为深入推行革新驱动进步策略，进一步加强我县引才力度，依据中共玉林委办公室与玉林人民政府办公室《关于印发〈玉林引进高层次人才暂行方法〉的公告》与中共陆川县委办公室与陆川县人民政府办公室《关于印发〈陆川县引进高层次人才暂行方法〉的公告》精神，我县于2019年3月下旬组织有关单位赴桂林高校举办陆川县引进急切需要紧缺高层次人才招聘活动，现或有关事情通知如下。

1、招聘活动时间、地址

1. 广西师范大学雁山校区招聘会

时间：2019年3月22日 上午9:30

地址：广西师范大学

2.广西高校毕业生春天就业双向选择洽谈会桂林分会场

时间：2019年3月23日 上午9:00

地址：桂林理工大学

2、招聘单位、招聘对象、薪资待遇

招聘单位：陆川县教研室、陆川中学、陆川县实验中学、陆川县婴幼儿园、陆川县人民医院、陆川县中医院、陆川县妇幼保健院、陆川县中西医结合骨科医院等事业单位。

招聘对象：招聘对象主要面向211工程、985工程、国内双一流大学、普通高校毕业的全日制博士研究生、硕士研究生25名。

年龄需要：40周岁以下。特别出色和紧缺专业的博士研究生经招聘活动领导小组赞同可适合放宽年龄限制。

单位性质及职员薪资待遇：

1.招聘单位性质：事业单位。

2.薪资待遇：事业单位编制内职员按有关薪资福利待遇政策和有关协议落实待遇。

3.其他补贴：

安家补贴。对全职引进到我县事业单位的博士和硕士分别给予每个人每年税后安家补贴3万元、1.2万元，连续发放5年。

住房补贴。对事业单位引进的博士第一年每个人税后7万元，后四年每个人每年税后2万元;硕士在陆川工作满3年后，一次性发放税后3万元。

生活补贴。对事业单位引进博士和硕士分别发放每个人每月1500元、500元的生活补贴。

3、招聘程序

报名方法和材料需要

面试者现场报名时填报《2019年陆川县引进急切需要紧缺高层次人才报名登记表》一份，交本人有效居民身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、学校毕业生就业推荐材料及证明、学习成绩表和其他有关材料的原件和复印件;国外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明，有工作历程的职员需提供有关任职证明材料;本人最近正面免冠小2寸彩照两张。招聘小组对资格审察符合条件的职员进行初步洽谈、双向选择,按1:3比率择优确定面试人选。全日制硕士研究生免笔试，直接进入面试;全日制博士研究生免笔试和面试，直接考核签约。

组织面试。由用人单位及其主管部门组成面试工作小组进行面试,面试可使用结构化面试等多种方法进行,面试时间一般为10-15分钟,依据面试职员的面试表现进行评分,由到低分择优拟定签约人选。

签订就业意向协议书。经面试择优确定拟签约聘用人选，填写《陆川县事业单位招聘职员登记表》，递交面试及面试评分表等有关状况材料，经陆川县人力资源和社会保障局审核后，报陆川县委人才工作领导小组办公室审批赞同，由招聘单位和主管部门与拟聘用职员签订《聘用意向协议书》，同时招聘单位、主管部门、拟聘用职员签订三方协议，报陆川县委人才工作领导小组办公室。

招聘工作需要根据公开、平等、角逐、择优的原则，并同意指导监督。

4、审批程序

招聘单位和主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》，在2019年7月30近日获得相应专业的毕业证书、学位证书，经过体检、考察合格和公示无异议后，报陆川县人力资源和社会保障局审批，由招聘单位签订聘用合同，到编制部门办理入编手续，薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。经陆川县委人才工作领导小组办公室进行认定后，符合我县高层次人才认定相应层级的，根据《陆川县引进高层次人才暂行方法》认定层次享受有关政策待遇。

咨询电话：

中共陆川县委人才工作领导小组办公室，联系电话：

陆川县人力资源和社会保障局专业技术职员管理股，联系电话：

原标题：2019年陆川县引进急切需要紧缺高层次人才招聘通知

2019年陆川县引进急切需要紧缺高层次人才招聘计划表.xls

2019年陆川县引进急切需要紧缺高层次人才报名登记表.xls

中共陆川县委组织部陆川县人力资源和社会保障局

2019年3月14日

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