为促进高校毕业生充分就业，满足呼伦贝尔直属学校教育事业进步需要，依据《2019年呼伦贝尔直属学校校园招聘教师工作策略》需要，决定面向全国部分高等院校应届毕业生拓展校园招聘工作，用以引进呼伦贝尔直属学校所需出色教师，具体事宜通知如下。

1、招聘方法及计划

采取走出去方法，深入部分高等院校拓展校园招聘。区外招聘地址依次设在教育部6所直属师范大学：东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、北京师范大学，辐射国家双一流高校、985、211院校及招聘范围内的区外其他高校。在区外未招满计划名额首要条件下，在区内继续组织招聘。区内招聘地址设在内蒙古师范大学，辐射自治区内有关院校。此次计划招聘中小学教师共计 36 人，其中海拉尔第一中学5人，海拉尔第二中学18人，牙克石林业第一中学6人，市特殊教育中心2人，市民族少年宫5 人。具体专业及需要详见《呼伦贝尔直属学校招聘教师专业需要及职位设置表》。

2、招聘范围及条件

招聘范围

1、国家双一流高校全日制应届本科及以上毕业生，985、211院校全日制应届本科及以上毕业生;

2、教育部直属师范大学全日制应届本科及以上毕业生;

3、省属重点及以上综合类院校、师范类院校、艺术类院校全日制应届本科及以上毕业生;

4、具体状况详见职位设置表。

招聘条件

1、具备中国国籍、遵守中国宪法和法律，具备好的品行;

2、具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位需要的工作能力;

3、招聘职员所学专业与招聘职位专业相符;

4、师范类院校毕业生需拥有教师资格证，非师范类院校毕业生需在试用期内获得教师资格证;

5、2019年应届高校毕业生应在规定时间内获得学历学位证书，师范类院校毕业生应在规定时间内同时获得教师资格证;

6、拥有招聘职位所需的其他资格条件;

下列职员不能申报

1、现役军人;

2、在读的全日制本科、研究生;

3、在有关公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律并在禁考期限内的职员及其他不符合考试报名条件的情形。

3、聘用及管理

凡被聘用者，与用人单位签订聘用合同，列入事业编制，享受呼伦贝尔事业单位同等职员待遇。

符合《呼伦贝尔人才引进培育管理方法》中一至七类引进人才的，享受同等职员有关待遇。

凡被聘用者，需签订服务期协议，一般服务期为五年。

4、招聘程序

发布招聘信息

招聘《简章》、《职位表》等信息通过呼伦贝尔人才网、呼伦贝尔教育网与各有关高校网站进行发布。

招聘时间、地址

区外院校：教育部直属师范大学逐一走访招聘，辐射国家双一流高校、985、211院校及招聘范围内的区外其他高校。

区内院校：内蒙古师范大学，辐射自治区境内有关院校。