依据《陕西师范大学2019年职员补充工作建议》和新闻与传播学院实验技术职员队伍建设需要，经学校研究决定，现面向校内姥爷开招聘实验室技术职员1名，具体状况公告如下：

1、职位名字及招聘需要

2、招聘条件

基本条件

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，热爱教育事业，具备履行职位职责所需的理论水平和政策水平;

2.具备大局意识和责任意识，具备较强的组织管理能力与履行职位职责所需的专业常识与业务技能，敬业奉献，发展革新;

3.品行端正，尊重教师，尊重人才，具备主动为广大师生和教学科研工作服务的意识，严于律己，擅长合作;

4.熟练用互联网办公系统;

5.身心健康。

资格需要

1.具备研究生学历、硕士及以上学位, 原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习。

2.博士研究生年龄低于35周岁，硕士研究生低于30周岁。

3.本科及研究阶段所学专业均与招聘需要相一致。

3、招聘程序准时间安排

发布公告。
2019年5月24日，公布职位名字、招聘数目及招聘需要。

面试报名。
2019年5月24日至6月18日，面试职员通过招聘系统提交报名面试资料。面试职员上传学历学位证书、外语水平和计算机水平证明、获奖证书等材料的电子版至招聘系统。面试职员资格初审通过后，现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后，面试职员须按需要申请具体职位。

招聘系统地址：

人才招聘系统操作说明：

资格审核。新闻与传播学院依据招聘需要对面试职员进行资格审核，通过职员名单在新闻与传播学院网站公布，通过审核的职员按公告需要参加考核。

考核。新闻与传播学院对通过资格审核的职员进行考核，考核形式分为笔试、面试、专业技能考试三个环节。笔试结束后，新闻与传播学院依据笔试结果根据低于招聘人数1:10的比率确定参加面试人选;面试结束后，新闻与传播学院依据面试结果根据职位招聘人数1:5的比率确定参加专业技能考试人选。笔试、面试和专业技能考试的具体形式、需要准时间安排以新闻与传播学院网站公告为准。

确定拟聘人选。新闻与传播学院依据考核结果，确定拟聘策略，报学校研究确认后予以公示。

公示。人事处和新闻与传播学院同时在网站上对拟聘人选进行公示，公示期5个工作日。

学校审批。公示期满报学校审批。

4、聘用管理

聘用职员均按A类人事代理方法管理，占用学校事业编制。有关A类人事代理的有关政策见人事处网站《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》。

新聘A类人事代理职员继续实行学校有关规定，享受租房补贴，不再参与校内筹资建房或分配住房。

5、需要注意的地方

面试职员应按需要提交报名面试资料，未在规定时间内报名、考试报名条件不完整或不符合规范的报名无效。

面试职员所填写信息与实质不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其面试资格。

6、联系方法

联 系 人：兰老师 周老师

电 话：

电子邮箱：

办公地址：长安校区逸夫科技信息楼二层220室

原标题：新闻与传播学院2019年实验技术职员招聘公告

2019年新闻与传播学院实验技术职员招聘职位表.doc

新闻与传播学院

2019年5月24日

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