为做好河源职业技术学院公开招聘事业编制员工工作，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》，现就有关事情公告如下：

1、学校介绍

河源职业技术学院是广东示范性高等职业院校,坐落于国家出色旅游城市-广东河源市区。学校占地1000亩，环境优美，办学条件优良，设施齐备，下设6个院部，开设有 48个专业，全日制在校生12000余人。

2、招聘职位、资格条件、职位职责和职位待遇

招聘职位及资格条件

见附件

职位职责

1.从事有关专业教育教学、管理和教辅工作。

2.新入职的专任教师须担任兼职辅导职员作至少3年。

3.新入职的辅导员须兼上思政课。

职位待遇

聘用职员为事业单位财政核拨编制，实行国家、省的事业单位薪资福利政策。

3、 招聘基本条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律。

具备适应职位需要的身体条件。

具备好的品行和职业道德。

存在以下状况之一者，不能考试报名：

1.涉嫌违法违纪，正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的职员。

2.刑事处罚期限未满的职员。

3.受党纪、行政或其他处分期内的。

4.法律、法规规定的其他不能面试的情形。

4、报名日期、方法

报名日期：2019年7月1日至3日。

报名方法：在线报名。

1.面试职员在招聘公告规定的时间内如实填写提交有关材料。面试职员应提供：

提供一份个人简历，填写《广东事业单位公开招聘职员报名表》，附电子小一寸免冠照。

以下材料提供扫描件：

①本科、研究生学历学位证书。

②资格条件规定的有关证书。

③现工作单位赞同考试报名的书面证明。

④港澳区域毕业生、海外留学职员须提供教育部境外学历学位认证书及有关证明材料。

⑤需要酒店工作历程的职位须提供与用人酒店签订的聘用合同;需要高校工作历程的职位须提供与校方签订的聘用合同。

⑥需要中共党员的职位须提供组织关系所在组织出具的政治面貌证明。

面试职员须按需要将以上报名材料发至指定邮箱：，邮件标题注明名字+考试报名职位。同时，面试职员应在招聘公告规定的报名日期内登录河源职业技术学院人才招聘网页进行操作，填写个人信息、选择考试报名职位、上传佐证材料等，以作系统备案。

2.面试职员须在规定的时间内进行报名，一人仅可考试报名一个符合招聘条件的职位。报名者须如实提交有关信息和材料，报名材料不齐的，审核不予通过。报名者在考试前须与学校签订《河源职业技术学院公开招聘诚信考试报名承诺书》，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5、考试时间和地址、考试方法和范围、最后成绩的计算办法、考试成绩的公布时间和方法

考试时间和地址：另行公告。

考试方法和范围

1.专任教师、辅导员、科员、教辅职员职位的考试采取笔试和综合面试相结合的方法。

笔试

笔试内容包含招聘职位所需业务能力及工作技能等综合素质的测试，不指定考试用书。笔试一试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。笔试工作由河源职业技术学院组织推行，市人力资源和社会保障局派员监督。

综合面试

综合面试工作由河源职业技术学院组织推行，市人力资源和社会保障局派员监督。综合面试通过试讲、结构化面试的方法推行。结构化面试由委托的考试机构推行。具体如下：

①专任教师、辅导员

a.试讲,占综合面试总分的20%;

b.结构化面试,占综合面试总分的80%。

②科员、教辅职员

结构化面试，占综合面试总分的100%。

2.校医室医师职位免笔试，直接采取结构化面试的方法。

综合面试人数的计算办法

依笔试成绩高低顺序按各招聘职位的拟聘人数的1：3确定面试人数和对象，笔试人数达不到1：3比率的，按实质考试人数确定。

考试成绩的计算办法

1.专任教师、辅导员、科员、教辅职员以按笔试成绩占50%、综合面试成绩占50%的比率进行合成后的成绩为考试最后成绩。同一职位最后分数相同者，按笔试分数高低确定排名顺序，如笔试分数相同，则按面试主评委评分高低确定排名顺序。

2.免笔试职员以结构化面试成绩为考试最后成绩。面试分数相同者，按面试主评委评分高低确定排名顺序。

3.以上状况如面试主评委评分仍相同者，则追加现场问答环节，按评委评分高低确定排名顺序。

合格条件

招聘考试的最后成绩合格分数线为60分，试讲原始成绩合格分数线为60分。最后成绩、试讲原始成绩，任意一项低于合格线的不予录用。

考试成绩的公布时间和方法

1.笔试结束后10个工作日内在河源人民政府门户网站上公布考生笔试成绩和入围面试职员名单。同时，对入围面试职员进行资格第三审察。

2.考生面试完毕后当场评分、统分，市人力资源和社会保障局、学校纪委派员参与监督，当场公布综合面试成绩。综合面试结束后3个工作日内在河源政府网上公布考生最后成绩。

6、体检和考察

依据招聘公告规定的拟聘人数和考生的考试成绩从到低分确定等额的体检人选，由河源职业技术学院公告体检人选到指定的市级医院进行体检。体检标准根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》和《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行。体检成本由考生自理。

依据考生的体检结果确定考察人选，考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》组织推行。

7、聘用职员名单的公布方法、咨询电话、举报或者投诉电话

依据考察结果确定拟聘人选，并将拟聘职员名单在河源人民政府门户网站上公示7个工作日，如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从到低分进行等额递补，并对递补者进行体检、考察。

咨询电话：，张老师;举报或者投诉电话：，蔡老师。

8、其他

拟聘人选名单经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

原标题：河源职业技术学院2019年公开招聘事业编制员工公告

河源职业技术学院招聘职位及资格条件.xlsx

广东事业单位公开招聘职员报名表.doc

河源职业技术学院

2019年6月17日

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