依据《罗田县教职工管理暂行规定》和县教育局《关于规范乡镇中小学教师正常流动暂行方法》，为做好2019年县直学校公开遴选教师工作，现或有关事情公告如下。

1、遴选职位及人数

县直属学校教师遴选职位和人数见《2019年罗田县公开遴选县直学校教师职位大全》。

2、遴选范围及条件

遴选范围

县直高中阶段教师调配范围为骆驼坳中学高中部和三里畈高中，具体由有关学校采取学校双方赞同、县直学校考核，报教育局核准的方法进行，不进行统一遴选。

县实验中学、县义水学校、县思源实验学校遴选范围为全县乡镇中心学校所属义教阶段教师。

县实验小学河东街分校遴选范围为全县乡镇中心学校所属义教学校、县直婴幼儿园和原凤山镇河东街小学教师。其中，针对全县乡镇中心学校所属中小学遴选26人;针对县直婴幼儿园专项遴选10人;针对凤山镇原河东街小学教师调入10人、考核遴选4人。

县婴幼儿园、城南婴幼儿园、城东婴幼儿园遴选范围为全县乡镇中心学校所属婴幼儿教师。

遴选条件

1.报名遴选初中教师的须本科及以上学历，报选小学教师的须专科及以上学历，报选婴幼儿教师的须中专及以上学历;

2.报选义教学校教师的须持有相应学段或高中一年级学段的教师资格证;

3.报选婴幼儿园教师的须持有婴幼儿教师资格证;

4.报选年龄低于45周岁，其中，面向凤山镇原河东街分校遴选不限年龄;

5.近三年师德年度考核、年度考核合格及以上，教学水平年度考核二级及以上;

6.属乡镇义教学校和婴幼儿园教师的，须在现乡镇任教满三年，经乡镇中心学校赞同。县直婴幼儿园教师报选河东街分校的，须经所在单位赞同。其中，通过公开招聘的婴幼儿园教师不能报选义教学校。

刑事处罚、党纪政纪处分期间或涉嫌违法犯罪正在同意调查和违纪同意纪律审察的不能报名。

报名及资格审察

1.每个人限报一所学校一个学科职位。

2.县教育局只同意单位集体报名。各乡镇报名时总人数不能突破依据《关于规范乡镇中中小学教师正常流动暂行方法》核定的人数。乡镇参加遴选的具体人选、相应职位分配，由各乡镇中心学校集体研究确定。超越核定人数的不予受理。

3.乡镇同意教师个人报名日期为2019年7月31日8月至5日。报名时须上交《2019年罗田县公开遴选县直学校教师报名表》和同底2寸照片2张，并提供本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件，乡镇中心学校进行初审。

4.县教育局同意乡镇中心学校集体报名日期为2019年8月6日至8日。上报时须提供报名人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、《2019年罗田县公开遴选县直学校教师报名表》和同底2寸照片2张，教育局进行复审。

5.凡弄虚作假者一律取消遴选资并追究有关职员责任。

3、遴选程序

1.遴选方法。从乡镇义教学校遴选县直义教学校教师的方法为说课。从县直婴幼儿园遴选河东街分校教师的方法为笔试。从乡镇遴选县直婴幼儿园教师的方法为才艺展示。

2.遴选时间。遴选面试、笔试时间为2019年8月13日上午8:00。凡复审合格职员凭身份证和公开遴选县直学校教师考试公告书，按时间参加遴选，迟到15分钟者不能入场。

3.考试时长。参加面试方法遴选的，备考30分钟，说课10分钟。 参加笔试方法遴选的，时间为90分钟，

4. 考试内容。说课内容为相应学段学科教程内容。笔试内容为教育教学理论、教育法律法规和教程教法等内容。才艺展示内容为讲婴幼儿故事和电子琴自弹自唱。

5.评委。每组评委由七人组成，评委统一聘请。

6.评分。面试分组按抽签序号进行。面试总成绩为100分，凡能正常面试，评委评分最高低于90分，最低高于60分。但在规定时间内没有完成面试任务的可低于60分，特别出色可超越90分。对低于60分或高于90分的，评委组须出具书面理由，所有评委签字。凡缺考、违纪、不可以进行面试、面试与抽取内容不同的，其面试成绩按零分计算。笔试采取闭卷方法，卷面满分100分。

7.成绩计算。说课成绩计算，根据去掉一个最、去掉一个最低分，取剩下5位评委评分的平均分为面试总成绩。面试分数当场向本人公布并由其签名确认。面试稿不作为评分依据。笔试成绩以阅卷实质得分为准。

确定拟遴选职员名单

1.按公告的各学校学科拟遴选人数，依据考试成绩从高到低等额确定拟遴选职员名单。考试成绩相同的，依次以全日制学历高、教龄长、年度考核等次高顺序确定。

同一学校的某一学段学科有效报选人数小于或等于遴选人数时，设定面试总成绩75分及以上为遴选最低控制线。针对凤山镇原河东街小学教师考核遴选的设定75分及以上为遴选最低控制线。

2.拟遴选职员名单在罗田教育信息网公示3天。如对公示有异议可实名反映，反映问题要事实了解，以便调查核实。联系电话：，监督电话：。

3. 经公示无异议，办理调动手续。其中，公益二类到公益一类的，须经县委编办赞同后方能办理调动手续。

4、组织领导及纪律需要

县教育局成立遴选工作领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，局其他领导、有关股室负责人和有关校长为成员，负责本次遴选工作的领导，具体遴选工作由局政工股负责。

公开遴选县直学校教师，是规范教师管理、促进教师合理流动的要紧举措。需要根据有关政策规定，严肃人事工作纪律，规范遴选工作程序，确保遴选工作公开、公正，遴选工作同意纪检和社会监督。严禁徇私舞弊，对违反规定和弄虚作假的，一经查实，取消报名和遴选资格，并追究有关职员的责任。

2019年罗田县公开遴选县直学校教师职位表.doc

2019年乡镇报名遴选人数、乡镇之间流动人数核定表.doc

2019年罗田县公开遴选县直学校教师报名表.doc

2019年罗田县公开遴选县直学校教师面试公告书.doc

2019年7月30日

原标题：2019年罗田县公开遴选县直学校教师公告

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