依据《2014年12月盐田属中学选聘高层次教师人才公告》的规定的程序和关于聘用工作的有关条约，现将递补考察工作有关事情公告如下：

1、进入考察人选的确定。递补考察职员的确定按同一职位个人考试总成绩从到低分的原则依次递补，按1:1的比率确定考察人选。具体如下：

中学教师职位拟聘员工10名，因为第1名游建龙、第3名黎金传自愿舍弃拟聘用资格，现确定中学教师职位总成绩排名第11名黄加平、第12名肖安庆为递补考察人选。

2、对递补考察职员将进行体检和考试报名资格复审及考察。考试报名资格复审主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提供的信息和材料是不是真实、准确。考察内容主要包含考试报名者的德、能、勤、绩与适应所考试报名职位的有关状况。

3、招聘单位主管部门将会在就考察事宜与递补考察职员联系，递补考察职员的联系电话和通讯地址如有变动，请准时打电话告知，联系电话：。

原标题：深圳盐田2014年12月区属中学选聘高层次教师人才递补考察公告

盐田教育局

2015年5月11日