依据我院进步需要，经研究决定，面向社会公开招3名编外聘用制员工，为确保本次招聘工作的顺利进行，依据有关规定，特拟定本次策略。

1、招聘原则

坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则。

2、考试报名条件

1.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正;

2.具备全日制大学本科学历、学士学位及以上的职员，并拥有考试报名职位所需的有关专业常识;

3.热爱教育工作，安心从事辅导员、班主任工作。

4.身体健康，20周岁以上，35周岁以下;

3、招聘程序

报名方法

1.在线报名

在线报名时间：2019年4月4日至4月9日;

将有关资料发至邮箱。

2.材料需要：现场报名时需提供下列材料：

有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件一份，在办理聘用审批手续时，需要按需要提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;

贵州工业职业技术学院2019年招聘编外聘用职员报名表

3.本人须亲自报名和填写有关信息，信息填写虚假、不完整或填写错误的责任自负。

资格审察

由学院人事处依据招聘条件需要，对报名面试职员的基本信息、所提供的材料、面试资格和条件等进行审察。审察不合格的不予报名。

资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供不真实信息等状况的，随时取消面试资格。

考试形式

本次招聘编外聘用职员采取综合面试形式进行。

面试范围：主要考察面试职员的综合能力和常识能力。

面试时间、地址：

体检

面试结束后，由人事处依据面试职员面试成绩由高到低按单个职位招聘计划人数按1：1的比率确定体检对象。因体检不合格等缘由导致缺额的，按从到低分依次递补体检职员。

体检在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州公务员录用体检通用标准〉的公告》的规定实行。体检的具体时间另行公告。

办理聘用手续

资格审察、面试、体检合格的面试职员，经贵州工业职业技术学院公开招聘工作领导小组会议审定，批准确定为拟聘用的职员，由人事处对拟聘用职员进行公示，公示期为三天，公示期间同意社会监督。经公示合格的职员，签订编外职员聘用合同。

4、薪资待遇及其他

1、辅导员、班主任薪资标准及结构

基本薪资

本科毕业：1400元/月;

硕士毕业：1600元/月;

津贴：800元/月;

补贴：230元/月;

中式快餐补贴：300元

按贵阳规定缴纳五险一金;

其他：节假日加班、课时津贴比照在职同级职工实行;

2、薪资给付方法

派遣职员薪资给付方法由学院按月足额转移支付给兴黔人力资源公司，委托兴黔公司支付。放假期间只发放基本薪资，加班费。课时费由学院人事处统一发放。

3、试用期

新进聘用职员试用期为3个月，试用期结束前将进行综合考核，考核通过的方可结束试用期。试用期结束后给予购买五险一金。

4、纪律

招聘工作同意上级及同级纪检、监察部门及社会舆论监督。

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，根据政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。贵州工业职业技术学院纪检、监察职员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪状况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的有关职员给予纪律处置。

5、本招聘简章由贵州工业职业技术学院人事处负责讲解。

招聘联系电话：、

原标题： 贵州工业职业技术学院2019年公开招聘编外员工的启事

招聘编外职员大全表

2019年贵州工业职业技术学院招聘编聘用职员报名表

组织人事处

2019年4月4日

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