1、学校介绍

威海水产学校，坐落于山东荣成市，创办于1983年，是一所融中等职业教育、成人教育、社区教育于一体的综合性职业学校。

中等职业教育开设财经商贸、旅游服务、信息技术、农林牧渔、交通运输、土木水利、加工制造七大类19个专业，培养中等专业学历技术应用人才；成人教育开设11个本科、31个专科专业，依托国家开放大学和奥鹏远程教育中心，提供学历及非学历教育；社区教育在荣成市区设立1个社区教育中心、4个工作站，拓展各类社区教育活动。学校先后获得国家级重点职业学校全国职业教育先进单位全国示范性县级电大山东首批规范化学校等荣誉称号。

学校秉承优良的办学传统，根据发展革新、争先创优的进步思路，凝心聚力，团结奋进，坚持飞速发展、特点进步、内涵进步、和谐进步，朝着一流学校的方向不断迈进。

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。

4.拥有招聘职位需要的学历、学位、专业、技能等条件。

5.面试职员年龄需要：30周岁以下是指1994年4月将来出生，35周岁以下是指1989年4月将来出生，40周岁以下是指1984年4月将来出生。具体年龄需要详见《2025年威海水产学校公开招聘教师职位计划表》（附件1，以下简称《职位计划表》）。

6.学历学位证书和教师资格证等需要：面试职员需在2025年中秋节前获得职位需要的教师资格证书，规定时间内没办法获得相应教师资格证书的，取消考试、聘用资格。对2025年普通高校应届毕业生与与国（境）内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员的学历证书、学位证书、技能等级证书、奖项证书，须在2025年7月31近日获得。别的人员面试的，须在2025年4月16近日获得面试职位需要的学历证书、学位证书、技能等级证书、奖项证书等，其中，对暂未获得国（境）外学历学位认证的留学回国职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察时提供国（境）外学历学位认证书。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）其他条件

1.香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

2.台湾居民可面试符合条件的职位。

3.在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。

4.在职职员（含已签订就业协议的职员）面试的须经用人管理权限部门单位赞同。服务期限内的服务基层项目职员应在报名前征得服务单位和项目主管部门赞同。

5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年4月。

6.面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。

（三）下列职员不在招聘范围内：

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

3、招聘职位和数目

威海水产学校公开招聘教师职位条件、招聘人数等具体需要，见《职位计划表》（附件1）。

4、报名、初审、交费

报名、初审、交费采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名、查看、交费网站：荣成市人民政府门户网站（http://www.rongcheng.gov.cn）

（一）职位查看

面试职员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《职位计划表》及有关政策规定，确认符合拟面试职位的条件后再进行在线报名。对面试职位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作历程等信息需要咨询时，面试职员可拨打招聘咨询电话（附后）咨询。

招聘职位主要参照教育部有关专业学科目录设置专业需要，面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。面试职员在普通全日制高等学历教育阶段获得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业面试。

鉴于设置专业需要时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，若面试职员所获毕业证上专业名字与招聘职位所列专业相近似，面试职员应拨打招聘政策咨询电话介绍有关状况，确属有关相近的，经事业单位公开招聘主管机关研究赞同后，在荣成市人民政府门户网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业职员面试。受理增补专业申请时间截止2025年4月22日9：00，逾期不再受理。

（二）个人报名

报名日期：2025年4月16日9:004月22日16:00

面试职员登录招聘信息发布网站进行报名，按需要如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸最近免冠正面证件照片，上传的照片应保证明确可辨。每个人限报一个职位，面试职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名条件一经初审通过，报名信息不可以更改。
2025年4月22日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。

面试职员需要用有效身份证件报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

（三）资格初审

招聘单位指定专人在报名期间负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。招聘单位在报名职员信息提交2小时后进行资格审察，确认初审结果。在线报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

（四）在线查询和交费

查看时间：2025年4月16日11:004月23日16:00

交费时间：2025年4月16日11:004月23日16:00

通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。

依据省进步改革、财政部门核定的规范，面试考务费每个人每场次70元。拟享受减免考务成本的最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象，不实行在线缴费，在网上资格初审通过后至在线缴费截止之近日，将减免材料的电子版（拍照或扫描）发送至邮箱rcjyzgk@wh.shandong.cn，并拨打电话0631-7564054进行确认。

减免考务费所需材料包含：最低生活保障家庭职员凭其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县乡村振兴部门出具的有关证明。本人有效居民身份证。

（五）招聘计划核减及职位改报

报名结束后，若面试人数达不到规定的开考比率（1:3），计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。核减、取消招聘计划的状况，在公告发布网站予以公布。取消招聘职位的面试职员，在规定时间内由本人申请，可改报《职位计划表》中其他符合条件的职位或办理退费手续。改报只进行一次，未通过资格审察的不可以第三改报。请报名职员注意关注核减和取消职位公告，并维持联系方法畅通。

（六）资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。面试职员报名时的资格审察在网上进行，报名成功的面试职员面试前进行现场资格审察，同时领取面试准考证。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。

现场资格审察时间：2025年4月24日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30。

现场资格审察地址：荣成市教育和体育局（荣成市成山大道东段99号）一楼西学术报告厅。

面试职员需按招聘职位需要，在规定时间内提交《威海水产学校公开招聘教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》，面试职员自行登录报名网站打印，内含《诚信承诺书》，需本人签名），同底版1寸免冠彩色照片2张（背后贴双面胶）及本人有关证明材料（原件审察后退回，复印件留存备查），包含：

1.普通高校2025年应届高校毕业生提交：①有效期内的二代身份证；②毕业生就业推荐表，专升本还需提供专科阶段学历证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历、学位证书；③教师资格证书（尚未获得职位需要的教师资格证书的，提交相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明）。④职位条件需要的技能等级证书、奖项证书。

2.其他考试报名职员提交：①有效期内的二代身份证；②国家承认的学历证书、学位证书，专升本还需提供专科阶段学历证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历、学位证书；③教师资格证书（尚未获得职位需要的教师资格证书的，提交相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明）；④职位条件需要的技能等级证书、奖项证书。⑤在职职员（含已签订就业协议的职员）面试的，提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《赞同面试介绍信》（附件2），对按时出具备困难的，经招聘单位赞同，可在考察首要条件供；⑥对面试职员有工作历程需要的，需提交工作历程证明（附件3）、劳动合同及社保交费证明，工作年限计算截至2025年4月。

原则上应由面试职员本人亲自到现场进行资格审察，因特殊状况不可以参加的，可委托代理人办理。委托的代理人应持本人及面试职员双方有效期内的二代身份证原件、复印件，委托书（面试职员、代理人亲笔签名，格式见附件4）及其他资料代为提交、审察。面试职员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其报名条件。

5、考试

招聘考试在市教体局的指导下，由威海水产学校根据事业单位公开招聘相关需求组织推行。考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方法进行。

（一）面试

资格审察通过人数超越10人的职位，经招聘工作领导小组研究，可视状况增加初试环节；低于10人的职位直接进行面试（其中，数字媒体技术专业教师职位资格审察通过人数超越20人的职位，可视状况增加初试环节）。

①面试时间：2025年4月26日-27日，具体时间、地址在准考证注明。

②初试：初试方法为答辩，答辩时间5分钟。初试成绩不带入面试成绩。依据初试成绩确定进入面试职员,每一个初试职位进入面试职员为10人（其中，数字媒体技术专业教师职位进入面试职员为20人）。

③面试：面试采取试讲+专业技能测试的方法进行，现场指定教程和讲课题目，独立备课30分钟，试讲时间低于10分钟，主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平,包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业常识等方面；专业技能测试主要测试本职位专业需要的基本能力和专业水平。试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。

④面试成绩计算：面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

⑤进入笔试范围职员确定：依据面试成绩，根据招聘职位1：3的比率，由高分到低分确定进入笔试范围职员（最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围），达不到规定比率的，按实有人数确定。面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划。为保证新进职员基本素质，面试设定合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不进入笔试范围。面试成绩及进入笔试范围职员名单在荣成市人民政府门户网站公布。

（二）笔试

①笔试时间：2025年5月十日，具体时间、地址详见荣成市人民政府门户网站公告。

②笔试：笔试只考一科。考试内容包含教育入门知识和专业常识，分别占整个考试试题分数的30%和70%。教育入门知识包含教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等入门知识，专业常识为相应学科专业常识。笔试设定最低合格分数线，由招考主管部门依据职位招聘计划和笔试状况确定，低于合格分数线的职员不进入考察体检范围。笔试考务费50元。

笔试使用百分制计算面试职员的成绩。笔试结束后，在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

6、考察体检

依据考试总成绩，由高分到低分按招聘职位计划数1：2比率确定进入考察体检范围人选。达不到规定比率的职位，按实有职员进入考察体检范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若面试成绩也出现并列的，加试确定人选。面试职员总成绩和进入考察体检范围职员名单予以公布。

威海水产学校成立考察体检工作小组，具体负责组织考察体检工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，依据职位条件需要采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，出具书面考察建议，并根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容，同时将对考察对象拓展心理健康测试。审核档案时，如档案要紧材料不全、个人历程不明、历史情况不清且没办法进行有效考察的，与档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。

对考察合格职员，按招聘计划1:1的比率确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消面试资格。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，取消面试资格。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。

7、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用职员，由招聘单位进行公示，拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期为5个工作日，公示期间有异议的，招聘单位及其主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘员工聘用备案公告书》，办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事业单位新聘用职员因病、事假累计超越40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女人在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘职位约定3年的最低服务年限，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

8、其他

（一）严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源社会保障部令第35号）处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

（二）面试职员应认真阅读本公告、《职位计划表》，准确理解有关政策与需要。在公开招聘期间，应准时登录荣成市人民政府门户网站，知道网站发布的有关信息。因个人缘由错过要紧信息，影响考试聘用的，责任自负。

（三）本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（四）本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。

（五）其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

咨询电话：0631-7564054、0631-7697573。

监督电话：0631-7564057。

请在工作日8:30-11:30、13:30-17:30，拨打以上电话。

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1.2025年威海水产学校公开招聘教师职位计表.xls

2.赞同面试介绍信.xls

3.工作历程证明.doc

4.委托书.docx

威海水产学校

2025年4月14日

原标题：2025年威海水产学校公开招聘教师公告

原文链接：http://www.rongcheng.gov.cn/art/2025/4/14/art_40961_5410265.html