依据工作需要，经学校审批赞同，东北师范大学后勤管理处面向社会公开招聘办公室文秘及行政助理1名。具体事宜如下

1、职位性质与待遇

1.职位性质为劳务派遣职位，属东北师范大学全民事业编制外员工，不享受东北师范大学全民事业编制员工福利待遇。

2.聘用职员人事关系及档案委托校外劳务派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹五险一金待遇，薪资面谈。

2、职位职责

负责后勤管理处规范、文件、文稿起草及办公室平时行政工作。

3、面试条件

1.遵守国家法律、法规，热爱高校机关管理工作，具备工作责任感、事业心和团结协作精神;

2.具备全日制研究生学历，硕士及以上学位，面试职员年龄低于30周岁;

3.身心健康，具备较强的学习、研究能力，有较好的文字功底和语言表达能力，可以熟练用办公管理系统;

4.有较好的组织协调和工作能力与较高的综合素质，工作不辞劳苦，踏实肯干;

5.中共党员及两年以上有关工作经验者优先考虑。

4、招聘程序

1.面试者填写《东北师范大学后勤管理处劳务派遣职位面试职员登记表》并将学位证、毕业证、执业资格证书等有关材料制作为一份面试材料，于2019年7月 15近日将上述材料发送至,逾期不予受理。

2.后勤管理处招聘工作组对面试者进行资格初审，符合条件的面试者到现场查验面试材料原件，验证通过者需参加后续面试考核。

3.通过招聘考试的拟聘职员须至东北师范大学校医院参加入职体检，如因体检不合格或其他个人缘由出现职位空缺，后勤管理处将不再重新组织招聘工作，按总成绩排名顺次递补。

4.依据体检结果，确定拟聘职员名单并在后勤管理处网站公示7天。

5.公示期满无异议，拟聘职员与派遣公司签订劳动合同。

5、联系方法

联系人：梁爽

电子邮箱：

联系电话：

东北师范大学后勤管理处劳务派遣职位面试职员登记表

后勤管理处

2019年7月2日

原标题： 后勤管理处劳务派遣职位招聘启事

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