为进一步加大双江自治县干部队伍建设，优化干部队伍结构，经县委、县人民政府研究，报经临沧人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘急切需要紧缺专业人才26人。此次人才招聘工作分三批完成，现将招聘有关事宜通知如下：

招聘职位及有关需要

见附件

●学历需要：具备全日制国民教育本科学历及以上并获得学士学位及以上学位。

●毕业年限：2016年7月至2019年7月未就业的毕业生。

●户籍需要：不限户籍及生源地。

2、招聘条件

拥护中共的领导，热爱社会主义;

遵纪守法，品行端正，具备爱岗敬业精神;

具备职位所需专业常识，符合国家对执业资格的需要;

身体健康，符合考试报名职位职责需要的其他条件。

有下列情形之一者不予招聘：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

受刑事处分并在服刑期间的;

有违法违纪嫌疑正在同意审察的;

其他法律法规规定不符合面试条件的。

3、报名日期及地址

第一批时间：2019年3月13日 09:0017:00，地址：云南中医药大学呈贡校区五行广场。

第二批时间：2019年3月14日08：30-17：30，地址：云南师范大学呈贡校区体育场。

第三批时间：2019年3月15日9:0016:00，昆明医科大学呈贡校区。

4、招聘程序

资格审察

1.现场报名，填写报名登记表。

2.提交资料。提交学校出具的学历及学位证明;毕业生就业推荐材料;身份证、户口簿及有关资格证书的原件和复印件。

3.资格审察。招聘单位按招聘职位的条件和需要，对面试职员资格进行审察核实，筛选符合条件人选。

考试方法

考试方法采取面试、洽谈的方法进行。原则上招聘职位与应试职员比率须达到1:3方可开考，如比率达不到1:3的须报招聘领导小组及县人社部门研究赞同后方可开考。具体考试时间和地址以电话公告为准。

签订就业协议

依据考试成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选。若在拟聘用程序中出现舍弃情形的：将按考试成绩从高到低顺序进行递补一次。招聘单位与拟聘用职员协商约定有关事宜签订就业协议，协议签订后，甲乙双方自觉履行协议。

资格复审和组织体检

拟聘用职员毕业后，按协议时间到双江自治县人力资源和社会保障局专业技术管理股进行资格复审，资格复审时应提交毕业证、学位证、有关资格证书、户口簿、身份证等原件及复印件。

资格复审合格后，统一进行体检，体检不合格的不予聘用。

具备下列状况的，资格复审不予合格：

1.拟聘用职员所持证明材料与招聘职位需要不相符的;

2.拟聘用职员所持证明材料不真实的;

3.未按时进行资格复审的。

拟聘用职员公示

对体检合格的，将在双江自治县政府公众信息网公示拟聘用职员名单，公示期为7天，主动同意社会监督。对公示无异议的按程序报双江自治县人民政府和临沧人力资源和社会保障局审批。