为满足我校教学、管理等工作需要，急切需要补充员工需要，进一步优化职员结构，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘员工暂行方法》、《关于印发的公告》精神和《内蒙古建筑职业技术学院2019年度公开招聘员工推行策略》文件精神，结合我校实质，拟定本简章。

1、单位介绍

内蒙古建筑职业技术学院始建于1956年，是自治区唯一独立设置的建筑类高等院校，1958年改制为内蒙古建筑学院，1961年恢复中专建制。
1979年至1989年，经自治区人民政府和原国家教委批准，工业与民用建筑、建筑学、采暖通风和建筑企业管理4个专业共招收6届普通本科班、5届专科班。
1994年被国家教育部评为全国六所建筑类重点中专之一。
1999年7月，经国家教育部和自治区人民政府批准，独立升格为普通高等院校。经过几代人的艰苦奋斗和实践探索，学校现已成为自治区建筑类高职名校，是国家教育部、财政部确定的自治区首批国家示范性高等职业院校建设计划立项建设单位，全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会委员单位，全国高职高专土建类行指委市政工程专指委主任委员单位，自治区高职高专教育研究会理事长单位，毕业生就业工作促进会理事长单位。
2011年被教育部确定为首批自治区高职高专院校单独招生试点院校。
2014年学校开始合作试办应用型本科专业。
2019年6月，学校被教育部认定为国家优质校。

学校现有生态和新华两个校区，总占地面积1295亩，校舍建筑面积29万平米，固定资产总值4.28亿元，其中教学科研仪器设施总值1.4亿元，馆藏图书62.2万册，建有1.8万平米的实习实训大楼，功能齐全、设施先进，设有94个实训室，可以进行建筑施工、材料、测量、装饰、采暖、通风、供热、给排水、机电等专业的校内生产性实训。

学校现有全日制在校生8719人，下设建筑工程学院、建筑与规划学院、装饰与艺术设计学院、工程管理学院、机电与暖通工程学院、市政与路桥工程学院、经济管理学院、公共课教学部、马克思主义教学与研究部、军体教学部、继续教育学院等11个教学单位。

学校坚持人才强校策略，大力加大师资队伍和出色教学团队建设。现有教职工586人，专任教师463人，具备硕士以上学位的专任教师302人，其中已获得和正在攻读博士学位教师22人;副高级以上职称198人，其中正高级职称34人，拥有较高理论水平和丰富实践经验的双师素质教师比率逐年攀升。

建校60余年来，学校贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，逐步形成了五个基地的办学定位，即：建筑业现场工程师和建筑类高素质技术技能型人才培养基地，建筑业技术研发和咨询服务基地，建设行业职工继续教育基地，建筑类职业技能鉴别基地，自治区高职教育教学研究基地。学校秉承励学力行，善建筑成的校训精神，已累计为社会培养和输送了7万余名毕业生，被誉为自治区培养建设人才的摇篮。

迈入新年代，建院人正根据主动适应国家进步新形势，抢抓职教进步新机会的理念转型进步，积极服务地区经济社会进步和一带一路建设，进一步解放思想，深化改革，为把学校建设成为全国先进的优质高等职业院校而努力奋斗。

2、招聘计划

我校2019年度公开招聘员工17名，其中蒙汉兼通职位2名，项目职员职位3名。我校2019年度公开招聘员工计划经自治区机构编制部门和事业单位人事综合管理部门核准并已批复。详见《内蒙古建筑职业技术学院2019年度公开招聘员工职位需要表》。

高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小微型企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

基层公益性职位服务职员是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员。

大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始近日已退役的士兵。

蒙汉兼通职员是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的职员。

3、招聘对象和面试条件

招聘对象

1、普通高等学校全日制毕业生;

2、在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目职员。

面试职员应当拥有下列条件：

1、具备中国国籍。

2、遵守中国宪法和法律。

3、具备有好的品行。

4、学历学位需要：具体详见《内蒙古建筑职业技术学院2019年度公开招聘员工职位需要表》。
2019年应届毕业研究生及本科生学历、学位获得时间截止到2019年12月31近日。

5、年龄需要：35周岁以下。博士研究生、具备副高级以上专业技术职称的职员面试，与急切需要紧缺专业人才的，年龄放宽至40岁以下。

6、具备正常履行职责的身体条件，即;符合《公务员录用体检通过标准》与其他有关规定。

7、具备符合职位需要的工作能力。

8、拥有面试职位所需要的其他资格条件。具体详见《内蒙古建筑职业技术学院2019年度公开招聘员工职位需要表》。

对于定向招聘项目职员的职位，需要面试者须在2019年9月16近日服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员或在2019年9月16近日已退役的大学生士兵。

但凡到2019年9月16日，项目职员服务期满或退役，超越3年或被录用为公务员、被聘用为事业单位员工的，不可以再面试项目职员职位，只能面试其他职位。

下列职员不能面试：

现役军人;在读的全日制博士、硕士研究生、全日制本科;试用期内的事业单位员工;试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读与未满最低服务年限的职员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。面试职员不能面试聘用后即构成回避关系的职位。

全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践历程。不视为工作历程。

4、报名、资格初审及开考比率

报名

1、报名工作委托内蒙古人事考试中心进行。报名使用互联网报名方法进行。面试职员登录内蒙古人事考试信息网进行报名。

2、报名日期：

第一阶段：项目职员职位和蒙汉兼通职员职位，报名日期：2019年9月16日9:002019年9月19日17:00，资格初审时间截止到：2019年9月20日12:00，缴费时间截止到：2019年9月20日24:00。如达不到开考比率的，转为普通职位，并在报名入口上进行公告。

第二阶段：普通职位、蒙汉兼通职位及项目职员职位没达到开考比率转为普通职位职员，报名日期：2019年9月22日9:002019年9月26日17:00，资格初审时间截止到：2019年9月27日12:00，缴费时间截止到：2019年9月28日24:00。

3、同一次招聘考试，每位面试职员只能考试报名一个职位。面试职员报名时，须认真阅读招聘简章，对照个人状况，选择符合自己条件的职位进行考试报名。面试职员根据需要在网上填写《报名登记表》有关信息，并上传本人最近正面免冠2寸数码彩照。报名用身份证要与参加考试时所用证件一致。面试职员要维持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时公告有关事宜。

面试职员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习历程;须完整填写工作历程。学习，工作历程填写不全的，学校可不予审察通过。

4、面试职员须对网上所填报信息的真实性，准确性和完整性负责。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其考试、聘用资格，并记入面试职员诚信档案。

资格初审及缴费

1、学校公开招聘工作领导小组办公室具体负责初审工作，资格初审在报名入口上进行，在面试职员报名后2日内提出审察建议。对未通过审核的，在报名网站中说明理由。

2、面试职员在网上成功提交报名信息后，应准时查看初审结果。初审通过的职员须根据需要在网上进行缴费，考试报名费每个人共计120元，完成缴费即确认报名成功。缴费截止后若达不到笔试开考比率，则降低招聘人数或取消该招聘职位。在缴费截止时间前没有完成缴费的视为舍弃考试报名。

全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交考试报名费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类面试者考试报名费的减免采取先交后退方法进行。面试者在笔试结束后20天内，从报名入口下载填写《减免考试报名费申请表》，并持本人身份证和毕业证原件及复印件，到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对面试职员减免的成本，由内蒙古自治区人事考试中心通过网银将所缴费用自动退到考试报名者缴费的银行卡里。

农村牧区特困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的面试职员可免交考试报名费。这两类面试职员将所在地旗县扶贫部门发放的档案卡或出具的贫困证明复印件，所在地旗县民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同面试者的身份证复印件，于规定时间前发送邮件至内蒙古人事考试中心，经审核确认后，可免交考试报名费。对于笔试缺考职员，不再退费。

3、《内蒙古建筑职业技术学院2019年度公开招聘员工职位需要表》中涉及的有关学历学位、学科、专业等资格条件方面的问题，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。对面试职员所学专业界定不了解的，要按教育部门有关规定，由学校公开招招聘工作领导小组集体研究或有关部门专家论证后，再做决定。

4、面试职员在网上成功提交报名信息后，应准时查看初审结果，初审通过后，不能再改报其他职位。

笔试开考比率

1、笔试开考比率一般高于4:1。对于达不到开考比率的职位，相应降低招聘人数或取消开考。对于招聘高层次人才和学校急切需要紧缺人才的职位，适合减少开考比率，但不能低于2：
1开考。具体开考比率见《内蒙古建筑职业技术学院2019年度公开招聘员工职位需要表》。

2、定向招聘项目职员和蒙汉兼通职员的职位在规定报名日期截止时达不到开考比率的，转为普通职位。

3、调整后的职位，报名结束后在报名入口上公布。

本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一职位递补进行2次。