2017四川眉山洪雅县招聘中小学教师50人准考证打印官网-眉山人事考试中心。资格初审通过和照片水平合格并成功完成了确认交费的考试报名职员，请于2017年11月27日至12月1日登录眉山人事考试网打印本人准考证。逾期不准考证打印而影响考试的所有责任由考生自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管。

2017四川眉山洪雅县招聘中小学教师50人准考证打印官网-眉山人事考试中心：

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中：笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。

笔试

1.笔试开考比率。招聘职位招聘名额与有效考试报名人数之比为笔试开考比率，笔试开考比率不能低于1：3。未达到笔试开考比率的，调减招聘职位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比率的，取消该职位招聘，并由县人力资源和社会保障局按程序退还考生已缴考试考务费。调减或取消招聘名额等状况在眉山人事考试网上公告。

2.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》。教育公共基础，请参阅《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》所列的常识内容。卷面满分100分。

3.笔试时间和地址。笔试时间为2017年 12月2日上午，具体笔试时间及地址详见本人准考证。

考试报名职员应根据准考证上确定的时间和地址参加考试。参加考试时，需要同时携带准考证和第二代居民身份证，两证不全者不能参加考试。

4.笔试成绩。笔试成绩按满分100分计算，笔试折合成绩=《教育公共基础》成绩50%。

5.考试成绩查询。笔试成绩于2017年12月中下旬在眉山人事考试网上P2P公布。因为阅卷工作使用了分数处置智能化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊状况外，原则上不同意考生分数查询申请。因特殊状况需申请分数查询的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,分数查询结果于提交分数查询申请3日后在眉山人事考试网上公布。笔试折合成绩和职位排名于于分数查询结果公布后在眉山人事考试网上P2P公布。

面试

1.面试比率。面试比率为1：3

2.面试资格复审。
2017年12月下旬，依据招聘职位招聘名额和参考职员笔试折合成绩，从到低分按1：3的面试比率确定面试资格复审职员名单。最后一名面试资格复审职员笔试折合成绩相同的，可一并进入面试资格复审。因笔试缺考等各种缘由产生进入面试资格复审人数达不到该职位招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试职员可全部进入面试资格复审。面试资格复审时间、地址及职员名单在眉山人事考试网上公布。

通过面试资格复审者，进入面试;自愿舍弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审与未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额经人社部门赞同后，按笔试折合成绩从高到低依次等额确定递补职员，递补职员进入面试前需进行资格复审。递补职员未在规定时间参加面试资格复审或因联系电话不畅通致使不可以递补参加面试资格复审的，视为自动舍弃，责任自负。

进入面试资格复审的考生，应携带《报名信息表》2份、准考证、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招考单位需要的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地址进行资格复审。资格复审时专业条件主要以国家教育行政部门拟定的研究生、本科、高职高专专业目录名字为依据，目录中没的专业以公告中公布的专业名字为依据。其中，几种特殊考试报名对象，还须拥有以下手续：

2017年高校应届毕业生未毕业职员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等状况的证明;

机关事业单位中的正式在编在册职员，须出具所在单位和主管部门书面赞同其考试报名的证明;

港澳学习、海外留学归来职员考试报名的，要出具学历认证材料和国内驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川人力资源和社会保障厅留学职员服务中心办理。考试报名职员可登录中国留学网中学历学位认证专栏查看认证的相关需求和程序。

经资格复审合格的职员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试公告书》。

3.面试时间及地址

面试具体时间及地址详见《面试公告书》。

面试当日，面试职员凭《面试公告书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地址按时到面试考场候考。

4.面试方法

实行专业化面试，面试采取上微型课、说课、撰写教材、专业素质测试等方法进行。

5.面试成绩。面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩=面试成绩50%。

考试程序

采取先笔试后面试的方法进行。

考试总成绩

考试总成绩在眉山人事考试网上公布。考试总成绩计算办法如下：

考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

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