依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《关于印发的公告》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》的相关需求，结合我校实质需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘辅导员，有关事宜通知如下：
1、学校介绍
详见黑龙江大学主页。
2、招聘职位及名额
招聘职位：专职辅导员。
招聘名额：7人。
3、基本条件
拥有中国国籍，中共党员，具备较高的政治素质和坚定的理想信念，可以自觉遵循四个服务，自觉坚定四个意识，自觉树立四个自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻实行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏锐性和政治分辨力;
身心健康,热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具备强烈的事业心和责任感;
具备从事思想政治教育工作有关学科的宽口径常识储备，学会思想政治教育工作有关学科的基本原理和入门知识，学会思想政治教育专业基本理论、常识和办法，学会马克思主义中国化有关理论和常识，学会大学生思想政治教育工作实务有关常识，学会有关法律法规常识;
拥有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，拥有拓展思想理论教育和价值引领工作的能力;
具备我校学科专业设置的有关专业背景。
年龄低于 28 周岁。
具备硕士研究生学历的全日制统招 2019年毕业的应届毕业生;第一学历需要为全日制统招本科且本、硕毕业院校均具备博士学位授与权。
具备较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律;
应届毕业生在校期间担任过主要学生干部，包含班级班长、团支书，校院两级学生会主席团成员、各部部长，校院两级年轻人志愿者协会主席、副主席，院团委或团总支书记、副书记，学生党支部书记;或者担任过研究生兼职辅导员。
下列职员不能报名：
1、在校期间受过处分职员。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的职员及受行政处罚的职员和被开除公职的职员。
3、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的职员。
4、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工。
4、招聘程序
在线报名
1、报名日期：2019年4月1日至4月26日10:00。
2、报名方法：面试职员通过黑龙江大学人才招聘网进入报名网站。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写考试报名条件。
3、需要注意的地方：
面试职员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人考试报名条件。
面试职员的学历、专业及有关条件需要与面试职位需要一致。
面试职员须用第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致。
面试职员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，街拍、风景照的不予审核。
面试职员须填写有效的联系方法，保证联系顺畅。
面试职员须将《黑龙江大学公开招聘辅导员报名表》等现场确认的提交材料电子版以压缩包的形式上传到报名网站。
资格审核
1、审核时间：2019年4月1日- 4月30日。
2、审核方法：对报名职员所填报的资料进行审核评估，择优确定参加考核职员名单。资格审察结果通过个人报名网站查看。
现场确认
通过资格审察的面试职员，请根据如下需要参加现场确认：
1、现场确认的时间、地址
现场确认时间：2019年5月5日8:30-16:00
现场确认地址：哈尔滨南岗区学府路74号主楼C座2楼会议室
2、提交材料：
《黑龙江大学公开招聘辅导员报名表》1份;
二代身份证原件及复印件1份;
《黑龙江大学公开招聘辅导员政审表》原件1份;
本科、硕士的毕业证和学位证原件及复印件1份;
尚未发放毕业证、学位证的面试职员需提供所在学校出具的可以按期获得学历、学位的证明原件及复印件1份;
应届毕业生推荐表原件及复印件1份;
党员身份证明、学生干部任职证明、正式聘用研究生兼职辅导员等证明原件及复印件1份，需加盖有关部门公章并有负责教师签字;
获奖证书及其他证明材料等原件及复印件1份。
3、请参加现场确认的面试职员根据如上顺序将确认材料排序。
4、现场确认核查后，各类证件、证明、证书等原件返还面试职员本人;《黑龙江大学公开招聘辅导员报名信息表》、《黑龙江大学公开招聘辅导员政审表》与其他复印件材料存档备查，恕不退还。
5、未按期参加现场确认的面试职员，视为舍弃考试资格;材料不全的面试职员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合面试条件、虚报瞒报面试材料的面试职员，将被取消面试资格和录用资格。
6、通过现场确认的面试职员，由员工现场发放准考证。
7、通过资格审察的报名人数为招聘职位人数之比原则上不能低于3:1。如未达不到这一比率，经学校研究后，依据职位需要，可减少开考比率。
考核
考核方法为心理健康测试+笔试+面试。
1、笔试
笔试时间及地址：2019年5月6日，具体时间及地址详见准考证。
笔试采取百分制计分方法，主要考察招聘职位所必需的职业素质、专业常识和业务能力。
按笔试成绩由到低分、按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试;达不到这一比率的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试职员名单在黑龙江大学人事在线网站及黑龙江大学人才招聘网公示3个工作日。
笔试成绩可登陆到个人报名网站查看。
2、心理健康测试
具体时间、地址详见准考证。
3、面试
面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方法，重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等状况。计分方法为百分制，面试成绩低于60分者不予录用。
4、总成绩计算方法
总成绩=+
5、按考生总成绩由到低分等额确定体检职员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。
体检
收到体检公告的面试职员自行到三级甲等医院，根据《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。
政审
对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方法进行政审，政审未通过者，不予录用。
学校审批
依据考核、体检及政审结果确定拟录用职员，报学校审批。
公示
学校在黑龙江大学人事在线和黑龙江大学人才招聘网上对拟录用职员进行公示，公示期为7个工作日。
录用
公示期满无异议后，学校确定录用职员并为其办理相应手续。
5、有关说明
享受待遇
被录用职员将享受国家和我省统一规定的事业单位员工及学校正式在编教职工的相应待遇。
实行试用期规范
应届毕业生试用期为12个月，其他录用职员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
材料与信息核实
面试职员需对个人提交的材料、信息负责。录取职员凡提供的材料不实，或在政审及档案审察过程中有弄虚作假、不符合有关规定，与存在其他不符合录取原则或违反有关规定的状况，一经查实，取消录用资格。
报到需要注意的地方
录用职员在正式办理报到手续时，需提供报到证原件、本科及硕士毕业证书、学位证书原件、复印件1份及人事档案等，不可以提供以上材料或自接到公告起7个工作日内未报到的，取消录用资格。
考试需要注意的地方
参加考试的面试职员应提前前往考试地址熟知考场路线及周围环境，可扫描如下微信二维码，下载安装i黑大APP，用校园地图功能查看考场合在楼宇路线。
其他说明
录用职员须服从学校对职位的安排和调整。
6、联系方法
报名咨询电话：，联系人：张老师
人事处联系电话：，联系人： 桂老师、姜老师
邮件：
本通知由黑龙江大学人事处负责讲解。
原标题：黑龙江大学2019年上半年公开招聘辅导员通知
2019年上半年黑龙江大学公开招聘辅导员计划表.xlsx
黑龙江大学公开招聘辅导员报名信息表.docx
黑龙江大学公开招聘辅导员政审表.doc
原文链接：
