依据《宁波鄞州区事业单位公开招聘员工推行方法》和《宁波鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》的有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制教师15名。现就有关事情通知如下：

1、招聘计划、职位和条件

招聘计划、职位

婴幼儿教育11名，特殊教育4名，具体招聘单位、人数详见附件1。

招聘条件

1.爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备好的职业素质。

2.婴幼儿教育职位需要宁波大市生源或户籍，特殊教育职位需要浙江生源或户籍。

3.1991年1月1日及将来出生。

4.面试婴幼儿教育职位的须为学前教育专业大专及以上毕业生;面试特殊教育职位的须为特殊教育专业本科及以上毕业生。

5.考试报名职员须在报名第1日前获得教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明。

6.符合通知规定的身体条件及其他条件。

2、招聘原则、方法和步骤

招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方法进行。

报名

1.报名日期：2019年4月19日。

2.报名地址：鄞州区教师进修学校。

3.报名需要：考试报名者先从网上下载并填写报名表，同时需提供以下材料的原件及复印件，现场同意资格审核：本人身份证;户口簿，按生源地报名的考生提供高考考试前的家庭户口簿或原户口所在地派出所证明;2019年全日制普通高校应届毕业生尚未获得学历学位证书的，需提供学生证、就业协议书、就业推荐表;非2019年全日制普通高校应届毕业生需提供学历学位证书和教师资格证书;委培生、事业编制职员、民办学校在职教师还需提供单位赞同考试报名证明。委托别人报名的，还需提供考试报名者本人委托书与代报人的身份证原件及复印件。

4.每位面试者只能考试报名1个种类的职位。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3:1的，则相应核减或取消该职位招聘指标。招聘职位取消的考生若符合其他职位考试报名条件的，可以改报其他职位。如出现招聘指标核减、取消等状况，区人社局、区教育局将分别通过鄞州区人社局网站事业招考栏和鄞州教育网教师招聘栏准时予以公布。

笔试

笔试内容为专业常识，闭卷，百分制。

笔试时间：初定于2019年4月27日。考试报名职员须携带准考证和有效期内的身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加考试。

笔试成绩于笔试结束后15个工作日内公布，考生可以登录鄞州区人社局网站、鄞州教育网查看。

婴幼儿教育职位依据笔试成绩从到低分按招聘指标数的2倍确定进入技能测试、面试对象，不足的按实质人数确定;特殊教育职位依据笔试成绩从到低分按招聘指标数的3倍确定进入面试对象，不足的按实质人数确定。技能测试、面试职员名单，于笔试成绩公布之日起5天内，在鄞州区人社局网站和鄞州教育网公布。

技能测试

婴幼儿教育职位需进行技能测试，技能测试采取实质操作的形式，具体由弹琴、唱歌、跳舞、绘画等四部分组成，各25分，总分100分。技能测试由区教育局组织推行，具体时间、地址另行公告。

面试

面试采取试讲形式，百分制，不足60分者淘汰。面试具体时间、地址另行公告。

婴幼儿教育职位考试的总成绩为笔试成绩的40%、技能测试成绩的30%和面试成绩的30%之和;特殊教育职位考试的总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。在面试合格职员中，按职位从到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩也相同，技能测试成绩高者进入体检，若技能测试成绩也相同或无技能测试的，则加试一门综合常识，加试成绩高者进入体检。

体检

体检根据《浙江教师资格认定体检工作推行方法》实行。体检不合格者淘汰;未按规定时间参加体检的，视作自动舍弃。空缺名额按总成绩从到低分依次等额递补。

考察

体检合格者进入考察。考察按《浙江公务员录用考察工作细节》和《关于修订〈浙江公务员录用考察工作细节〉有关条约的公告》实行。考察不合格者淘汰，空缺名额按总成绩从到低分依次等额递补。

公示、聘用

考察合格后，对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。从公示之日起，因各种缘由产生的空缺名额不再递补。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则取消有关拟聘用职员聘用资格。公示期满后无异议的，拟聘用职员与区教育局签订就业协议。

公示无异议的婴幼儿教育职位拟聘用职员按分数优先的原则由区教育局在招聘通知中所列的学校内安排职位。2019学年开学前，区人社局对拟聘用职员进行资格审察，资格审察合格的，办理聘用报到手续。在办理报到及人事关系转移手续时，若发现拟聘职员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。拟聘用职员不可以按时获得面试职位规定的学历学位证书和教师资格证书的，取消聘用资格，拟聘用职员无正当理由不按时办理手续的视作自动舍弃聘用资格。

新聘用的职员按有关规定实行见习期，期满经考核不可以胜任教育教学工作的，取消聘用资格。2019年应届毕业生未获得教师资格证书的职员须在聘用起两年内获得相应教师资格证书，届时未获得的解除聘用合同。

尚未实行户籍综合登记规范的区域，新聘用职员凡属农业家庭户的，需要在见习期或实行初期薪资期间，办理农转非迁户手续;没办理的，在见习期或实行初期薪资期满时，解除聘用合同。

3、有关说明和需要注意的地方

1. 户籍以报名第1日的户口所在地为准;生源指高校入学前户口所在地。

2. 教师资格证书和有效期内的教师资格考试合格证明须在报名第1日前获得。凭已获得有效期内教师资格考试合格证明报名的职员须在2019年8月31近日获得教师资格证书。

3. 2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年8月31近日获得学历证书;非2019年全日制普通高校应届毕业生须在报名第1日前获得学历证书及职位需要的各类资格证书。研究生还须获得相应的学位证书。

4.2018年9月1日至2019年8月31日毕业的海外留学回国职员视作国内2019年全日制应届毕业生，但须于2019年8月31近日获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，未在规定时间获得相应证书的不予录用。2018年8月31日及之前毕业的海外留学回国职员视作非2019年全日制普通高校应届毕业生，需在报名第1日前获得毕业证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

5.还在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不可以考试报名;还在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

6.委培生、事业编制职员、民办学校在职教师须在报名条件审核时提供所在单位赞同考试报名的证明，没办法提供证明的一律不可以考试报名，对隐瞒身份的一经查实一律取消录用资格。鄞州区事业编制教师不能考试报名。

7.考试报名职员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》处置。

咨询电话：、

监督电话：

原标题:2019学年宁波鄞州区教育系统第四批教师招聘通知

附件1-6

1.2019学年鄞州区教育系统第四批教师招聘需要表

2.2019学年鄞州区教育系统第四批教师招聘报名登记表

3.2019学年鄞州区教育系统第四批教师招聘报名登记表

4.赞同考试报名证明

5.报名材料清单

6.浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定

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