1、学校介绍

宜宾学院坐落于国家历史文化名城四川宜宾，是一所环境幽美、底蕴丰厚的省属全日制综合性普通本科院校。

学校占地近1300亩，校舍面积38万平米，教学科研仪器设施总值1.5亿元，藏书近700万册，拥有固定资产近6.5亿元。

学校现有教职工1101人，其中高级职称368人，博士、硕士698人;有四川学术和技术带头人、四川突出贡献专家、四川高等学校教学名师等9人，四川学术和技术带头人后备人选14人，宜宾学术技术带头人、拔尖人才、出色教师、师德标兵等40余人。另聘有特聘教授、客座教授、教授级高级工程师、高级工程师等校外专家教授220余人。

学校现有19个二级学院，开办有覆盖文、理、工、管、经、法、教、艺、农九大学科门类的本科专业63个。

2、人才引进政策

安家费

正高职称职员60万元。博士60万元，其中具备副高级职称的博士和学校认定的紧缺或急切需要专业的博士70万元，具备正高级职称的博士80万元。

科研启动金

人文社科类15-30万元，理工类20-50万元。

住房租金补贴

提供三年住房租金补贴，每月1500元。

薪资待遇

1.月薪制：正高职称职员享受正高职位待遇。博士进校当年享受七级副高职位待遇，其中具备副高职称的博士进校当年享受五级副高职位待遇，从第二年起，营业额考核出色的博士可申请享受正高四级职位待遇并履行相应的职位职责。

2.年薪制：依据工作任务，分别享受30万元/年、40万元/年、50万元/年薪资。

引进人才可依据自己状况，申请月薪制或年薪制。

人才薪金

经考核合格，正高职称职员每年享受2.5万元、博士每年享受2万元的人才薪金。

人才暂存金

经考核合格，可享受每年2万元人才暂存金。

成就奖励

依据学校有关文件奖励。

配偶政策

高层次人才的配偶经学校考核通过，可协商解决工作。

学校提供人才来校参加考核的往返交通费和在校期间住宿费。

3、招聘对象、范围

面向海内外招聘：

博士研究生：2019年12月31日及以前获得高等教育全日制博士研究生学历及学位职员。

正高级专业技术职员。

具备硕士学位的副高级专业技术职员。

原则上需要年龄在45周岁及以下，出色人才在年龄上可适合放宽。

4、招聘职位及专业

招聘职位

详见《招聘职位大全》。

招聘专业

详见附件1：《宜宾学院2019年直接考核招聘专业大全》。

招聘实行双向选择，择优录取。未涵盖的专业亦可报名。对特别出色的职员，也可采取一人一议、一事一议的方法。

5、报名联系方法

报名方法

有意向的面试职员可采取以下任一方法报名：

1.在本通知下载《宜宾学院2019年直接考核招聘高层次人才考试报名信息表》，将填写好的《考试报名信息表》和个人有关证明材料电子版打包投递至宜宾学院报名邮箱;

2.登录宜宾学院招聘网站填报个人信息。

联系咨询电话：

，联系人：串老师 李老师;

，联系人：尹老师。

6、监督电话

监督电话：

原标题：宜宾学院2019年直接考核招聘高层次人才通知

宜宾学院招聘招聘职位.docx

宜宾学院直接考核招聘高层次人才考试报名信息表.doc

宜宾学院直接考核招聘专业大全.xlsx

宜宾学院

2019年4月23日

来源：?StId=st_app_news_i_x