江西广播电视大学创建于1979年1月，是经江西人民政府批准创办的省属本科高校，主要运用现代信息技术拓展远程开放教育。2004年6月，隶是江西电大的江西工程职业学院成立，面向全国拓展高职教育;2013年，国家开放大学依托我校设立国家开放大学江西分部。学校现有两个校区,其中青山湖校区以行政和开放教育、成人教育为主，抚河校区主要拓展高等职业教育。

依据学校事业进步需要，2019年向社会招聘高层次人才。具体事情通知如下：

1、招聘职位及面试条件见附件

备注：海外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

以上职位招聘均含历届毕业生和2019年应届毕业生，其中应届毕业生报名时须提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章，并在2019年7月31近日获得学历学位证书，未获得或未准时报送者，取消聘用资格;

以上职位条件中专业名字后括号中的数字为学科专业代码;

年龄周岁截止计算至2019年3月31日。

2、报名方法

互联网报名：

1.博士研究生从即日起至2019年12月31日。

2.硕士研究生即日起至2019年5月6日止。每名考生仅限考试报名1个职位。面试者均须将《江西广播电视大学2019年人才招聘报名表》与职位招聘条件需要的证书材料扫描发送至指定邮箱，邮件主题格式：招聘职位+名字+学历职称+专业学校，。未按需要递交材料者视为报名无效，互联网预审通过的职员名单，将在学校网站通知栏统一公布。

资格审察：

1.博士研究生的资格审察、考核方法另行公告。

2.硕士研究生通过互联网预审的职员，现场资格审察时间、地址见学校网站通知栏。资格审察须提供有关原件材料：身份证、招聘报名表、学历学位证书、学历证明和职位条件所列证书。对于不符合报名要求或未根据需要提供材料的职员视为不合格，取消其面试资格。请诚信报名，凡弄虚作假职员，一经查实即取消聘用资格。

3、领取准考证

资格审察通过的现场领取准考证。考试时间、地址、需要、纪律等详见准考证。

4、考核方法

1.博士研究生采取直接面试考核方法，招满即止，时间地址另行公告。

2. 硕士研究生采取试讲或笔试和面试相结合的方法进行。其中试讲占50%，面试占50%。依据试讲成绩从到低分按1:3的比率确定入闱面试职员。对招聘人数与面试人数比率低于1：3的，按试讲成绩高于80分的原则，确定面试职员。依据考核总成绩，从到低分根据每一个职位招聘人数1：1的比率确定体检职员。

5、体检和公示

体检在指定医院进行，标准按《关于修订江西申报认定教师资格职员体检方法的公告》文件实行，成本自理。

在完成对入闱职员进行组织政审考察和档案调阅考察的基础上，进行为期7天的公示。

因体检、考察不合格或考生自动舍弃聘用资格等缘由产生的职位空缺，按考生总成绩由到低分依次递补一次。其他状况一律不予递补。

6、聘用与待遇

经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。实行试用期，试用期按国家有关规定实行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。新聘职员须服从学校的统一安排，在聘用职位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。

联系人：李老师 电话：

原标题： 江西广播电视大学2019年公开招聘高层次人才通知

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引进博士或教授的工作生活待遇

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江西广播电视大学人才招聘报名表

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