为充实教师队伍，优化师资结构，促进教育事业又好又快进步，经研究，决定面向吉首市姥爷开选调10名出色中学教师。

1、选调原则

公开、公平、角逐、择优。

重视实绩，德才兼备。

2、选调计划与职位

3、选调范围条件

选调范围

吉首市外其他市、县、区在编符合选调条件的职员均可报名参加公开选调。

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵纪守法，具备好的品行和职业操守;

3.拥有选调职位所需的学历及专业或技能条件;

4.适应职位需要的身体、年龄条件及其他条件;

5.年度考核为合格及以上等次。

具体条件

1.年龄在45周岁以下。

2.高中教师须有一年以上高中三年级执教历程，且教学成绩突出;所教学生进入清华、北大的，年龄可以放宽到50岁。

3.认可并遵守民办学校的管理，想在从文教育集团下属学校工作十年以上。

4.需提供现工作单位及主管部门出具的赞同考试报名证明。

5.符合选调职位需要的其他条件：2006年1月1日将来参加工作的，其人事档案应有加盖市、州人力资源和社会保障部门印章的《事业单位聘用职员登记表》。

有下列情形之一的，不能参加公开选调：

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.年度考核未达合格以上等次的;

3.受处分期间或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;

4.法律法规及有关政策规定的其他情形。

4、选聘程序

报名

1.报名日期：2019年6月27日---7月5日

2.报名地址：雅思实验学校高中部办公室

3.报名方法：考试报名职员填写《湘西从文教育集团雅思实验学校2019年公开选调出色在编教师报名表》，将报名表及本人身份证、教师资格证、毕业证、学位证、最近免冠登记照制作成电子文档，发送至：高中部，联系人袁主任;初中部，联系人黄主任。

资格审察

市教体局对报名职员进行资格审察，资格审察贯穿公开选调工作全过程。考试报名职员对个人所提交有关资料的真实性负责，凡提供不真实资料的，一经查实，取消参选资格。

面试

1.面试由用人单位在市教体局指导和纪检组监督下进行，每一个职位的选调计划数与报名人数原则上应达到1︰3比率方能开考。达不到开考比率的职位，依据实质状况，由用人单位会同主管部门提出建议，报市委教育工作领导小组赞同后，确定是不是减少开考比率或取消选调计划。实质参考人数未形成有效角逐的职位，面试成绩要达到60分及以上，方能进入下一程序。面试准考证领取日期：7月6日;领取地址：雅思实验学校高中部办公室。面试时间及地址：详见准考证。

2.面试采取试教形式进行，时间20分钟，满分100分。

3.面试完成后在市教体局网站公布面试成绩。

体检

依据面试成绩从到低分等额确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。考试报名职员对体检结果有疑问的,可在规定时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检成本自理。

考察

体检合格职员为拟考察对象，由用人单位及主管单位会同有关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、考试报名职位的适应状况进行考察。体检、考察环节出现不合格或舍弃的，不进行递补。

公示和调动

依据考察状况，拟定选调策略，报市人事工作领导小组研究确定人选并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，办理有关调动手续。

5、聘用

办理完调动手续的选调教师与从文集团签订十年聘用协议。聘用期满后，依据民办学校需要，仍可留在从文教育集团所属学校任教，也可以通过二次选调方法调至市内公办学校。

6、本次选调由市教体局组织推行，并负责讲解。

2019年吉首市教体局关于湘西从文教育集团选调职位表.doc

2019年湘西从文教育集团雅思实验学校公开选调出色在编教师报名表.doc

原标题：2019年吉首市教体局关于湘西从文教育集团选调中学教师的公告

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