依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》及有关文件精神，结合本单位实质工作需要，现本单位2019年春天公开招聘有关事情通知如下：
1、单位介绍
广西银行学校是一所公办的全日制中等职业学校，国家级重点中专，全国首批国家里等职业教育改革进步示范学校，直属广西壮族自治区教育厅管理，是广西金融行业人才培养的要紧教育基地，肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的任务。教学设施齐备，建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券买卖中心、金融呼叫中心等校内实训基地。
学校紧紧抓住职业教育大进步、金融产业大兴盛、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将塑造国际金融后台服务中心的有利机会，帮助北部湾经济进步，积极革新办学理念与进步思路，培养水平和整体办学达成跨越式进步，面向泛三角和泛北部湾经济区，为金融行业和经济社会进步培养有较高专业素质，较强实践能力和革新精神的应用型人才。
2、招聘职位
本次公开招聘非实名制员工7名，具体职位需要详见《广西银行学校2019年春天公开招聘非实名制职员职位信息表》。
3、报名基本条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
拥有职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
职位所需要的其他条件。
有下列情形之一者不能考试报名
1. 不可以坚持党的路线、方针、政策，在政治立场上不可以与党中央维持一致的职员;
2. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;
3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的职员;
4. 现役军人;
5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位员工;
6. 法律规定不能录用为事业单位员工的其他状况的职员。
4、信息发布地址
本次公开招聘通知及拟聘职员公示：广西金融职业技术学院网站发布。
本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西金融职业技术学院网站发布。
5、招聘步骤
考生报名
1.怎么报名
面试者根据招聘职位具体需要对口报名，每名面试者限报一个职位，使用现场报名方法，不同意其他报名形式。
现场报名时，须将面试材料原件及复印件递交到学校组织人事处审核，原件经当面验证后归还本人。
同时，面试者均需将面试材料电子版以压缩包形式发送至邮箱，邮件名和压缩文件名统一用XXX面试XXX命名。该电子版材料不作为报名依据。
面试材料包含：《广西银行学校2019年春天公开招聘非实名制职员报名登记表》、学历学位、身份证、职称证书、党员证明、获奖证书等的原件及复印件一份，并按上述顺序排列材料。同时提供最近同底免冠二寸照片1张。
2.报名日期及联系方法
报名日期：2019年4月19日2019年4月30日工作日期间，上午9：00--12:00，下午2：30-5:00，逾期不再受理。
联系地址：广西南宁大学东路91号广西银行学校办公楼401号组织人事处
邮编：530007
资格审察及准考证
1.依据面试者的年龄、专业、学历、学位、职称等是不是符合职位招聘条件需要。
2.依据资格审察的结果，统计各职位面试人数。职位招聘人数与通过资格审察人数的比率不少于1:3，未达到开考比率的职位，又确实需要进人的，需要经核准后方可开考。
3.资格审察贯穿于招聘工作全过程，凡发现考试报名者与职位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审察结束后，在学校网站公告通知栏目中公布开考职位、通过资格审察的名单，不进行个别公告，请面试者自行查阅。资格复审通过者，需领取《广西银行学校2019年春天公开招聘非实名制职员考试准考证》。
5.资格审察同意学校纪检监察部门监督。
笔试
1.笔试职位：本次招聘所有职位都需进行笔试。
2.笔试时间和地址：笔试时间和地址另行公告。网站公告通知栏目上公布，不进行个别公告，请面试者自行查阅)。
3.笔试内容主要测试面试职员的公共入门知识及灵活运用能力等，使用闭卷的方法进行。
4.笔试结束之日起5个工作日内，笔试成绩及职位排名状况，将在广西金融职业技术学院网站公告通知栏目公布。
面试
1.笔试成绩达到60分以上按招聘职位人数1:3的比率，从到低分确定面试人选。若考生成绩都达不到60分以上的，不可以进入面试。
2.面试采取结构化面试方法进行。面试主要考察面试职员的语言表达能力、综合剖析能力、思维反应能力等。
3.在面试结束后，面试成绩即时宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院网站公告通知栏目上。
4.面试时间和地址：另行公告网站公告通知栏目上公布，不进行个别公告，请面试者自行查阅)。
5.经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比率的，该职位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上的方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该职位的招聘。
6.考试成绩的计算均使用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。面试结束后，根据笔试成绩40%、面试成绩60%计算综合成绩。
考核
依据综合成绩，按招聘职位1:1的比率从到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。 考核由我校组织进行，成立考核工作小组，主要考察面试职员的思想政治素质、专业常识、业务能力、工作实绩、职位匹配度及渴望度等状况。同时，我校对进入考核的面试职员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动舍弃聘用资格或面试资格复查不通过，则按综合成绩从到低分依次确定替补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序。
体检
从考核合格职员中，以职位的综合成绩从到低分按招聘职位人数1：1确定体检人选，体检标准按《公务员录用体检通用标准》需要实行。体检成本个人自理。体检由学院统一安排，到指定医院进行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。
如体检不合格则按职位综合成绩从到低分依次确定替补职员。
公示
上述程序结束后将在广西广西金融职业技术学院网站公告通知栏目对拟聘职员名单进行公示，公示期为7个工作日，公示期为7个工作日，内容包含名字、性别、学历学位、专业、拟聘职位等。
聘用
经公示无异议职员，按规定办理有关手续，签订聘用合同。按有关规定实行试用期规范。 薪资福利待遇参照现行的事业单位职员薪资福利待遇的有关政策实行，与本单位在编在职的同级相同种类职员同工同酬。
6、纪律与监督
本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。
本次招聘监督举报电话为： 。
招聘联系人及联系方法：叶老师、张老师，。
原标题：广西银行学校2019年春天公开招聘非实名制职员通知
2019年春天广西银行学校公开招聘非实名制职员职位信息表.xls
2019年春天广西银行学校公开招聘非实名制职员报名登记表.doc
广西银行学校
2019年4月19日
来源：
