为了促进我市教育进步，经市人才领导工作小组赞同，教育系统直属学校2019年计划引进中小学教师31人，具体事宜公告如下：

1、人才引进范围

1.教育部确认的985工程院校统招全日制本科及以上学历应届毕业生;

2.全日制高等院校统招硕士研究生及以上学历毕业生;

3.211工程院校一批次全日制本科及以上毕业生;

4.具备副高级及以上专业技术职称教师。

5.黑龙江内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生。

2、引进计划

2019年教育系统直属学校人才引进中小学教师31人：

高中7人：语文1人、生物1人、政治2人、历史1人、地理2人;

初中18人：语文1人、数学4人、英语6人、物理1人、化学1人、生物2人、历史2人、地理1人;

小学6人：语文2人、数学2人、英语2人 。

3、人才引进方法

操作步骤及基本需要

1.发布公告

面向高校及社会发布人才引进公告。

2.组织报名

报名要求：

具备中国国籍，享有公民的政治权利;

身体健康，获得引进范围需要的毕业证;

具备相应类别教师资格证;

年龄35周岁以下。目前职从教具备副高级及以上专业技术职称教师，学历不做需要，年龄可以放宽到45周岁以下。

符合条件的师范类毕业生按所学专业申报、非师范类毕业生按获得教师资格证的专业申报;

每个人限报一个职位;七台河域内在编职员不允许申报。

报名时需提交的有关资料：

报名表1份;本人身份证、高考考试录取批次证明、毕业证、报到证、教师资格证、中文证书原件及复印件1套;在职教师需另提供职称证、在职证明;1寸同底最近免冠照片2张。

报名方法准时间：

报名方法：在线报名和现场报名。

报名日期：8月5日至8月12日。

在线报名：将报名表和需提交有关资料的电子版发到电子邮箱。

现场报名：七台河教育局307教师工作科，提交所需资料。

联系电话:

联系人：路老师

3.资格审察

对面试者进行资格审察，依据审察结果确定参加面试职员。面试前签订《诚信承诺书》，如发现不符合面试资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所导致的所有后果由面试职员本人承担。

4.复审

市教育局将初审状况及有关审察材料报送市委组织部。

考试方法

人才引进教师采取面试的方法进行。

面试满分100分。面试采取试讲的方法进行。分高中、初中二组，分别使用高中、初中现行教程，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序，每位教师备课30分钟，讲课20分钟。评委依据教师讲课状况，根据评分标准，独立打分。去掉一个最、一个最低分，所得平均分数，即为该教师的面试成绩。

面试成绩低于70分者不予引进;根据面试成绩的顺序由到低分排序来确定体检人选 。

面试时间和地址：中秋节早7:30 田家炳中学

体检、考察审档及审签

体检参照录用国家公务员的体检标准,自行到三甲医院体检，若体检不合格取消引进资格，经人才引进工作领导小组批准后依次递补。体检结束后，市教育局会同市人才办对拟引进职员进行组织考察、审核档案。

综合以上状况起草引进人才落编请示文件，报市人才办，领导签批后，到有关部门办理编制、薪资等方面手续。

4、分配管理及待遇

按所报专业从到低分对引进职员进行分配，引进职员与聘用学校签订三方协议，保证在本系统工作十年以上方可提出调动申请，核定编制，薪资纳入财政统发。服务期未满违约的，一次性缴纳违约金5万元。

试用期满考核合格的，按政策落实人才引进有关待遇：

1.引进由教育部确认的985工程院校的全日制本科及以上学历应届毕业生。博士生给予5万元安家费，每个人每月享受3000元津贴;硕士生给予3万元安家费，每个人每月享受2000元津贴;本科生每个人每月享受1500元津贴。

2.引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每个人每月享受2000元津贴。

3.引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每个人每月享受1500元津贴。

4.引进211工程一批次全日制本科毕业生，每个人每月享受1000元津贴。

5.引进正高级专业技术职称人才，给予10万元安家费，每个人每月享受3000元津贴;副高级专业技术职称人才，给予5万元安家费，每个人每月享受2000元津贴。

6.引进黑龙江内高等院校和七台河籍全日制统招本科毕业生可放宽到二批次A段，直接落实事业编制，不享受津贴待遇。

7.引进特殊职位或有实践经验的专业技术人才可适合减少学历需要，但不享受津贴待遇。

8.其他政策详见中共七台河委、七台河人民政府《关于加大人才队伍建设的若干政策建议》。

2019年黑龙江七台河人才引进教师报名表.xls

七台河教育局

2019年8月5日

原标题：黑龙江七台河2019年人才引进中小学教师公告

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