为提升干部教育培训水平及科研资政能力，优化教师队伍结构，经州人民政府赞同,根据《怒江州事业单位引进紧缺专业人才暂行方法》规定，中共怒江州委党校面向全国计划引进紧缺教学职员2名,现或有关事情通知如下：

1、引进条件及职位

引进条件

1.具备中国国籍，享有中国公民的政治权

利，年龄在30周岁以下,即1989年后出生。

2.拥护中国宪法;

3.具备好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备职位需要的学历和专业素质。

具备全日制硕士研究生及以上学历与学位。

所学专业符合职位需要，以研究生学历毕业证书上的专业名字为准。

具备扎实的专业理论基础、较好的语言表达能力和独立从事教学科研工作的能力。

引进职位

计划引进紧缺教学职员2名,具体职位需要详见下表：

2、报名

报名方法:报名使用现场报名和互联网报名方法

报名日期及地址

报名日期：2019年4 月27 日至 5 月8日

现场报名地址：云南怒江泸水市六库镇气象路31号中共怒江州委党校综合楼南楼5楼办公室

互联网报名邮箱：

报名需要

报名时面试者须提供本人简历、身份证、毕业证、学位证等职位所需要的有关证书材料的原件及复印件，最近免冠正面2寸彩色照片2张,并如实填写《中共怒江州委党校2019年引进紧缺教学职员报名表》。

报名条件审核

报名职员提供的报名材料经报名审核组初审后，由用人单位以电话公告的方法告知报名职员报名条件审核结果。开考试前，报名条件审核合格的应试职员需携带有关报名材料原件进行第三审核，审核合格的方可参加考核。

3、考核

考核时间及地址

考核时间：2019年5月22日

考核地址：中共怒江州委党校

考核方法

本次考核使用试讲的方法进行，面试者依据试讲专题制作多媒体课件并进行现场试讲，现场试讲时间为60分钟 。

考核最低分数线

考核满分为100分，60分为考核的最低控制分数线。若考试报名者的考核成绩达不到60分，视为考核不合格，不能参与该职位后续的聘用程序。

4、确定拟引进人选

考核结束后，根据择优聘用的原则，从到低分依次确定拟引进职员名单，州人社局对拟引进职员进行资格审核，资格审核合格后用人单位方可与拟引进职员签订就业协议。

5、资格复审

拟引进职员需在8月20近日进行资格复审，资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证及职位需要的证书原件和本人学籍档案。资格复审不合格及届时未能提供相应材料原件的不予办理聘用手续。

6、体检及聘用

拟引进职员资格复审合格后，统一组织到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的具备公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检合格后报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。体检不合格的不予办理聘用手续。

7、纪律

在引进过程中，严格实行原国家人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《云南事业单位公开招聘员工面试评测暂行方法》的规定，切实做好引进工作，如有违反有关规定的，需要严肃查处。构成犯罪的，移送司法机关处置。

联系方法：

报名咨询电话：地址：云南怒江泸水市六库镇气象路31号中共怒江州委党校综合楼5楼办公室

联系人：李鹏艳

原标题：中共怒江州委党校2019年面向全国公开引进紧缺教学职员通知

2019年怒江州委党校面向全国公开引进紧缺教学职员职位表.doc

2019年中共怒江州委党校引进紧缺教学职员报名表.doc

中共怒江州委党校

2019年4月16日

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