北京工会干部学院是经北京人民政府批准成立的副局级全额拨款事业单位，是由北京总工会主办的一所专门培养工会干部的院校，同时也是教育部备案，面向全市职工拓展高等学历教育和非学历教育培训的综合性高等院校。

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》等文件精神，结合我院实质工作需要,计划公开招聘事业编制员工8名,有关事情通知如下：

1、招聘计划

本次公开招聘专业技术岗，职位需要详见附件1，计划招聘8人。

2、报名要求

遵守宪法和法律，遵守公民道德规范。

具备好的品行和职业道德。

符合招聘职位所需要的专业和技能。

拥有招聘职位所规定的相应任职资格和条件。

北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校的2019年毕业生,且应有北京户口;

通过国家教育部学历认证并可以派遣的2019年国外留学生中的北京生源毕业生。

非北京生源应届毕业生应为列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校2019年非北京生源毕业生，并拥有硕士研究生以上学历、学位，所修科目成绩全部合格，上学期间无社保缴纳记录，且符合北京进京落户条件。

社会在职职员应为北京常住居民户口且人事行政关系及档案在京的职员。

应届博士毕业生年龄低于35岁，应届硕士毕业生年龄低于27岁,社会招聘职员年龄低于35岁。

3、招聘程序

报名

1.报名日期：即日起至2019年4月23日。

2.报名方法：

此次招聘采取互联网报名的方法。请报名职员填写附件2《报名表》，填写完整后将电子简历和报名表发至，邮件名为专业方向+名字+面试职位。

3.打印《准考证》：

考生提交报名信息成功后，由我单位进行初审。请初审通过的考试报名考生于2019年5月8日起在学院网站上打印《笔试准考证》。

考试安排

1.笔试

依据报名人数，按职位需要，严格筛选，确定笔试职员。笔试实行百分制，时间地址另行公告。笔试合格者依据笔试成绩排名，按1:5比率由高到低确定参加面试职员。面试人数不足面试比率的，按实质人数进行面试。

笔试无指定参考用书，科目均使用主客观相结合的形式，考生须在专用答卷卡上作答。考试内容参照《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲》。

2.资格复查

我单位将对拟进入面试职员有关材料进行资格复查，具体时间另行公告。资格复查通过职员进入面试。

现场资格复查所需材料

报名表;

本人身份证;

户口簿首页、本人页;

高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章,注明毕业生的培养方法、生源地、学历、学制和毕业时间等信息;

成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章;

大学英语4、六级成绩单;

教师资格证书;

北京生源国外留学职员需提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明等;

招聘职位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称、技工等级证书等;

招聘职位所需其他材料。

3.面试

面试时间及地址另行公告。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别根据50%、50%的网站权重计入综合成绩，成绩由高到低的顺序，根据1:1的比率确定体检、考察对象。如综合成绩相同，面试分数高者进入后续环节。教学科研岗面试采取说课加答辩的方法进行，说课内容由面试职员依据所学专业自行选取，我单位将拟定评分标准，进入面试职员进行15分钟的说课和5分钟的答辩。其他职位面试采取结构化面试的方法进行。

4.成绩公布

学院网站公布考试成绩及有关信息。

体检和考察

根据1:1的比率确定体检人选。由我单位统一组织到指定医院进行体检，对体检合格者进行考察，如拟聘用人选体检或考察不合格，按总成绩高低顺序依次替补人选。考试报名职员应根据规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消聘用资格。

公示和聘用

我单位将考察和体检均通过的拟聘用职员信息在本单位网站公示7个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

资格审察

资格审察工作贯穿公开招聘全过程，报名职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的所有后果。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅导致没办法公告考生本人的，后果由考生本人负责。

咨询电话： 杜老师

原标题:北京工会干部学院2019年公开招聘通知

北京工会干部学院公开招聘报名表

北京工会干部学院公开招聘职位需要

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