为更好地选拔出色适岗人才，进一步优化职员结构，江苏建湖中等专业学校、建湖技工学校决定公开招聘专业教师13名。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的建议》等规定，经盐城人力资源与社会保障局核准，现或有关事情通知如下：

1、报名对象及条件

1.2019年应届和2018年尚未就业的全日制普通高校本科及以上学历、专业对口且未就业的毕业生;

2.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

3.思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的职业道德;

4.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录;

5.身心健康，拥有适应职位需要的身体条件;

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

2、报名

报名日期、地址

1.互联网报名：符合条件并有意向的面试职员须于2019年3月22近日，填写报名表并发至邮箱。

2.现场报名：符合条件并有意向的面试职员须于2019年3月23日上午8:00前到天津职业技术师范大学填写报名表。届时，所有报名职员进行现场确认。

现场报名地址：天津职业技术师范大学，详细地址：天津职业技术师范大学东校区体育馆。

联系人：陆玉才

联系电话：

报名需要注意的地方及资格审察

1.面试职员限报一个职位。报名时须提交下列材料：①填写的《建湖中等专业学校、建湖技工学校2019年公开招聘专业教师报名表》;②身份证原件及复印件;③毕业生双向选择就业推荐表原件和复印件;④英语等级证书或其他可以证明学历、能力等方面的证书原件和复印件。

2.面试职员在规定时间内网上预报名或到报名地址报名，由县人社局、教育局、编办、监察委会同招聘学校现场对报名的面试职员进行资格审察。所有招聘职位均设1∶3开考比率，达不到开考比率的，相应核减招聘数直至取消该职位招聘计划。考试报名被取消职位的职员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

3.面试职员对提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，并提交诚信承诺书。凡有弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。

3、考试

考试为笔试加面试。具体内容及步骤为：

1.笔试内容：职位专业常识。卷面总分100分，设50分为合格分数线。

2.在笔试合格职员中，从到低分，按招聘职位人数1∶2比率确定面试人选，不足1∶2的按实质人数入围。

3.面试采取上微型课的形式进行，面试成绩由考官当场告知考生。面试总分100分，设60分为合格分数线。

4.总成绩计算方法。按笔试40%、面试60%计入总成绩。

4、体检、考察、公示

1.体检。依据考试总成绩，按招聘职位1∶1的比率从到低分确定体检人选。体检标准根据《江苏认定教师资格体检标准》实行。具体时间另行公告。

2.考察。县教育局依据有关规定对体检合格职员进行考察。

因面试者舍弃体检、考察资格或面试者体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，按考试总成绩从到低分依次递补职员参加体检、考察。

3.公示。经体检、考察合格后确定拟聘用职员，并在建湖县政府门户网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、毕业学校、招聘成绩、排名等。

5、聘用

对公示无异议不影响聘用的职员签署诚信承诺书后按有关程序办理聘用手续，签订就业协议。聘用职员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以转正定级。所有聘用职员应在入职三年内获得教师资格证书，不然终止聘用关系。试用考核不合格或限时内不可以提供教师资格证者，取消聘用资格，终止聘用关系。

6、回避

从事公开招聘工作的负责职员及其员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

7、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程同意纪检、监察部门的监督。

监督电话：

原标题： 建湖中等专业学校、建湖技工学校2019年公开招聘专业教师通知

建湖中等专业学校、建湖技工学校招聘专业教师职位表

建湖中等专业学校、建湖技工学校招聘专业教师报名表

建 湖 县 教 育 局

建湖县人力资源和社会保障局

2019年3月13日

来源：