营口理工学院是2013年经教育部批准成立的公办普通本科高等院校，学院坚持建设高水平、有特点应用型大学，紧密围绕营口四基地一中心的进步需要，构建以工学为主，兼有理学、管理学、经济学等多学科及有关专业协调进步的学科专业体系。依据《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等有关文件精神，结合我院进步需要，拟面向全社会公开招聘专任教师，现或有关事情通知如下：

1、招聘基本条件及资历需要

招聘基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.拥有职位所需的专业或技能条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6. 拥有招聘职位所需要的其他条件，详见附件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，法律法规规定不能聘用的别的人员,均不能考试报名。

资历需要

1.本科阶段为全日制普通高校毕业;

2.具备硕士学位及研究生学历，应届硕士毕业生也可报名;

3.年龄低于35周岁。

有关资历的计算截止到通知发布之日。

招聘计划

本次招聘专任教师共计43人，具体职位及需要见《2019年营口理工学院公开招聘专任教师职位信息表》。

2、招聘方法

1.校园招聘：到有关高校拓展校园招聘，采取考核面试的方法进行。

2.统一考试：组织公开招聘考试，采取笔试和面试方法进行。

3、校园招聘工作程序

发布招聘信息

招聘职员职位信息在营口人事人才网和营口理工学院官方网站上统一发布。

报名

1.在线报名。凡拥有条件并有意面试的职员填写《事业单位招聘职员报名登记表》，发送至用人单位联系人邮箱。

2.发布公告。依据在线报名状况，拟定校园招聘策略并发布公告，明确校园招聘时间、地址等具体事宜。

3.现场确认。面试职员须按招聘公告需要持本人身份证、本科和硕士阶段毕业证及学位证原件和复印件、3张同底版1寸最近免冠证件照现场报名确认。

2019年应届毕业生考试报名，须持本人身份证、学生证、本科阶段学位证和毕业证原件和复印件;硕士阶段加盖院系公章的《2019年应届毕业生证明》、加盖院系公章的成绩单、3张同底版1寸最近免冠证件照报名。

资格审察

面试职员需提前填写并打印《事业单位招聘职员报名登记表》，带齐有关证件。营口理工学院将严格根据通知及职位资格条件，对面试职员报名条件进行审察确认。主要审察面试职员提供的身份证、学历学位证书或学校出具的证明与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现面试职员不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消面试资格。

考核

1. 考核方法

采取现场考核的方法。

2.考核内容

包含试讲和答辩两个环节，考核满分为100分，其中试讲和答辩各50分。

试讲：时间为15分钟。主要考查面试职员教学内容学会、重点难题剖析、教学设计、教学办法、教师素养等方面的能力。

答辩：时间为5分钟。主要考查面试职员的师德修养、语言表达能力、应变能力、专业常识及职业技能、科研能力等。

3.考核评分办法

满分为100分，采取去掉一个最和一个最低分的方法，以有效分的平均值为面试职员的实质得分，实质得分保留两位小数，小数点后第三位数字按四舍五入予以取舍。

合格分数线为60分，由到低分排序。