为加大人才队伍建设，规范进人行为，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》及市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经市人力社保局核准，现面向秀山自治县教育系统2015年招聘留用且考核合格的特岗教师，定向择优招聘事业单位专业技术职员。

1、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优的原则，根据任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试和考核相结合的方法进行。

2、招聘单位及人数

本次定向择优公开招聘教育系列职位9个。具体招聘单位、职位、名额及有关需要详见《秀山自治县教育事业单位2019年定向择优招聘服务期满特岗教师职位大全》。

3、招聘条件和范围

招聘范围

秀山县2015年双特计划招聘的服务期满留用且考核合格的特岗教师。

考试报名职员需要同时拥有下列条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.适应职位需要的身体条件;

5.符合职位所需的其他条件;

6.拥有需要的该职位所需的必要条件。

以下职员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;试用期内的机关事业单位职员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用职员;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘组织

本次招聘工作由县人力社保局组织推行，在县纪委监委派遣职员的全程监督下，根据公开招聘信息、报名及资格审察、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

5、报名及资格审察

报名日期

2019年8月6日上午9:00-12:00，未在规定时间内报名的，视为自动舍弃招聘资格。

报名地址及联系方法

秀山自治县教委一会议室，。

报名方法

本次定向择优招聘采取现场报名方法，须考生本人到场。

报名所需材料

报名需提交《秀山自治县教育事业单位2019年定向择优招聘服务期满特岗教师报名表》、身份证、毕业证、教师资格证、最近小二寸同底免冠彩色照片3张及职位需要的其他有关证明材料。考试报名单位及职位按原特岗招聘分配的单位和职位填写。

资格审察

报名现场进行资格审察，经审察合格后，现场领取《面试公告书》。

6、考试考核

考试考核方法

本次招聘采取结构化面试方法进行，分值100分。

考试考核时间

2019年8月7日

考试考核地址

秀山自治县实验中学