依据我校进步需要，现面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调业务骨干18名，为确保本次公开选调工作的顺利进行，特拟定本策略。

1、单位介绍

崇左婴幼儿师范高等专科学校的前身是创办于1982年的南宁区域教育学院，2019年3月，经广西壮族自治区人民政府批准，南宁区域教育学院改制更名为崇左婴幼儿师范高等专科学校。学校是广西第二所婴幼儿师范高等专科学校，位于南疆边陲名城广西崇左崇善大道55号，校园占地617亩，建筑面积24.6万平米，校园风景优美，环境舒适。

学校设有教育系、文化传播系、公共管理系、外语系、理工系、经贸系、基础教学部和社会科学部等8个系，开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等23个专业。

2、选调职位

本次选调员工18人，其中教师职位12人，教辅职位1人，行政管理职位5人。具体选调职位计划、条件详见《2019年崇左幼专教职工配备计划表》。

3、选调基本资格及条件

基本资格及条件

1.全额拨款机关、事业单位在编在职职员，具备职位需要的工作能力、任职资历及任职资格条件;

2.具备3年以上工作历程;

3.近3年年度考核均为合格或以上等次;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.本次选调所涉及的工作历程，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年4月19日为截止日期，年限按足年足月累计。

凡有下列状况之一者，不能报名参加公开选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

2.正在同意立案审察的职员;

3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用主管部门认定有考试作弊行为的职员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;

5.法律规定不能聘用的其他情形的职员。

4、报名日期及资格审察

报名日期：2019年4月24日5月24日，逾期不再受理;

资格审察：主要审察报名对象是不是符合选调资格条件。

5、报名方法

1.在线报名。请登录我校网站、崇左人才网，下载并如实、正确填写报名表，填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书、职称证书及有关专业资格证书、最近一寸免冠白底彩色照片，以上材料按顺序标注序号发至，并在邮件主题注明选调职位+名字。我校在收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如应选职员在报名后5个工作日内仍未收到回复邮件，可联系我校人事处进行咨询。

2.现场报名。在规定时间内，应选职员到我校现场填写报名表，提交身份证、学历学位证、职称证书及有关专业资格证书等材料原件及复印件，复印件按上述证件顺序装订成册。另交最近一寸同底免冠白底彩色照片2张。

应选职员只能选择一个职位进行报名;报名与面试用的身份证需要一致。应选职员须对提交材料的真实性负法律责任。对伪造不真实信息、骗取选调资格的，一经查实，即取消选调资格，并承担由此引发的所有法律责任后果。报名信息填写错漏、所填报联系方法无效而导致没办法联系者，应选职员自担其责。

6、面试、体检、考察

贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。面试后根据1:1比率安排符合职位工作条件的人选进行体检、考察，如无适合人选，职位可以空缺。

面试

面试工作由我校组织有关职员具体负责推行。

1.教师职位

应选职员为中级职称者，面试内容分为试讲和回答问题两个部分，主要考核应选职员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养，教学设计、教学推行、教学办法等教学基本技能等。备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟。试讲结束，评委就试讲内容提出1-2个问题，应选职员现场作答，时间低于5分钟。面试成绩按百分制计，并按四舍五入法保留小数点后两位数字，面试分值满分为100分。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格者，不能确定为考核入围人选。

应选职员为高级职称者，直接进入考核环节。

2.教辅职位及行政管理职位

采取结构化面试的方法进行，主要考察应试者的综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、人际合作意识与方法、拟任职位的匹配性、举止仪表等。应选职员按指定命题面试，面试时间为15分钟，其中考虑时间为3分钟。面试成绩按百分制计，并按四舍五入法保留小数点后两位数字，面试分值满分为100分。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格者，不能确定为考核入围人选。

3. 面试时间地址及成绩公布。

面试时间：待定

面试地址：崇左幼专

面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩并列的考生通过加试方法确定考核入围人选。

面试时应选职员需提供本人身份证、学历学位证书、职称证书及有关专业资格证书等材料原件进行资格复审。

体检

体检标准根据教师资格认定的体检标准、事业单位职员入职体检标准实行。由我校统一安排在指定的医院进行和出具体检是不是合格的结论，体检所产生的所有成本由应选者本人承担。不按时参加体检的应选职员视为自动舍弃。体检对象体检不合格或舍弃体检资格的，我校则在同职位应选职员中按面试状况决定是不是进行递补。

考察

对体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法状况、工作实绩、职位匹配等。

由我校组成人高考察组，对考察对象各方面的建议进行综合剖析，准确把握被考察对象的状况，确保考察结果、真实、准确。考察结束后，写出书面考察建议。经考察不适合聘用为本校事业单位员工的，不予聘用。

7、待遇

考察合格后，办理调动入编手续，并享受相应职务待遇。

8、联系方法

联系人及电话：曹丛，。

原标题：崇左婴幼儿师范高等专科学校2019年公开选调业务骨干通知

2019年崇左幼专教职工配备计划表（调动）.xls

崇左婴幼儿师范高等专科学校

2019年4月19日

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