依据宿迁湖滨新区教育进步需要，湖滨新区教育局委托教育掌握面向社会公开招聘中学、小学、婴幼儿园专任制教师85名，现或有关事情公布如下：

1、招聘职位及人数

本次面向社会公开招聘公办学校专任制教师的招聘职位、计划招聘人数及有关需要等详见《2019年计划招聘公办学校专任制教师职位人数分配表》。

2、招聘对象

面向社会公开招聘全日制本科及以上学历，含2019年全日制高等学校应届毕业生。年龄在35周岁及以下，婴幼儿园教师年龄放宽至40周岁。

3、待遇

聘用教师薪资标准参照在编教师实行，经费由湖滨新区管委会拨付，职称评聘、职位晋级参照在编教师实行。

4、考试报名条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法、法律，具备好品行，热爱教育事业;

3.具备正常履行职责的身体条件;

4.拥有招聘职位需要的其他资格和条件，年龄35周岁及以下，婴幼儿园教师年龄放宽至40周岁;其他有关政策规定，除本简章有规定的，均参照《宿迁2019年考试录用公务员考试报名指南》实行;

5.有下列情形之一的，不能考试报名：

现役军人;

在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业在校生;

正在同意纪律审察或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

被机关事业单位辞退不满5年的;

遭到记大过、降级、撤职、留用察看、减少职位等级等处分不满3年的，或受处分期未满的;

截至2018年12月31日，因在考试报名中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生舍弃报到等被列入《宿迁事业单位公开招聘考生诚信档案库》黑名单管理，自入库之日起未满3年的，不能考试报名。

考生被认定存在较重失信行为未满3年的，或紧急失信行为未满5年的，不能考试报名。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询市公共信用信息中心)。

6.考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为5年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、招聘程序

本次招聘工作由湖滨新区组织宣传统战部统筹指导，纪工委全程参与监督，教育局、教育掌握一同组织推行，严格根据公布招聘事情、报名和资格初审、笔试、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤推行。

公布招聘事情

根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过湖滨新区网站发布。

报名和资格初审

1.考试报名职员需提供材料

本人身份证、毕业证、学历证明、职位需要的其他所有材料原件及复印件;

2019年公开招聘公办学校专任制教师报名登记表;

本人最近2寸同底免冠彩照4张;

考试报名英语教师职位的还需提供英语证书原件及复印件。