为加大我县教师队伍建设，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》和《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》规定，经县事业单位公开招聘领导小组研究赞同，我县拟于2019年3月30日到湖南科技大学公开招聘教师。具体策略如下：

1、招聘计划、职位及需要

此次计划现场公开招聘高中阶段专任教师共36名，其中通道职中3名，通道一中33名。考试报名通道一中教师入编后须服从教育主管部门支教安排。具体的招聘人数、职位、资格条件等详见附件《通道县2019年现场公开招聘教师计划表》。有关事宜，可通过怀化人事考试网、通道侗族自治县政府门户网查看。

正式聘用后需要在通道县服务五年以上。

2、招聘原则

1.德才兼备、以德为先原则;

2.按岗招聘、择优录用原则;

3.公开、公平、公正原则;

4.重视综合素质原则。

3、招聘范围

拥有高中教师资格证的全日制师范类本科毕业生及全日制硕士研究生毕业生;。

4、报名要求及需要

符合报名要求及需要

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备好的品行和职业道德;

3.非通道县在编在岗职员考试报名需提供所在单位及主管部门赞同考试报名的证明;

4.所学专业与招聘职位专业有关，且拥有招聘相应学科高中教师资格证;

5.中文需要二乙及以上，其中语文教师需要二甲及以上;

6.本科生年龄需要30周岁以下，研究生可放宽到35周岁以下;

7.提供学历证书、学位证书、教师资格证、中文等级证、身份证、有关论文及荣誉证书等原件及复印件，交最近免冠红底一寸照片3张。及能获得有关证书的证明，有关证书的原件需要在2019年7月31近日提供，不然取消聘用资格);

8.招聘计划与考试报名人数的比率原则上达1∶3开考。达不到开考比率的，经县人力资源和社会保障局批准后，可以取消、核减招聘计划或减少开考比率，并设置合格分数线。

不能考试报名的情形

1.尚在服务期限内的特岗教师和通道县在编在岗职员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

4.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入亊业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

6.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

5、报名方法、时间、地址

本次招聘使用在线报名或现场报名两种方法。

1、在线报名。凡有意向参加本次招聘活动的毕业生，自通知之日起即可在线报名，报名日期截止2019年3 月28日17：30。在线报名者可将我们的《湖南事业单位公开招聘职员报名表》、简历、证件照片等资料发送到通道县教育局人事股邮箱。在线报名的考生须于2019年3月30日9:00-13：00携有关报名材料原件及复印件到湖南科技大学第二体育馆现场报名处进行资格审察。

2、现场报名

时间：2019年3月30日9:00-13：00

地址：湖南科技大学第二体育馆

6、考试方法、面试时间及地址

1.考试只进行面试。面试采取上微型课和现场交流方法进行。

2.面试内容由评委在相应学科高中教程中确定，考生现场抽签选择。具体考核考生的目的拟定是不是准确、过程设计是不是合理、办法运用是不是适合、个人素养和基本功是不是扎实、教学成效是不是好等，总分100分。筹备时间30分钟，面试时间低于12分钟。

3.面试成绩的计算：按去掉1个最，去掉1个最低分后，综合产生的平均分为最后得分，并当场宣布成绩。设置面试合格分数线，面试总成绩低于合格分数线的职员不予聘用。若最后一个名额的面试成绩出现并列，则加试微型课一次，加试成绩仅用于确定并列职员名次。

4.面试时间：2019年3月31日

5.面试地址：待定

7、签订协议

1. 签订就业意向协议。从每学科面试总成绩在合格分数线及以上的职员中按面试总成绩由高至低的顺序依次等额确定拟聘职员，现场签订就业意向协议。

2.签订三方就业协议书。应届毕业生凭《就业意向协议》在15天内到所在学校领取三方就业协议书，由本人、学校、用人单位签订三方就业协议书。未在规定时间内签订三方就业协议书的应届毕业视为自动舍弃。

8、体检

按招聘计划1：1的比率对拟聘用职员在县级以上医疗机构进行体检，体检时间及地址另行告知，体检参照《公务员体验通用标准》实行，体检费由教育局承担，交通费、食宿费由面试者自理，体检不合格者取消聘用资格。

9、考察

对体检合格的拟聘用职员进行实地考察,考察不合格者取消聘用资格。

10、公示与聘用

1.如有考试报名职员在面试、体检、考核等方面不合格或中途舍弃等状况，可依次等额递补，递补最多低于两次。

2.考核合格后对拟聘用职员进行公示，同意社会监督。公示无异议后由县编办、县人社局及用人单位按规定办理聘用有关手续。试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。在考核、拟聘公示过程中若发现考试报名者不符合报名条件或提供不真实资料，与有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

3.本次招聘职员启用2019年教师用编计划，进入全额拨款事业编制，实行聘用制管理，上岗当月起，按国家现行薪资政策由财政统发薪资，享受学校在职职员同等待遇。

4.其它待遇按有关文件实行。

十1、有关事宜

1.招聘专业参照《2018年湖南考试录用公务员专业指导目录》实行。

2.本策略由通道县教育局、人社局负责讲解。未尽事宜，请咨询有关部门。

咨询电话：

3.本次招聘全程同意通道县纪委监委派驻教育局纪检组监督。

监督电话：

原标题：通道县2019年现场公开招聘教师通知

2019年通道县现场公开招聘教师计划表.docx

湖南事业单位公开招聘职员报名表.doc

通道侗族自治县教育局

2019年3月15日

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