依据省、市有关中小学新任教师公开招聘和事业单位员工招考有关规定，现就做好2019年政和县中小学、婴幼儿园新任教师公开招聘工作公告如下：

1、招聘职位

本次计划招聘中小学和婴幼儿园教师共88人，具体招聘职位、人数、条件详见《2019年政和县中小学婴幼儿园教师招聘职位简章》。免费师范男孩另行招聘2人。

2、考试报名条件

1.遵守中华人民共和国宪法，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生，身体健康。户籍不限。

2.年龄：中小学教师18周岁以上、35周岁以下。婴幼儿教师18周岁以上、28周岁以下。

3.学历、专业及教师资格证需要：具体详见《2019年政和县中小学婴幼儿园教师招聘职位简章》。

职位需要的毕业证及教师资格证书，往届生需要在2019年3月18近日获得，全日制普通高校应届毕业生放宽至2018年7月31近日获得。

4.具备报到证和职位所需的其他资格条件。

5.不招聘福建内在编教师。

6.有下列情形之一的不能考试报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律，尚在禁止考试报名期限内的职员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤法律法规规定不能考试报名的其他情形的职员。

3、报名方法

1.考生通过福建教育考试院门户网站报名和交费。报名和交费时间为2019年3月18日至3月24日。考生报名过程中遇见问题请拨打报名网站技术支持电话，。考生应准确提供个人考试报名信息，对提交的信息负责，如因考试报名职员信息不准确或有不真实而导致没办法参加考试或审核不通过的，由本人承担责任后果。

2.加分手续办理：笔试成绩公布之前，根据省上有关规定，对参加三支一扶计划志愿服务西部计划志愿服务欠发达区域计划高校毕业生服务社区计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生考试报名中小学婴幼儿园新任教师非专门职位按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵考试报名者根据《福建人事厅关于转发的公告》的规定，享受笔试加分政策。考生若同时拥有多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。曾通过享受政策待遇已被录用为公务员、聘用为事业单位员工的不再享受加分打折政策。

请符合对象携带有关证书原件及复印件1份到政和县教育局人事股现场办理资格审验手续，逾期不予受理。2019年7月前服务行将期满的职员有关证书尚未发放，可提交有关服务项目计划《协议书》原件及复印件。办理时间：5月6日至5月7日。符合加分职员名单将在政和县人民政府网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩以加分后为准。

4、笔试事情

笔试科目

笔试科目为《教育综合常识》和《专业常识》。其中，《专业常识》共设29个科目类别，按所考试报名职位参加考试。

笔试成绩需达到35分及以上方可进入面试。

笔试时间

2019年4月14日。

笔试地址

见准考证。

笔试成绩计算

笔试成绩=《教育综合常识》成绩40% +《专业常识》成绩60% + 政策加分。

笔试成绩公布

5月13日后，考生登录福建教育考试院网站查看。

5、面试事情

确定面试人选

1. 方法：根据每一个职位招聘计划数的3倍，即按1:3从笔试成绩的到低分依次确定面试人选，若达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。

2. 面试前资格审核：考生于2019年网络情人节至24日持本人身份证或准考证、报到证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书、中文等级证书原件及复印件参加资格复审。2019年全日制应届毕业生考试报名，可持有所在学校出具的证明材料到县教育局人事股进行现场审核，并承诺于2019年7月31近日获得考试报名职位所需证书原件。入围面试考生的名单将在政和县人民政府网站公布，请考生应准时关注网站，并维持手机畅通，以便捷联系。

逾期没有进行资格复审或现场资格审核不符合招聘条件的，不能参加面试资格。所空缺名额在同一学科考试报名者中按笔试成绩从到低分依次递补。

考生应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假获得证件等行为的，一经查实，即取消面试或招聘资格，并自行承担有关责任。

面试时间地址和方法

具体时间、地址、方法将在政和县人民政府网站上公布。

6、聘用方法

1.面试职员考试成绩总分计算方法：按笔试成绩与面试成绩分别占60%、40%比率计算，总分100分。笔试、面试成绩按四舍五入分别保留两位小数。若同一学科最后一个职位出现考试成绩总分并列的，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中《专业常识》成绩高者优先。

2.确定进入体检职员方法：按招聘的学科计划数，以考试成绩总分从到低分1 :1确定体检对象。体检项目及标准按《福建教师资格申请职员体检标准及方法》实行。未在规定时间参加体检的，视为自动舍弃。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实状况的将取消聘用资格。

因体检不合格或考生自愿舍弃等缘由出现职位空缺的，其空缺的职位，按学科的考试成绩从到低分依次递补。

3.考核：对体检合格者进行考核，考核内容包含考生在校及其待业期间各方面的表现，与计生和综治等状况，考核形式主要为查阅个人档案、调查知道状况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄至政和县教育局人事股，若考试报名者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等有关考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次递补。

4.确定聘用职位：体检、考核合格的，根据考试成绩总分从到低分依次聘用，总分高者优先选择该学科职位的学校。

5.应届毕业生应在2019年7月31近日向政和县教育局人事股提供办理聘用手续所需的原件及复印件，若没办法提供取消聘用资格。

7、其他事情

1.招聘职位所需要的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若需要全日制普通院校的学历，是指经教育部批准的具备普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、实行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，获得国家承认的学历。

2. 实行服务期承诺规范。凡面试政和县所属学校的教师，在本县最低服务期为5年，在首个聘任单位服务期不少于3年;招聘教学点的教师在教学点服务期限高于3年。依据省政府办公厅《福建乡村教师支持计划推行方法》规定，招聘到城区义务教育阶段的教师，应到农村学校支教3年。

3.本次招聘职位出现空缺的，我县将组织专项乡村教学点教师招聘考试，具体事情另行在政和县人民政府网站公告。

本策略未尽事宜由政和县教育局负责讲解，咨询电话：，联系人：叶老师。

原标题：关于2019年政和县中小学 婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告

2019年政和县中小学新任教师公开招聘职位简章.xls

中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别.docx

政和县教育局

政和县人力资源和社会保障局

中共政和县委编办

2019年3月12日

文章来源：?id=28716