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2019江苏河海大学管理岗位招聘3人公告

点击数:441 发布时间:2025-01-23 收藏本页

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2019江苏河海大学管理岗位招聘3人公告

因工作需要,河海大学现公开招聘2019届毕业生从事管理职位工作,有关事情如下:

1、招聘范围

面向校内姥爷开招聘。

2、招聘职位及人数

管理职位3个

3、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,乐于奉献,热爱党政管理工作。

2、有较强的事业心和责任感,有革新意识和潜力,身心健康,讲诚信,能胜任本职工作。

3、具备较强的组织管理、协调、交流能力和好的文字、口头表达、英语交流、公文写作、计算机应用等能力。

4、有学生组织有关工作历程或全职、兼职从事学校管理、辅导职员作历程。

5、具备研究生及以上学历学位,且本科为全日制普通高等教育学历学位。本科、研究生国内就读高校应为高水平大学,海外就读高校须为世界知名高校。海外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。

6、身体健康,年龄原则上低于28周岁。

4、招聘程序

面试截止时间

2019年3月19日

4月底前未接到公告,说明未通过审核,不再另行公告。

申请材料及邮寄

1、申请材料包含:

填写《河海大学习管理职位面试申请表》,并由本人签名;

毕业生就业推荐表复印件;

已获得的各层次学历、学位证书复印件一套;

学生干部或全职、兼职从事学校管理或辅导职员作证明材料、获奖证书复印件等一套;

身份证复印件和最近全身彩照一张。

2、材料邮寄

面试职员填写《河海大学习管理职位面试申请表》,并附有关申请材料,面试材料通过当面投递或邮寄,具体投递或邮寄地址见联系方法,所有面试材料恕不退回。

考核

1、学校成立考核工作组,确定考核方法,择优确定进入考核的职员。

2、面试者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、简历中提到的证书原件与有关证明材料,材料核实无误后,参加考核。

考核主要通过笔试、心理健康测试、职位实习等方法,重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等状况。

3、考核通过职员参加体检,体检不合格者不再列入拟聘职员名单。

4、学校依据考核成绩及面试者实质工作历程等状况,择优确定最后拟聘职员名单,报学校审定。

公示

对拟聘职员进行公示。

签约

拟聘职员与学校签订就业协议。

5、聘用方法

我校新聘管理职位员工实行非事业编制人事代理聘用方法。

6、有关说明

1、面试职员须认真阅读招聘通知,按需要如实填写有关信息并提供相应材料,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘需要的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,有关责任由面试职员承担。

2、学校赞同聘用的职员,应准时办理后续有关手续,逾期视为自动舍弃。

7、联系方法

联系地址:南京西康路1号河海大学人事处

联系人:张老师,穆老师,孙老师

联系电话:

邮政编码:210098

投递时间:每周一至周五上午8:3011:30,下午14:0017:00

原标题:河海大学2019年管理职位招聘通知

河海大学习管理职位面试申请表.doc

文章来源:

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