依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和《广东事业单位公开招聘职员方法》及韶关新年代百团千才万匠人才工程等有关规定，为进一步贯彻人才强县策略，优化教师队伍结构，充实师资力量，满足我县教师队伍建设和教育事业进步需要，经研究，决定组织拓展2025年教育教学类高层次人才公开招聘工作，现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

招聘对象为具备硕士研究生及以上学历学位的2025年应届毕业生和往届毕业生。其中：

2025届国内高等院校毕业生须于2025年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。

在境内就读的2025届中外合作办学毕业生须于2025年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。

其他面试职员须于面试资格复审前获得相应毕业证书、学位证书及职位需要的其他证明材料。

考试报名直接面试职位的，需符合《韶关事业单位急切需要紧缺专业人才目录》，且具备肯定的实践经验。

年龄在18-35周岁，博士研究生可放宽至45周岁。

2、招聘条件

考试报名职员应当拥有以下基本条件：

1. 具备中国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 拥护中共领导和社会主义规范;

4. 具备好的政治素质和道德品行;

5. 适应职位需要的身体条件;

6. 招聘通知需要的其他条件，包含文化程度、专业常识和工作业务能力。

下列职员不能考试报名：

1. 受过刑事处罚的;

2. 被开除中共党籍的;

3. 被开除公职的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 法律、法规规定的其他情形。

3、薪资待遇

获聘职员为我县事业单位编制职员，享受国家政策规定的薪资待遇;对于符合韶关新年代百团千才万匠人才工程中关于年轻人人才认定条件的，经韶关委人才工作领导小组办公室备案后，给予相应的打折待遇：

具备肯定实践经验，较好的学业背景和专业基础，且毕业于国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学的博士研究生，人才津贴标准为30万元，根据4:3:3的比率分3年发放。

具备肯定实践经验，较好的学业背景和专业基础，且毕业于国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学的硕士研究生，人才津贴标准为15万元，根据4:3:3的比率分3年发放。

符合有关规定的可申领丹霞英才卡，享受户籍办理、安居保障、子女入学、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

4、招聘职位

笔试+面试职位招聘计划详见《新丰县2025年教育教学类高层次人才公开招聘职位明细表》。

直接面试职位招聘计划详见《新丰县2025年教育教学类高层次人才公开招聘职位明细表》。

职位计划实行总量控制、调剂用，依据实质状况可在学段间、学科间调剂。

5、报名

报名日期及报名方法：

笔试+面试方法的职位，使用线上报名的方法，报名日期：2025年2月8日至2025年3月2日。报名者将报名所需材料整理好，按新丰县高层次人才+职位代码+面试职位+面试职员名字+毕业院校+专业编辑好邮件主题，在规定的报名日期内发送至指定邮箱。

直接面试方法的职位，使用线上报名及现场报名相结合的方法。线上报名日期：2025年2月8日至2025年3月2日;现场报名日期： 3月上旬至下旬，报名地址为有关高校。

招聘单位对面试者进行资格初审，符合职位条件的，将通过邮件、电话或微信等方法公告面试者参加考试，资格审核未通过的面试职员不再另行公告。

报名所需材料：

1.《新丰县2025年教育教学类高层次人才公开招聘报名表》，报名表如实填写，并提交可编辑版和有手写签名及落款日期的扫描版;

2.个人简历;

3.有效期内的二代居民身份证扫描件;

4.往届毕业生须提供本科及研究生毕业证书、学历学位证书;应届生提供《毕业生就业推荐表》;

5.教师资格证或《教师资格承诺书》;

6.学历证电子注册备案表;

7.实践证明材料。

报名需要注意的地方：

1.考试报名职员只能选择一个职位报名，考试报名多个职位的，取消报名条件。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。

2.2025年国内普通高等院校毕业生须于2025年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书。

3.应届毕业生如暂未获得职位需要的教师资格证，须提供教师资格合格证明，并承诺在2025年9月30近日获得对应教师资格，如未能按时获得职位需要的教师资格证的，须自动舍弃聘用资格或解除聘用合同。

4.其他考试报名职员均须于面试资格复审前获得相应学历、学位、执业资格及职称证书。港澳台学习、海外留学归来职员须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料。

5.招聘单位依据用人需要，根据《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。考试报名职员不能考试报名所学专业代码与招聘职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。

6.行政机关和国有企事业单位在编在职职员考试报名，须征得工作单位赞同，并于资格审察时出具工作单位赞同考试报名书面证明。

7.不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。凡与事业单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系等其他亲属关系的面试职员，不能面试该单位的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》的职位。

6、资格审核

依据招聘条件，招聘单位对面试职员进行资格审核、确认。面试职员应如实填写有关信息，诚信考试报名，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，一经查实，取消考试报名资格，并按有关规定予以处置。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处置。

7、考试

本次公开招聘依据职位不同分别采取笔试+面试或直接面试方法进行，具体详见职位明细表。

笔试

1.笔试主要评测基本能力。时间、地址和方法另行公告。

2.笔试成绩公布

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内统一在新丰县人民政府网站公布。

3.划定笔试合格分数线

笔试合格分数线由事业单位或其主管单位在统筹考虑当地区事业单位人才需要及聘用职员基本能力水平的基础上分别划定，准时向社会公布。

面试

1.入围面试职员

考试方法为笔试+面试的职位，在笔试合格面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序，根据每一个职位招聘人数1:5的比率确定入围面试职员名单。笔试合格人数未达到上述比率的，将全部笔试合格职员确定为入围面试职员。

考试方法为面试的职位，报名日期截止后，面试职员确定为入围面试职员。

2.资格复审

面试前，事业单位或者其主管部门对入围面试职员进行资格复审。资格审察贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知有关事由。

考试方法为笔试+面试职位的入围面试职员，因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门应当在同一职位笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.面试组织

面试将依据职位需要，采取结构化面试、试讲或无领导小组等方法组织进行。

面试时间、地址和方法将另行公告。

面试合格分数线由事业单位或者其主管部门划定，并准时向社会公布。面试成绩当场公布。

考试综合成绩计算

1.考试方法为笔试+面试的职位，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。

好似一职位面试职员综合成绩相同的，则根据笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

综合成绩合格分数线由事业单位或者其主管部门划定，并准时向社会公布。

2.考试方法为直接面试的职位，综合成绩=面试成绩。

8、体检、考察和公示

1.体检。体检时间另行公告。体检工作将依据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》等规定进行组织，体检结果在新丰县人民政府网公布。体检不合格者不予进入下一环节，并按成绩高低依次递补。

2.考察和公示。依据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》，对拟聘用对象进行全方位考察。考察结束后在新丰县人民政府信息网对考察合格职员进行公示，公示期为5个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出舍弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。

9、职员聘用及待遇

经公示无异议的，由县教育局报县人社部门备案。根据事业单位管理有关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为三至五年;实行试用期规范，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期不合格的，解除聘用合同;试用期包括在服务期内。被聘用职员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

10、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：

面试职员体检不合格的;

考察人选未被确定为拟聘用职员的;

拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的;

拟聘用职员舍弃聘用的。

递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据体检、考察、公示等有关规定办理。

十1、其他事情

1.本次公开招聘不收取任何报名成本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。

2.资格审察贯穿招聘全过程，面试职员须诚信报名、诚信考试，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，面试者本人承担由此产生的所有后果。

3.参加本次公开招聘并正式入职的事业单位招聘职位聘用职员，在正式入职后，体检成本由用人单位根据财务管理规定报销。

4.联系方法

新丰县教育局办公地址：新丰县丰城街道金园路41号;

新丰县教育局联系人：邹老师，联系电话：0751-2256005;

在线报名邮箱：xfxjyjzp@163.com;

通知未尽事宜，由新丰县教育局负责讲解。

点击查询>>>

1. 新丰县2025年教育教学类高层次人才公开招聘职位明细表

2. 新丰县2025年高层次人才校园招聘报名表

3. 广东2025年考试录用公务员专业参考目录

4. 教师资格承诺书

新丰县教育局

2025年1月27日

原标题：新丰县2025年教育教学类高层次人才公开招聘通知

原文链接：https://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2715904.html