依据工作需要，荣成市教育和体育局2019年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

招聘人数50名。依据报名、面试和考察状况择优招聘，可适合核减招聘计划。

2、资格条件

1.遵守中国宪法和法律;

2.热爱学前教育事业，具备好的品行和适应职位的身体条件，拥有婴幼儿教师的基本素质;

3.年龄35周岁以下;

4.具备专科及以上学历，婴幼儿教育、学前教育、小学教育、音乐教育、美术教育、体育教育、舞蹈教育、艺术教育、语文教育、数学教育等有关及相近似专业，且获得教师资格证，具备婴幼儿教师资格证的其他专业，也可以考试报名;

5.荣成市征信管理软件个人信用等级为B级及以上的;

6.现在由荣成市教体系统各婴幼儿园聘用在婴幼儿教师职位工作，且由财政统一缴纳社会保险的编外婴幼儿教师不能考试报名。

3、招聘程序

报名及资格审察

报名职员下载《报名表》，如实填写个人信息，7月11日至12日由本人持《报名表》、个人身份证、毕业证、教师资格证等材料原件及复印件，并携带最近免冠一寸照片2张到荣成市教育和体育局政工科报名。在职职员还应提交具备人事管理权限单位出具的赞同面试介绍信。

面试者所提交的材料需要真实有效，弄虚作假的一经查实，取消考试资格或聘用资格。

考核内容及方法

招聘职位资格审察通过职员超越100人的，视具体状况面试前可增加初试环节，初试成绩不计入总成绩;低于100人的，直接进行面试。初试、面试的时间及地址另行公告。

1.面试。采取试讲和专业测试的办法进行。其中试讲采取模拟课堂讲课的形式，讲授婴幼儿园课程;专业测试的内容主要包含键盘、舞蹈、声乐、简笔画。

按试讲成绩40%、专业测试成绩60%的比率计算总成绩，排列名次。总成绩相同的，按专业测试成绩高低确定名次。总成绩低于60分的，不予聘用。

2.确定考察人选。根据总成绩从到低分，按招聘人数1：
1.2的比率确定进入考察范围职员。

考察体检

教体局成立考察领导小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察内容包含思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是不是符合招聘职位规定的资格条件，提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。体检根据公务员体检项目和标准实行。

确定初录职员

依据总成绩、考察状况和体检结果，等额确定初录职员名单。因个人舍弃等缘由，出现初录人选空缺时，在考察体检合格职员中依次递补。对确定的初录职员在荣成市政府门户网站统一向社会公示，公示期为5个工作日。

职员聘用

初录职员公示期满无异议后，由教体局依据各公办婴幼儿园教师需要统一提供工作职位，按总成绩高低依次择岗，并办理有关聘用手续。薪资等福利待遇根据我市公办园编外婴幼儿教师的规范实行。

咨询电话：

原标题：荣成市教育和体育局2019年招聘公办园编外婴幼儿教师公告

1.编外婴幼儿教师招聘报名登记表.docx

2.所在单位赞同面试介绍信.docx

荣成市教育和体育局

2019年6月24日

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