依据单位职位空缺状况和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》等文件规定，现将滨州职业学院2019年公开招聘员工有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

年龄在40周岁以下;

具备招聘职位需要的专业或技能条件;

具备招聘职位所需的其他资格条件。

属在职职员面试的，要征得所在单位赞同。受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不能考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

2、招聘职位及性质

具体招聘职位、招聘人数及条件需要，详见《滨州职业学院2019年公开招聘员工职位大全》。每个人限报1个职位。本次公开招聘职员是职员控制总量管理职员。

3、报名和资格审察

本次公开招聘报名工作，采取统一时间，现场报名、现场审察、现场交费的方法进行。

报名日期

报名日期：2019年十月14日十月16日，上午8:3011:30，下午14:3017:30。

报名地址

滨州职业学院多媒体报告厅

现场报名

现场报名时，面试职员须提交《事业单位公开招聘员工报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》和最近一寸同底版免冠照片5张及以下有关材料的原件和复印件：

在职职员面试的，须提交国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、有用人权限部门或单位出具的赞同考试报名证明及有关工作历程证明。

未就业往届毕业生面试的，须提交国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证。

应届毕业生面试的，须提交学校核发的《就业推荐表》、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》、身份证。

留学回国职员面试的,除需提供上述有关材料外，还须出具国家教育部门的学历学位认证材料，学历学位认证材料须在2019年十月14近日获得。

招聘职位有其他需要的，还要提供职位需要的其它有关证明材料。

香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》;获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。

面试职员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《面试事业单位员工诚信承诺书》上签名。提交的考试报名材料应当真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试资格。

资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作全过程。经审察不拥有考试报名条件的，取消其资格。凡发现弄虚作假者，一律取消资格。通过资格审察的职员，缴纳笔试考务费40元。

资格审察结束后，对考试报名人数达不到1:3比率的职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减计划。考试报名取消招聘计划职位的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期不办理改报手续的，视为舍弃。

领取笔试准考证的时间地址及笔试有关事情将在滨州职业学院网站进行公布。

4、笔试

笔试时间地址

笔试具体时间和地址见笔试准考证。面试职员需要凭笔试准考证和有效期内居民身份证参加考试，两证缺一不可。

笔试内容

笔试内容为公共入门知识和教学入门知识。笔试成绩满分为100分。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，分数线依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试结束后，在合格分数线内，依据招聘计划和考试报名职位由到低分按1:3的比率确定进入面试范围职员;达不到规定比率的按实有合格人数确定。

笔试成绩和进入面试职员名单及面试有关事情将在滨州职业学院网站进行公布。

进入面试范围职员须在规定时间进行面试确认，并缴纳考务费，每个人70元。因舍弃面试资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。