为拓宽选人视线，提升用人公信度，进一步优化全市教师结构，大力推进教联体建设，整理资源，打造同生源变化相协调的教师供需机制，公开和规范教师调配，科学管理教师队伍，提升教育教学水平，促进教育事业健康进步，决定拓展石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师工作，现或有关事情公告如下：
1、公开选调的职位及人数
2025年乡镇小学分片区公开选调婴幼儿园在编教师40人。
2、公开选调的范围及资格条件
选调范围。
石首市公办婴幼儿园在编教师。
资格条件。
1.拥护中共领导，热爱教育事业。具备好的政治、业务素质，遵纪守法，作风正派;
2.有二年及以上石首市公办婴幼儿园工作历程，年度考核、师德师风考核为合格及以上等次;
3.拥有选调职位需要的工作能力、任职历程及其他资格条件;
4.身体健康;具备正常履行职位职责的身体条件;
5.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不能报名参加公开选调。
1.涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;
2.在处分期内或未满处分影响期限的;
3.不签订《石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师承诺书》的;
4.有关政策规定的其他不可以参加公开选调的情形。
3、选调程序
报名。
1.报名方法：报名采取个人自荐和组织推荐的方法进行。可由符合报名要求职员提出申请并经所在单位审核赞同后报名，也可征得符合报名要求职员赞同后由组织推荐报名。提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡弄虚作假者，直接取消选调资格，并通报所在单位;
2.报名日期：2025年8月13日8月16日;
3.报名地址：市教育局人事股;
4.报名需提供的材料：
①《石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师报名登记表》一份;
②本人最近彩色免冠2寸正面电子照片;
③本人教师资格证书、学历、学位证书、学信网电子注册备案表和身份证及其他要紧证明资料的原件、复印件;
④《石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师承诺书》原件一份;
⑤乡镇办区中心学校出具的个人工作历程和符合考试报名条件且赞同考试报名证明材料一份。
资格审察。
市教育局、市人社局和选调单位依据选调职位资格条件对考试报名职员进行资格审察，确定参加选调考试职员名单。
组织公开选调。
公开选调实行差额选调，选调计划数与最后资格审察合格人数比率须大于1:1，对于达不到考试报名比率的，核减该职位选调计划。公开选调采取笔试、面试等方法进行，考生笔试成绩和面试成绩采取百分制计分折算出综合成绩，根据综合成绩由高到底进行排名，确定拟调职员名单。如总成绩出现并列，以面试成绩高低决定录用职员;如面试成绩相同，组织加试。
1.笔试。通过报名条件审察的选调职员在指定的时间和地址参加笔试。笔考试试题为综合卷，涵盖教育学入门知识、小学学科专业常识、教育教学实践能力、教师职业道德规范等;考试时间定于8月22日在市实验中学进行。笔试时间为上午8：00|9：30;笔试题面分为100分，考试时间为90分钟，笔试成绩最低分数控制线为60分，笔试成绩低于60分的考生不能录用。笔试阅卷委托拥有省级资质第三方命题机构机器阅卷。根据笔试成绩排序，依据1:3比率的职位数确认面试职员，不足1:1比率的核减职位数。笔试考试结束，所有考生在考室原地休息;笔试成绩公布后，未进入面试环节的考生离开考试知识点，进入面试环节的考生到面试候考室候考。
2.面试。面试主要采取结构化面试的方法进行，面试重点评测应试职员与职位相适应的专业常识、业务能力和综合素质等方面的内容。笔试成绩公布后组织面试，面试总分为100分，面试成绩最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不可以进入下一招聘环节。考生在面考试试题中抽签回答一题，时长为5分钟，根据计分规则，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分即为面试成绩。面试时间定于8月22日在市实验中学进行。
体检。
依据考试报名职位成绩排名，等额确定拟选调初步人选，并组织选调对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准实行。体检合格列入选调正式人选。体检成本自理。
公示。
1.考察。依据考生的成绩排名、体检状况及选调职位需要，把考察对象的思想品德及师德素养、一贯表现等状况，报市教育局党组进行综合剖析，研究决定拟调人选;
2.公示。由市教育局将拟调职员分别在石首市人民政府网和石首市教育局公众号进行公示，公示期为5个工作日。
选岗。
按成绩选岗。按成绩排名，由高到低排名依次选岗。学校职位分配参考招聘职位计划数分配;职位计划数未招满的职位予以核销;不服从组织分配的考生作舍弃录用处置。
选调试用。
公示期满，对没举报反映或者有举报反映经查实不影响选调的，市教育局、市人社局按管理权限办理试用公告。对有举报反映查证属实影响选调录用的，取消选调资格，并按成绩排名重新研究确定递补职员，在石首市人民政府网和石首市教育局公众号进行公示。
此次选调实行试用期规范，试用期为3个月。选调职员试用期内的薪资待遇在外贸原单位领取。
办理正式调动。
1.选调试用期满，选调职员考核合格填报调动申请表，经选调单位集体研究呈报，市教育局、市人社局、市委编办按管理权限办理选调调动手续。在办理调动手续前，调入调出单位、市教育局、市委编办要切实做好选调职员编制核准管理。
2.职位聘用。所有选调职员单独一次性办理完成职位聘用，职位聘用与调动手续可同步进行，录用单位依据单位职位设置空岗状况聘用调动教师，根据录起名字次，由高到低职位依次调剂录用，不服从减少职位录用的，取消录用资格。
3.试用期选调职员考核不合格、不可以胜任相应工作职位的，经选调单位呈报书面鉴别材料，市教育局、市人社局、市委编办按程序办理不予选调录用手续。试用期满，出现不予录用选调试用职员的，不递补试用职员。
4、纪律监督
石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师由市纪监委派出第六纪检组全程监督。
监督举报电话：市纪监委派出第六纪检组0716|7217127;市教育局0716|7210281;市人社局0716|7182534。
5、其他
石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师工作的未尽事宜，由石首市委教育工作领导小组秘书组负责讲解。
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1.石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师职位及条件大全
2.石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师报名登记表
3.石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师承诺书
石首市教育局
石首市人力资源和社会保障局
2025年8月13日
原标题：石首市2025年乡镇小学分片区公开选调教师公告
原文链接：http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/108220253/t113220253084/607879.shtml
