为贯彻落实乡村教师支持计划，满足广大在外地工作的万年籍教师调回万年工作的期望，进一步充实并稳定教师队伍，提高教师队伍素质。经研究，决定继续推行中小学教师归园计划，现或有关事情公告如下：

1、适用对象

归园计划的申请对象，应同时拥有以下条件：

万年县外在编在岗且服务期满的正式中小学教师。

第一学历为全日制大专或以上。

具备万年县常住户籍，或配偶为万年县常住户籍，或爸爸妈妈为万年县常住户籍。

品行端正，任教期间获得县级及以上荣誉或所在地教育行政主管部门颁发的教育教学方面的表彰。

身体健康，年龄低于45周岁;副高以上职称职员不受年龄限制。

具备下列情形之一的，不列入归园计划推行范围：

1.近3年内教师年度考核或师德考核有基本合格或不合格等次的;

2.涉嫌违法犯罪正在同意调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的;

3.因病不可以坚持正常工作的;

4.申请调往万年县公办中小学以外工作单位的;

5.2018年纳入万年县中小学教师归园计划舍弃报到的;

6.其他不适合调动情形。

2、计划名额

2019年中小学教师归园计划名额为30名。

3、报名需知

1.报名日期

2019年8月6日工作时间内。

2.报名地址

万年县教体局一楼教育惠民中心 ，联系电话。

3.报名材料

符合条件的教师自主申请报名。申请时须携带身份证、户口本、学历证书、教师资格证、专业技术资格和聘任证书、荣誉证书、结婚证等证件原件及复印件，《万年县中小学教师 归园计划报名登记表》与在外贸原单位的现实表现和近3年年度考核及师德考核证明材料。

4、工作程序

申请审核。第一由万年县中小学教师归园计划工作领导小组办公室对教师申请材料进行初审，再由有关成员单位组织职员一同对申请教师进行审察，然后根据出色教师、紧缺学科教师优先的原则，确定职员报万年县中小学教师归园计划工作领导小组终审。

张榜公示。终审后确定的归园计划政策推行对象进行为期七天的公示。

体检。公示结束后，组织所有入闱归园计划对象到指定医院参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理，由医院收取。

调配办理。体检合格者，由人社部门向调出地发函商调进入调动程序，然后由教体局会同人社与编委办依据调动职员的户籍地、个人意愿、体检结果与农村学校的空缺编状况等提出安置建议，提交县人事会议研究赞同后，由教育、人社、编制等部门办理调动手续。

5、工作需要

申请归园计划教师需要服从工作安排，不然视为自动舍弃。所有调动教师原则上安排在县城城市规划区以外农村学校任教，特殊人才除外。调动职员实行五年的服务期，服务期内不能申请跨校、跨乡镇工作调动。服务满五年后可参加县城学校配选教师考试或申请调动。

万年县中小学教师归园计划报名登记表.doc

万年县中小学教师归园计划

工作领导小组办公室

2019年7月30日

原标题：万年县2019年中小学教师归园计划 推行工作公告

文章来源：--07-30/