为更好地选拔出色适岗人才，加大学校人才队伍建设，扬州大学和扬州大学附属医院现面向社会公开招聘高层次出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、资格条件

具备中国国籍，遵守中国宪法和法律;

遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

热爱高等教育事业，具备适应职位需要的身体条件;

拥有考试报名职位需要的资格条件;博士研究生年龄需要在40周岁以下，即1979年1月1日将来出生;具备副高职称者放宽至45周岁，即1974年1月1日将来出生;具备正高职称者放宽至50周岁，即1969年1月1日将来出生;

面试者均须有国家认同的学历及相应学位，且需要与所需专业相对应;应届毕业生应于2019年12月31近日获得相应学历学位。获得海外学历的，须在考核之前获得教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。

2、报名

报名日期及方法

本次招聘为长期公开招聘职位，通知发布10个工作日后，学校依据职位报名状况，启动考核程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期截至2019年6月30 日。学校人事处和附属医院将准时公布每期招聘结果。

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：。

报名、照片上传时间：2019年4月15日09:002019年6月30日12:00。

资格初审时间：2019年4月15日09:002019年6月30日16:00。

网上确认

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。

2.公开招聘不收报名费，通过资格审察即报名成功。

3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.本次公开招聘不设开考比率，如有满足条件职员面试，即可依据需要当令组织考核，以扬州大学公告为准。

3.面试职员在报名时请在学习及工作历程栏中补充填写我们的研究方向、主要的论文著作和研究课题，未填写论文及课题状况的视作无有关科研成就。

4.每位面试职员只能选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

5.有下列情形之一的，不能面试：

现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

面试职员与现有在岗职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的;

尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考核方法和推行方法

考核方法为：1、3-12、15-18、21、23-24、27-29、31、33、36-37、39、41-42、46号职位为试讲，2、13-14、19-20、22、25-26、30、32、34-35、38、40、43-45、47-49职位为面试。扬州大学人事处将以邮件、电话或手机短信形式公告面试职员，不按时参加考核者视为自动舍弃。

面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，具体时间另行公告，复审察验下列材料原件，材料不全的不能参加考试:

①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供已获得的学历和学位证书;留学回国职员需提供驻外大使馆出具的《留学回国职员证明》;在海外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;③职位所需要的其他有关材料;④以上证明材料的复印件1套。