为加快推进我市教育优质进步，结合我市教师队伍建设实质，拟面向社会引进部分学科出色教育人才。现就有关事宜公告如下：
1、引进计划
2025年我市桃州镇及桐汭、升平、祠山街道辖区内公办义务教育学校拟引进20名出色教育人才，其中A组设10个职位，具体见附件1;B组设7个职位，具体见附件2。
依据报名状况，若A组职位报名出现缺额的，其空缺职位计划数纳入B组职位招聘。
2、引进对象和条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;
3.身心健康，能适应职位需要;
4.符合招聘职位所需的其他条件。
资格条件
A组职位具体资格条件见附件1，B组职位具体资格条件见附件2。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.不符合引进职位条件需要的职员;
2.广德市党政群机关、事业单位正式在编员工;
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
4.现役军人;
5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察监察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
7.法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
3、引进方法及程序
根据发布公告、互联网报名、资格审察、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织推行。
发布公告
本次人才引进公告通过广德先锋网发布。
互联网报名
1.报名日期：
A组职位报名日期：2025年4月15日8:00至5月8日17:30。
B组职位报名日期：2025年4月15日8:00至5月15日17:30。
2.报名方法：考试报名职员登录在线报名服务平台报名，报名网址：https://gdzk.xinanpta.cn/。
考试报名职员根据报名网站需要填写个人信息，并上传本人有效居民身份证、学历学位证书等有关材料，其中2025年应届毕业生尚未获得学历、学位证书的，须于2025年8月31近日获得相应学历、学位证书，报名时须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《高校毕业生就业推荐表》，海外留学生须提供教育部出具的学历学位认证书。
3.每位考试报名职员限报一个职位，需要用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
考试报名职员填报的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
资格审察
A组职位考试报名职员报名后至2025年5月9日12:00可随时登录在线报名服务平台查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过资格审察的可在2025年5月9日12:00前改报其他职位。
B组职位考试报名职员报名后至2025年5月16日12:00可随时登录在线报名服务平台查看是不是通过资格审察。通过资格审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过资格审察的可在2025年5月16日12:00前改报其他职位。
资格审察贯穿人才引进工作的一直，如报名职员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
笔试
A组职位不设笔试环节。
B组职位互联网报名条件审察合格的职员，按规定时间登录报名网站打印笔试准考证。考生须携带本人有效居民身份证、笔试准考证参加笔试。
笔试满分为120分，设定笔试成绩72分为最低控制合格分数线。笔试成绩达不到最低控制合格分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试内容：见笔试大纲。
笔试时间、地址：详见《笔试准考证》。
资格复审
资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和考试报名职员在线报名时提供的照片与信息进行。考试报名职员须携带报名表、有效居民身份证、学历学位证书、获奖证明材料等报名有关材料原件，到指定地址同意资格复审。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。
1.资格复审对象：
A组职位：互联网报名条件审察合格的考生。资格复审合格的考试报名职员即定为入围面试职员，资格复审不合格或未按时参加资格复审的，取消其参加面试资格。
B组职位：依据各职位引进计划数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比率确定各职位参加面试的职员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，进入资格复审。若少于1：3比率的，直接确定为面试人选，进入资格复审。资格复审合格的考试报名职员即定为入围面试职员。资格复审不合格或未按时参加资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补低于两次。
2.资格复审时间、地址：另行公告。
面试
入围面试职员须携带本人有效居民身份证及准考证按规定需要参加面试。
1.面试方法：面试采取试讲方法进行。
2.面试计分方法：面试满分为100分。考官组由7人组成。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。面试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。
3.面试时间、地址：另行公告。
成绩合成
A组职位：根据各职位招聘计划数1：
1比率，依据考试最后成绩，从高分到低分排序等额确定体检、考察对象。
B组职位：根据各职位招聘计划数1：
1比率，依据考试最后成绩，从高分到低分排序等额确定体检、考察对象。
B组职位考生考试最后成绩合成计算公式：0.5+面试成绩0.5。
递补职员的确定参照以上规定实行。
体检与考察
体检、考察按规定统一组织推行。体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检结果不合格或舍弃体检的，取消招聘录用资格。体检成本由考生自理。
考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。
体检和考察环节出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位面试职员中按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补各一次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。
公示与聘用
确定为拟聘用职员有关信息在广德先锋网公示7个工作日。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续，按规定聘为事业单位在编员工，与聘用单位签订不少于5年的工作协议。同职位考生按考试最后成绩从高分到低分的排名顺序依次选择聘用单位。对未在聘用单位规定时间内报到的职员，取消其聘用资格。对违反引进有关规定或未能在规定日期内提供职位所需要的相应层次学历证书、学位证书、教师资格证书等材料的，取消其聘用资格。
引进职员达到广德市人才引进有关奖补条件的，享受相应人才待遇，并根据已拥有的专业技术职务任职资格直接聘用相应专业技术职位，不受单位职位总量限制。
4、监督
本《公告》由广德市教育体育局负责讲解。
引进工作由广德市纪委监委全程监督，并全方位同意社会各界的监督。资格审察贯穿引进工作的一直，报名职员填写的信息与提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或有意隐瞒本人真实状况或影响招聘工作公平公正的，即取消其资格。
本次引进工作后续有关信息，将陆续在广德先锋网发布，请考生准时登录查看，不再另行公告。考生须维持通讯畅通，因所提供联系方法没办法准时联络的，视为舍弃处置。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
咨询电话：0563-6015009
监督电话：0563-6022284、0563-6015002
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1.2025安徽宣城广德市义务教育学校引进出色教育人才A组职位计划及考试报名资格条件
2.2025安徽宣城广德市义务教育学校引进出色教育人才B组职位计划及考试报名资格条件
3.2025安徽宣城广德市义务教育学校引进出色教育人才笔试大纲
广德市教育人才引进工作领导小组
2025年4月7日
原标题：2025年安徽广德市义务教育学校引进出色教育人才公告
原文链接：http://www.gdxf.gov.cn/content/detail/67f327418162cc83068b456b.html
