依据《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》等规定，现就2019年铜陵事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：
1、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘;
坚持考试考察、择优聘用;
坚持统一组织、分工负责。
2、招聘职位及条件
2019年铜陵事业单位公开招聘员工126名，具体职位及条件见《2019年铜陵事业单位公开招聘员工职位表》。
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
职位所需的其他条件。
年龄条件中30周岁以下为1988年4月19日后出生。考试报名条件中的工作历程需要，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。
专业主要依据安徽2019年考试录用公务员参考专业目录。
考试报名定向招聘服务基层项目职员职位的，须是经我省统一组织、服务期满、考核称职以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，与中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职的安徽籍服务基层项目职员。符合职位招聘条件的退役大学生士兵也可考试报名定向招聘服务基层项目职员职位。退役大学生士兵是指服役期满、表现好并由我省兵役机关寻求入伍职员;入伍前获得全日制普通高等教育专科及以上学历，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生，且在服役期间或退役后于今年及以前获得专科及以上相应学历的职员。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
不符合职位招聘条件需要的职员;
在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生;
现役军人;
经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
3、招聘程序
招聘方法实行笔试、专业测试相结合的方法，根据互联网报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织推行，专业测试工作由市招聘主管部门组织推行，也可由事业单位主管部门按核准的策略组织推行。
互联网报名
报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为安徽人事考试网。报名日期为2019年4月19日9:00至4月25日24:00，逾期不再补报。
考试报名职员登录安徽人事考试网进行报名，经短信验证后，签署诚信承诺书，填写《事业单位公开招聘职员报名条件审察表》，上传本人电子照片，并提供有效通信方法。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审察工作贯穿于公开招聘的全过程，由市招聘主管部门和事业单位主管部门负责。考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处置。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处置。
考试报名职员报名后，4月26日16：00前可随时登录安徽人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的，在4月26日16：00前可以改报其他职位。
通过资格审察的考试报名职员，应于4月28日24：00前登录安徽人事考试网按规定缴纳笔试考试报名费，进行报名确认。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，可以享受减免笔试考试报名费的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2019年5月2日至6日期间,将报名条件审察表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱。省人事考试院据此办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障城镇家庭职员，应提供低保证;农村特困家庭职员，应提供特困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。
招聘职位交费人数与招聘计划数的比率达到3:1方可开考。乡镇基层事业单位职位和学历需要为硕士研究生及以上的职位，经事业单位主管部门申请，市招聘主管部门赞同后，可按2:1比率开考。未达到上述开考比率的，相应核减该职位招聘计划数或取消该招聘职位。被取消招聘职位交费成功的考试报名职员，可于4月30日12:00-17:00改报其他符合条件的职位，逾期不改报的视为舍弃。
有关招聘职位资格条件等政策，由市招聘主管部门统一讲解。
完成在线缴费后，考试报名职员可于5月16日至18日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》。
