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2019山东青岛职业技术学院选聘事业单位高层次人才3人公告

点击数:738 发布时间:2025-07-12 收藏本页

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2019山东青岛职业技术学院选聘事业单位高层次人才3人公告

8月7日青岛发布《青岛面向全国选调选聘高层次专业化干部人才公告》,其中青岛职业技术学院选聘3人。

1、选聘数目和职位

2、选聘范围

青岛以外机关事业单位和驻青机关事业在编在职职员,其中职位资格需要全日制博士学位的,可不受编制身份限制,面向社会选聘。

3、选聘条件

具备好的政治素质、事业心责任感强;遵纪守法,身体健康;

具备职位所需的专业和技能条件;

具备3年以上工作历程的;近3年年度考核为称职及以上等次;

拥有职位需要的年龄条件。如年龄需要为35周岁的,是指1983年8月1日将来,其他以此类推;

拥有选聘职位所需的其它资格条件;

符合任职回避规定;

有下列情形之一的职员不予选聘:

1、涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;

2、遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;

3、符合面向社会选聘的博士在读的;

4、法律、法规规定的其他情形。

4、选聘程序

报名

每个人限报一个职位。采取在线报名方法,填写《青岛面向全国选聘事业单位高层次人才报名登记表》,将电子版报名登记表和最近2寸蓝底免冠彩色电子照片,打包压缩后以职位代码+名字命名,通过邮件发送至指定邮箱,并与选聘单位进行电话确认。

同时,通过邮政EMS邮寄有关材料至指定地址,邮寄材料主要包含:

《青岛面向全国选聘事业单位高层次人才报名登记表》一式三份。

三张本人最近2寸蓝底免冠彩色照片。

身份证、学历学位证、现任职务任免文件及本人工作期间所获荣誉等有关证明材料复印件各一份,均需注明复印件与原件相符并由本人签名。原件于综合测试阶段查验。

报名日期自公告发布之日起至2019年8月30日截止,以邮箱报名日期为准。

资格初审和综合测试

报名截止后,组织进行资格初审,根据肯定差额比率择优确定参加综合测试职员。未进入综合测试范围的,不另行公告。

综合测试拟于9月1日至9月15日之间举行。具体综合测试安排,另行公告进入综合测试范围职员。

体检和考察

依据考生最后成绩,等额确定体检对象,根据公务员考录体检标准,到指定医院进行体检,体检合格的确定为考察对象。

成立考察组到考察对象所在地进行考察,知道德能勤绩廉状况,重点审察政治表现,广泛听取建议。考察采取查阅个人档案、谈话等形式进行。

在体检、考察过程中,如出现不合格状况或个人自愿舍弃情形时,依据综合测试成绩依次递补体检、考察人选。

确定拟聘职员及公示

研究确定拟选聘人选,并在灯塔-青岛组工网站公示5个工作日。

办理选聘手续

公示期满后,按规定程序办理选聘手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范。聘用合同签订和实行,根据《青岛事业单位职员聘用方法》有关规定实行。

5、有关说明

1.依据有关规定落实选聘职位待遇。事业单位高层次人才,落达成行机关事业单位薪资待遇标准。凡符合青岛有关人才引进政策的,按规定享受相应政策。

2.资格审察贯穿选聘工作全过程,如有弄虚作假行为的,取消选聘资格,并承担相应后果。对报名信息及提交的报名材料将严格控制知情范围,不做他用。

3.青岛人才政策分类概要详见灯塔-青岛组工网站。

4.未尽事宜由中共青岛委组织部会同各用人单位负责讲解。

报名咨询电话:详见职位表。

监督电话:。

1:青岛面向全国选聘事业单位高层次人才青岛职业技术学院职位表.xls

2:青岛面向全国选聘事业单位高层次人才报名登记表.doc

详细情况见,青岛组工网站。

原标题:青岛面向全国选聘事业单位高层次人才简章

文章来源:

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