为进一步优化我院科研人才队伍结构，更好地支撑产业进步，依据市委人才办、市人社局印发《赣州事业单位引进高层次人才、急切需要短缺人才直接考核聘用推行方法》精神，经有关部门赞同，决定通过考核方法招聘16名硕士研究生学历人才到院直属事业单位工作。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，通过面试、考察，择优招聘。

2、招聘职位

各职位招聘计划、资格条件详见《赣南科学院2019年第二批公开招聘员工职位需要表》

3、招聘条件

应拥有的基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行;

4、具备适应职位需要的身体条件;

5、如属机关事业单位在编员工，历年年度考核称职或合格等次以上。

下列职员不拥有报名条件

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在同意违法违纪审察、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4、现役军人;

5、在读的非应届毕业生;

6、在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员;

7、违反计划生育政策法规，5年内不能录用或者聘用为事业单位的员工;

8、法律法规和政策规定不能聘用为事业单位职员的。

具体职位及其学历、年龄和专业需要详见《赣南科学院2019年第二批公开招聘员工职位计划表》,年龄需要为35周岁以下的出过生日期为1983年6月26日将来出生，年龄为30周岁以下的出过生日期为1988年6月26日将来出生。

4、招聘方法

采取面试考核方法进行招聘。此次招聘面向社会，成立招聘面试组对面试职员进行面试，同一职位所有考生按面试成绩从高到低排名，确定入闱体检对象。