依据《事业单位人事管理条例》和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发的公告》等有关规定，现就2025年宣城职业技术学院公开招聘员工有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持考试考察、择优聘用。

坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

经核准，2025年宣城职业技术学院公开招聘员工42名，具体招聘计划详见附件1，考试报名专业技术职位职员须符合《宣城职业技术学院周转池编制人才标准》。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学硕士及以上毕业生，且需要符合以下条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

职位所需的专业或技能条件;

适应职位需要的身体条件;

职位所需的其他条件。

公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1989年6月1日将来出生。

职位条件中的专业及代码详见附件3，考生所学专业如不是上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的有关新旧专业对照表进行报名。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合职位招聘条件的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;

法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4、互联网报名

报名入口：报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为宣城人力资源和社会保障局网站人事考试专栏。

报名日期：报名职员提交报名申请时间为2025年6 月12日9:00至 6月18日16:00，逾期不再补报。

有关事情：

1.报名时，报名职员仔细阅读报名需知并签署诚信承诺书，按需要填写有关报名信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。

2.考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

3.资格审察由宣城职业技术学院负责，贯穿于公开招聘的全过程。

4.考试报名职员报名后，6月19日16:00前可随时登录宣城人力资源和社会保障局网站人事考试专栏查看是不是通过资格审察。通过审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的，不再进行改报。

5.通过资格审察的考试报名职员，应于6月20日16：00前登录宣城人力资源和社会保障局网站人事考试专栏按规定缴纳笔试考试报名费。

6.为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门赞同的紧缺职位，可减少比率开考。被取消招聘职位的考试报名职员，不再改报。

5、笔试

笔试科目：2025年度宣城职业技术学院公开招聘笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。

笔试时间：2025年6月28日上午

08:3010:00 《职业能力倾向测验》

10:0012:00 《综合应用能力》

上述两门考试考哪几科满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

考试报名职员可于6月25日至27日从宣城人力资源和社会保障局网站人事考试专栏自行下载并打印《准考证》。考试地址设在宣城区。

考试成绩查询：笔试成绩确定后将在宣城职业技术学院网站--组织人事处--网站公告栏目中公布，供考生查看。

为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选，从同职位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

加分政策：服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于6月30日08:00-12:00，14:30-17:30期间，携带身份证和有关证书到宣城职业技术学院行政楼312办公室申报加分事宜，逾期未申报视为自动舍弃。

6、资格复审

笔试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按3:1比率确定各职位参加专业测试的职员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，进入资格复审。若等于或少于招聘职位计划数的直接确定为专业测试人选，进入资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补一次。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。

资格复审由宣城职业技术学院负责，具体时间、方法请关注宣城职业技术学院网站，并维持电话畅通，不然责任自负。

资格复审合格的考试报名职员即定为入围专业测试职员，并网上公示3天，公示无异议的公告参加专业测试。入围专业测试职员名单公示结束后，因面试者自愿舍弃等缘由，出现人选缺额的，该职位专业测试人选不再递补。

7、专业测试

1.专业测试时间、地址，详见《专业测试公告书》。

2.所有职位均采取试讲+答辩方法进行。

3.考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官和经过专门培训的考官数目须占考官组人数的一半以上。专业测试总成绩满分按100分计算，计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

8、成绩合成

1.考试报名职员考试最后成绩合成前，先将笔试成绩折算成百分制。计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

笔试折算成绩计算公式：21.5。

2.考试最后成绩按笔试折算成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定，合成确定后在宣城职业技术学院网站上公布。

考试最后成绩计算公式：笔试折算成绩0.4+专业测试成绩0.6。

考试最后成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3.依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察对象，并在宣城职业技术学院网站公布。如最后成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。递补职员的确定亦照此规定实行。

9、体检考察

体检、考察工作由宣城职业技术学院负责组织推行。

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。

体检工作结束后，由体检医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。体检成本考生自理。

考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。若发现考试报名者所提供的有关资料和信息虚假或考察不合格的，则取消其聘用资格。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于一次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

10、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在宣城人力资源和社会保障局网站、宣城职业技术学院网站公示5个工作日。

十1、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由宣城职业技术学院组织人事处根据规定报送有关材料，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年8月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。招聘单位对未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。

十2、有关事宜

本《公告》由宣城职业技术学院负责讲解。

有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检等后续信息，请考生准时登录宣城职业技术学院组织人事处网站查看、查阅。

政策咨询电话：0563-3395016

考务咨询电话：0563-3036887

监督举报电话：0563-3395098

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

特此公告。

附件1：2025年宣城职业技术学院公开招聘员工职位表.xls

附件2：宣城职业技术学院编制周转池规范人才标准与条件.doc

附件3.2025年宣城职业技术学院公开招聘员工专业参考目录.zip

附件4.2025年宣城职业技术学院公开招聘员工有关问题的解答.doc

原标题：2025年宣城职业技术学院公开招聘员工公告

原文链接：http://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1650685.html