为贯彻落实《中共志丹县委志丹县人民政府关于进一步加大教育工作的建议》精神，建设一支结构合理、素质精良、业务过硬、相对稳定的教师队伍，结合我县实质，拟定本策略。

1、招聘原则

坚持保证水平、公开、公平、公正、择优的原则。

2、招聘职位及人数

高级中学教师28名，其中：语文6名、数学2名、英语2名、日语2名、物理1名、化学2名、生物2名、政治1名、历史2名、地理1名、心理学1名、通用技术2名、音乐1名、书法1名、体育2名。

初级中学教师25名，其中：语文3名，数学5名，英语3名，物理2名，生物2名，心理学3名,地理2名，政治2名，历史2名，信息技术1名。

3、招聘条件

1.基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现好，未受过任何纪律处分，无不好的就业记录。

2.学历条件。高级中学学历需要：全日制一本院校本科毕业生和基础教育类硕士生。初级中学学历需要:全日制一本院校本科毕业生、二本及以上师范类毕业生和基础教育类硕士生。

3.年龄条件。本科毕业生年龄在28周岁以下、研究生年龄在30周岁以下。

4.资格与职位条件。在2019年7月31近日，持有相应的教师资格证书，拥有教师资格的其他条件需要和招聘职位需要。高级中学具备高中及以上教师资格证、初级中学拥有初中及以上教师资格证和中文等级证、计算机等级证等证书。

4、招聘程序

拟定招聘策略，发布招聘通知。3月8近日将《招聘通知》在志丹县政府公众信息网和有关高校就业网站发布。

第一阶段:根据人才引进的方法选拔聘用。由招聘领导小组办公室派人到有关大学宣讲，参加高等院校毕业生招聘会，通过资格审察、微课试讲、答辩的方法选拔人才，确定拟聘职员，报请招聘领导小组审察赞同后签订就业协议，将拟聘职员上报县级有关部门审核并办理聘用手续。

第二阶段：根据公开招聘的方法选拔聘用。

1.发布通知。招聘领导小组依据第一阶段招聘状况，审定公开招聘通知和策略。领导小组办公室准时公开发布招聘通知，组织拓展招聘。

2.报名初审。符合条件且有面试意向者，由本人携带同底最近免冠2寸彩照3张，并持身份证、毕业证、教师资格证书、计算机等级证书、中文等级证书、在校期间的荣誉证书、本科或研究生学习期间所在院校毕业生就业推荐表等原件与复印件报名，并同意资格初审。外地面试者也可采取网上联系的方法报名。

3.技能测试。依据报名初审结果，拟定教育技能测试职员，分批次进行教育技能测试。技能测试包含专业常识测试、试讲答辩。其中专业常识测试占总分的50%，面试占总分的50%。面试成绩达不到70分以上者，不予录用。技能成绩低于60分的不予以聘用。

4.职员选聘。依据技能测试成绩，根据科目由高到低排序，拟定聘用职员。

5.公示签约。将拟聘职员向社会进行为期七个工作日的公示，公示合格者，签定就业协议。因不合格者所产生缺额不再予以顺延补录。

6.审批聘任。将拟聘职员上报县级有关部门予以审批，办理聘用手续。

资格复审。2019年8月初进行，从县教育局、人社局、公安局抽调员工组成资格审察工作组，严格根据通知条件，对拟聘职员进行资格复审。复审具体时间地址及有关事情在志丹县政府公众信息网发布。资格复审职员要持中学教师招聘报名表、本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、中文证及学籍档案到指定地址复审，资格复审不符合志丹县2019年中学教师招聘条件和不按时限复审的，将取消聘用资格。将资格复审合格职员名单在志丹县政府公众信息网通知。

体检。体检职员确定后，到指定医院进行体检，体检不符合教师资格条件的，不予聘用。具体时间、地址将在志丹县政府公众信息网通知。

签发聘用文件及签订合同。8月中旬前，志丹县2019年中学教师招聘领导小组对体检合格的聘用职员签发聘用文件，签订《聘用合同书》。

集中培训。8月下旬，县教育局依据拟聘职员名单集中组织岗前培训，培训时间不少于7天，培训考核合格者发给培训合格证。不培训或培训不合格的不准上岗，并取消聘用资格。

上岗任教。8月底，到聘用学校报到上岗任教。

5、待遇及管理

1.聘任教师实行聘用制，薪资待遇享有事业单位员工同等待遇。

2.聘任教师薪资待遇由县财政核算纳入年度预算，学校按月考核发放。县财政代扣个人住房公积金、养老保险、职业年金和医保，并缴纳其财政补贴部分。

3.聘任教师任教期间，由县教育局统一管理，任教学校负责平时管理，服务期内计算工龄、教龄。县教育局依据《事业单位员工考核暂行规定》有关规定，每学期对聘任教师考核一次。对违反协议和学校规章规范的聘任教师，要严肃处置。对于不遵守合同，导致学校教育教学工作遭到严重干扰，状况恶劣的，一经查实取消其教师身份和教师资格，并公开通报。

6、报名方法

自通知发布之日起，面试者，将个人简历和有关证件发到招聘报名信箱。联系人：胡老师、陈老师、王老师。

7、组织机构

为确保招聘工作顺利进行，成立志丹县2019年中学教师招聘工作领导小组，组长由县委常委、县政府常务副县长王子信担任，成员由县教育局、公安局、人社局、财政局、编办、卫计局、法制办主要点导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，办公室主任由县教育局局长聂德俊同志兼任，副主任由县人社局局长李志岗同志兼任，具体负责平时事务。

本《招聘策略》讲解权在志丹县教师招聘领导小组办公室。

原标题：陕西延安志丹县中学教师招聘通知

2019年志丹县中学教师招聘职位设置标准计划表.xls

志丹县2019年中学教师招聘工作领导小组

2019年3月4日

原文链接：?visits=19