依据省、市有关中小学、婴幼儿园新任教师公开招聘、事业单位员工招考有关规定,现将2019年延平区中小学、婴幼儿园公开招聘新任教师有关事情通知如下:
1、招聘职位
本次新任教师公开招聘154人,招聘职位、人数、条件详见《2019年延平区中小学、婴幼儿园教师招聘职位简章》。
2、考试报名条件及相关需求
考试报名条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法,遵守法律、法规。
3.具备好的品行。
4.具备适应职位需要的身体条件。
5.年龄需要为18周岁以上、35周岁以下,若职位对年龄条件有特殊需要的,以招聘职位所需要的年龄为准。
6. 持有相应学科的教师资格证。
7. 职位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的不能考试报名:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律,尚在禁止考试报名期限内的职员;③在读全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤2019年7月31近日服务期未满的大学生村官;⑥南平辖区的机关事业单位录职员,尚在最低服务年限及事业单位初次聘用合同约按期限内的职员;⑦未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关员工,被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关员工;⑧本省在编教师;⑨法律法规规定不能考试报名的其他情形的职员。
相关需求
1.招聘职位所需要的学历,是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若需要全日制普通院校的学历,是指经教育部批准的具备普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、实行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,获得国家承认的学历、学位。
2.考试报名者毕业证书,需要在2019年3月18近日获得;职位需要的教师资格证书,考试报名者需要在2019年3月18近日获得或已通过考试,通过考试但未获得证书的,须在面试前资格复核时,提供本人毕业院校出具的教师资格证书办理状况的证明或持有教育部考试中心出具的教师资格考试合格证明和中文考试等级证书。
3.实行服务期承诺规范。凡面试延平区属学校教师,最低服务期为5年,5年内不能提出离职、调动及参加其他职位招聘考试。
4.凡面试到城区学校任教的教师,5年服务期内需要下乡支教2年以上。
3、报名方法
1. 本次教师招聘考试统一由面试者本人通过福建教育考试院门户网站进行报名。报名日期全省统一为2019年3月18日至3月24日,考试报名职员应在规定时间内上网报名和交费,逾期不再受理。每位考试报名职员考试报名1个职位,即1个县,语文、数学、幼教三门学科分设A、B组,考试报名者在面试考生职位备注栏中选择填报A组或B组即可。考试报名职员应认真阅读在线报名有关需要注意的地方,按网上提示需要,提供准确的个人考试报名信息,如因考试报名职员提供信息不准确或有不真实行为而导致没办法参加考试或审核不通过,由本人承担责任后果。
原代课教师在填报职位考试报名信息表过程中,要在面试考生职位备注栏中注明原代课教师,在报名前需持毕业证、教师资格证、身份证、原所在代课学校代课证明与1998年十月领取代课薪资花名册复印件或其他佐证材料于3月18近日到区教育局人事股审核,审核合格后,方可按上述需要上网报名。
2. 打印准考证:通过资格初审的考试报名职员,应在开考试前自行上网准考证打印。
3.加分手续办理:根据省上的有关规定,对服务基层项目的三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划大学生村官等服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员中符合政策加分条件的考生予以办理加分手续。办理时间:5月9近日,逾期不予办理。通过享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位员工的考试报名职员不加分。
经初审符合加分条件职员名单将在南平延平区人民政府网延平区教育专栏上公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩,考生笔试成绩及排名以加分后为准。[page]
4、笔试事情
笔试时间
4月14日全省统一笔试。
开考条件
1.本科学历职位,报名人数达1:1开考。
2.大专及以下学历职位,报名人数达1:2开考。
同一职位报名人数未达职位开考比率需要的,按报名人数状况相应核减该职位招聘人数。
笔试地址
在互联网考试报名平台查看或详见准考证。
笔试成绩公布
考试报名者可于5月13近日登录福建教育考试院网站查看本人考试成绩。
划定成绩合格线
笔试成绩合格线由南平延平区教育局、南平延平区人社局、中共南平延平区委编办一同研究划定,并在南平延平区人民政府网延平区教育专栏上公布。
5、面试事情
确定面试人选
1. 方法:面试人选在笔试成绩合格线以上的职员中,按1:3从到低分依次确定,若达不到规定比率的,按上线实质人数确定面试人选。进入面试的考生因为各种缘由在面试前两天下午17:00前正式舍弃参加面试的,由我局核准后,在考试报名该职位成绩达到笔试合格线的考生中,从到低分依次递补面试人选。面试当天,未按时到达面试考试知识点的考生视为自动舍弃。参加面试的考生成绩将在南平延平区人民政府网延平区教育专栏上公布。
2. 面试前资格审核:进入面试的考生应于面试前持本人身份证、户口簿、互联网考试报名时打印的考试报名登记表、就业推荐表、毕业证、学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证、报到证、单位赞同考试报名证明等原件及复印件到区教育局人事股进行面试资格审核。
凡在学校申请助学未拿到毕业证的,需持学校的学历证明与考试报名职位所需要的其他有关证件;2019年全日制应届毕业生考试报名,面试审核时暂未领取毕业证、报到证、教师资格证等证件,须持所在学校出具应届毕业生和所学专业的证明材料与本人毕业院校出具的教师资格证书办理状况的证明或持有教育部考试中心出具的教师资格考试合格证明进行面试资格审核。
面试职员应付提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试报名资格,并自行承担有关责任。
面试时间地址及方法
具体时间地址及方法于面试资格审核后在南平延平区人民政府网延平区教育专栏上公布。[page]
6、聘用方法
1.面试职员考试成绩总分计算方法:按笔试成绩与面试成绩各占50%比率计算,总分100分。笔试、面试成绩按四舍五入分别保留两位小数。若同一学科最后一个职位出现考试成绩总分并列的,则笔试成绩高者优先;若笔试成绩并列,则笔试成绩中《专业常识》成绩高者优先。
2.确定进入体检职员方法:按招聘的学科职位数,以考试成绩总分从到低分按1 :1确定体检对象。依据中共南平委组织部、南平公务员局《关于印发的公告》精神,体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准实行。未在规定时间集中参加体检的,视为自动舍弃。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实状况的将取消聘用资格。
3.考察:考生体检合格后,由招聘单位知道考察对象的实质状况,采集考察对象原工作单位提供的考察对象平时表现状况的鉴别或证明。考察结果作为确定聘用人选的要紧依据之一。
4.确定聘用职位:拟聘用职员依据城区学校和农村学校职位需要,按以下方法确定聘用职位:
城区学校职位聘用:符合城区学校招聘条件的,按面试职员考试报名学科的考试成绩总分从到低分进行聘用,总分高者优先选择该学科职位的城区学校。
农村学校职位聘用:符合城区学校招聘条件未聘用的职员与符合农村学校招聘条件职员一同参与选择农村学校,从到低分进行聘用,总分高者优先选择该学科职位的农村学校。
5.因体检、考察不合格或面试职员自愿舍弃等缘由而导致招聘职位空缺的,则按考试报名职员考试报名学科的考试成绩总分从到低分依次递补。
6.所有拟聘用职员在资格审核时未提供毕业证书和教师资格证书的,需要于7月31近日向延平区教育局人事股提供教师资格证和毕业证原件及复印件,若没办法提供则取消聘用资格。
7、其他事情
第一轮公开招聘结束后,没有完成招聘的空缺职位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的面试者,可登录中小学新任教师公开招聘报名网站进行补充招聘报名,每位面试者可考试报名1个职位,已被聘用或拟聘用的不能参加补充招聘。依据补充招聘面试者笔试成绩从高到低,根据拟聘人数与进入面试人数 1 :3的比率确定面试人选,拓展面试、体检、考察、聘用等工作。
6月底,发布中小学、婴幼儿园补充招聘职位;7月上旬,补充招聘在线报名;7-8月,补充招聘面试、体检、考察和聘用工作。
本策略未尽事宜由延平区教育局负责讲解,咨询电话:。
点击查询>>>2019福建南平延平区招聘新任教师154人职位表
南平延平区教育局 南平延平区人力资源和社会保障局 中共南平延平区委编办
2019年3月13日