为加大我市教师队伍建设，规范教师补充工作，严把教师入口关。依据《福建教育厅、福建人力资源和社会保障厅、中共福建委机构编制委员会办公室关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》精神及我市教育教学工作需要，现将2019年邵武市新任教师公开招聘考试工作有关事情通知如下：

1、招聘条件

中小学、婴幼儿园教师职位招聘福建生源应往届毕业生。

福建生源应往届毕业生指就读全日制高等院校前户籍在福建的，或考试报名前户籍在福建且现为福建常住户口的毕业生。

拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，敬业爱生。

尚未获得教师资格证的往届毕业生可以考试报名，但教师资格证须在2019年7月31近日获得;尚未获得毕业证、报到证及教师资格证等证书的2019届全日制应届毕业生也可考试报名，但毕业证、报到证及教师资格证等须在2019年7月31近日获得。

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员与法律规定不能招聘的其他情形的职员、在编在岗教师、已被机关事业单位录用尚在最低服务年限及事业单位初次聘用合同约按期限内的职员不能考试报名。

招聘学科职位人数及学历、学位、年龄等需要详见附件1：2019年邵武市新任教师招聘简章。

2、在线报名

2019年全省中小学、婴幼儿园新任教师公开招聘考试实行在线报名。

报名

面试者在2019年3月18日至3月24日17:30登录福建教育考试院门户网站进行互联网报名并交费。每位面试者考试报名1个职位。

面试者应认真阅读在线报名有关需要注意的地方，按招聘职位需要，准确填写个人考试报名信息。面试者应付提交的信息负责，因面试者提供的信息不准确而没办法通过资格初审的，由面试者自行承担责任。凡弄虚作假骗取考试报名资格的，一经查实，即取消考试及录用资格。面试者在互联网报名过程中遇见问题可通过互联网考试报名平台在线提问或拨打咨询电话。

资格初审

市教育局对网上面试考试报名者进行考试报名资格条件的初步审察。面试者通过互联网考试报名平台所填写的个人信息被视为面试者所具备的唯一考试报名资格，考生应妥善保管好使户名、密码等个人报名信息，预防泄露或失窃用。进入面试后，市教育局对面试者的资格条件进行复核，资格条件的最后确认以复核为准。

面试者个人信息经资格初审通过后即不予更改，资格初审未通过的，可退回健全个人信息或由面试者改报其它职位。

准考证打印。考试报名者关注福建教师公开招聘考试考试报名平台。

福建教育考试院门户网站是福建教育厅指定的2019年全省中小学、婴幼儿园新任教师招聘考试的唯一考试报名网站，考试信息由该网站权威发布。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合的方法。

笔试时间

本次考试笔试时间定于2019年4月14日。

成绩公布

面试者可于5月13日起登录福建教育考试院网站查看本人考试成绩。

资格复核及面试

1、按笔试成绩从到低分，以各职位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。

2、入围面试面试者名单和面试的时间、地址，将在中国邵武邵武市教育局公布。

3、参加面试的面试者须持本人身份证、户口簿、准考证、学历证、学位证、教师资格证、报到证等参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合招聘职位条件的，不能进入面试。资格复核及面试具体事情见《2019年邵武市公开招聘新任教师面试策略通知》。

4、入围面试面试者在面试前两天下午5：00之前舍弃资格，由市教育局在考试报名该职位的面试者中，从到低分依次递补。面试当天，面试者未按时到达面试地址视为自动舍弃面试。

5、参加面试的面试者成绩将在中国邵武邵武市教育局公布。

面试者总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

面试成绩需要达70分以上为合格，低于70分不能录用。

4、体检

按招聘的学科职位数，以面试者总成绩从到低分按1:1确定体检人选。

体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准》规定的规范实行。

参加体检的面试者由市教育局负责公告并组织体检。

体检不合格出现缺额时，由考试报名同一职位的成绩合格职员中按考试总成绩从到低分依次递补进入体检。

5、考核聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的面试者名单，在中国邵武邵武市教育局公示后报市人力资源和社会保障局审批。

拟聘用人选自动舍弃或取消聘用资格，原则上应相应递补。递补人选由市教育局综合面试者的笔试、面试、体检、考核等状况，按规定程序研究确定。

中小学、婴幼儿园聘用职员依据各学科职位考试总成绩高低选择学校。

按市人力资源和社会保障局有关规定办理聘用手续，与聘用单位签订《聘用合同》。城区学校教师聘用后依据工作需要可先交流农村学校任教1至3年。

6、其他事情

被机关事业单位录的职员最低服务年限已满及事业单位初次聘用合同约按期限已满的职员考试报名相应职位须于面试前资格复核时将工作单位及上级主管部门赞同考试报名的证明上交邵武市教育局人事股，不然，不能参加面试。

笔试加分项目审核。参加三支一扶计划等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生按有关规定笔试成绩折合百分制后另加5分，退役运动员和退役士兵考试报名者笔试成绩折合百分制后根据闽人发[2006]10号的规定加分。符合笔试加分面试者，须于3月24近日向邵武市教育局人事股提交服务期满考核合格证明或退役证书等，逾期责任自负。通过享受政策待遇，已被录用为公务员或聘用为事业单位员工的，不再享受加分政策。

依据《福福建教育厅、福建人力资源和社会保

障厅、中共福建委机构编制委员会办公室关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》，市教育局及市人力资源和社会保障局组织面试、体检、考核聘用后，招聘职位还有空缺的，将进行补充招聘，补充招聘职位及策略另行公告。

本次新任教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训机构。《2019年福建中小学婴幼儿园

新任教师公开招聘笔试考试概要》已通过福建教育厅网站和福建教育考试院网站发布。

招聘面试工作策略由邵武市教育局负责拟定、发布并组织推行，进入面试面试者应关注中国邵武邵武市教育局。

咨询电话：邵武市教育局人事股：,联系人:李老师;,联系人:熊老师。

本通知由邵武市教育局负责讲解。

原标题：2019年邵武市新任教师招聘通知

2019年邵武市新任教师招聘简章.xlsx

中小学婴幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别.xlsx

邵武市教育局

2019年3月12日

文章来源：-03-12/