1、招聘单位介绍
山东工商学院，原名中国煤炭经济学院，始建于1985年。学校坐落在最好中国魔力城市烟台，依山傍海，风景秀丽，是省级花园式单位和文明校园。
学校在33年的办学实践中，铸就了惟平惟准、近知近仁校训，逐步进步成为一所以经济、管理、信息学科见长，经济学、管理学、理学、工学、文学、法学等多学科协调进步的财经类高校。现有17个二级院、7个研究院、36个研究所。学校坚持学科引领、特点带动、重点突破、绩效考评、动态管理原则，推进形成核心学科优势突出、支撑学科特点鲜明、基础学科完善扎实、新兴学科和交叉学科革新进步的好学科生态。现有管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理5个一级学科硕士学位授权点和会计、工程、金融、应用统计4个专业学位授权类别，是博士学位授与培育建设单位。十三五期间，工商管理、计算机科学与技术入选山东高水平应用型重点立项建设专业，劳动与社会保障、工业工程入选山东高水平应用型培育建设专业。管理科学与工程、企业管理、产业经济学、计算机应用技术、会计学、统计学、宪法学与行政法学等7个山东重点学科。
学校坚持协同革新，对接国家策略、地区经济和行业产业需要，服务山东新旧动能转换重大工程。现有山东能源经济协同革新中心和将来智能计算协同革新中心2个山东协同革新中心，智能信息处置实验室系统安全与管理实验室公共管理革新及仿真实验室感知技术与控制实验室煤炭产业进步与革新研究基地和山东半岛经济与社会研究中心6个山东高等学校科研革新平台，1个山东示范工程技术研究中心车联网工程技术研究中心，社会稳定风险研究评估中心社情民意调查中心地方立法与政府法治研究服务中心和中国社会保障管理服务中心4个新型智库。
学校坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的十九大精神，坚持新进步理念，坚持走以水平提高为核心、以特点凝聚为重点、以开放合作为突破、以改革革新为驱动的内涵式进步道路，正在为建设有特点开放式高水平财经类大学而努力奋斗。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，山东工商学院拟面向社会公开招聘初级职位员工28人。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.面试初级职位员工年龄应在40周岁以下;
5.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关条件。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
过山东人力资源和社会保障厅网站和山东工商学院人事处网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名方法: 符合职位需要的面试职员按需要如实填写面试材料，《山东工商学院公开招聘报名表》及个人简历提供Word版，其他材料提供扫描件，放置在1个文件夹内打包压缩为zip或rar文件，以职位名字+名字+硕士专业+毕业学校格式命名，如辅导员1+王某某+金融学+某某大学发送至人事处电子邮箱，每个人限报一个职位。
报名日期：自信息发布之日起7个工作日内。
报名材料包含：
《山东工商学院公开招聘报名表》;
个人简历;
国家承认的本科及硕士学历和学位证书、身份证;
全日制普通高校应届毕业生面试的，提交就业推荐表，并可以正常毕业，应于2019年7月31近日获得相应毕业证和学位证;
国外留学回国职员需提供教育部学历认证材料;
考试报名辅导员职位的需提供中共党员证明、出色学生干部证书、高校学生管理工作历程证明;
在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经赞同可在考察体检时提供;
面试职位需要的其他条件证明材料。
2.资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。符合招聘需要的职员名单将在报名结束后一周内在山东工商学院人事处网站公布，同时公布提交证明材料的时间、地址和笔试有关事宜。
现场资格审察时，须提供报名材料的原件及复印件。不可以提供有关证明材料的面试职员、经审察不拥有面试条件的、提供的有关材料信息不实的，取消其面试资格。
考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。
笔试内容：
辅导员1、2、3职位：习近平新年代中国特点社会主义思想、马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学与辅导员职业能力有关常识;
管理1职位：工程概算及工程造价有关常识;
辅助1职位：政府会计准则、政府会计规范、EXCEL操作;
辅助2职位：数据库及SQL语言、程序设计、政府会计准则、政府会计规范。
笔试时间、地址在报名结束后一周内在山东工商学院人事处网站公布。笔试成绩及进入面试职员名单在笔试结束后当令在山东工商学院人事处网站公布。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，按1：3的比率，依据招聘职位和招聘人数按笔试成绩到低分依次确定，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。
面试总分为100分。面试主要考察面试职员教学能力、专业常识、综合剖析、语言表达、临场应变、仪表风度等方面的能力。
辅导员、管理、辅助职位使用答辩的方法进行。
达不到规定比率的招聘职位设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由到低分以1：1.5的比率，确定进入考察范围人选。
对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。考察采取个别谈话、重点走访、查阅档案等方法进行，主要考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、学识水平、业务能力、工作营业额等状况，并对面试职员是不是符合职位资格条件和提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。
体检原则上在省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对舍弃考察、体检资格或者考察、体检不合格导致的空缺，可从其他进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
聘用职员为我校职员控制总量内的正式职工，薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。
6、联系人及联系方法
联系人 ：韩程远
联系电话：
电子邮箱：
7、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。
原标题:山东工商学院2019年公开招聘员工简章
山东工商学院公开招聘报名表
省属事业单位公开招聘员工职位大全表
原文链接:-54c5-4dc9-886b-
