为加强出色人才招聘力度，提升教师队伍素质,依据事业单位招聘职员有关规定，结合射阳县教育实质，经盐城人力资源和社会保障局核准，现就射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师通知如下。

1、招聘计划及范围对象

本次招聘计划招聘高初中教师63名，面向全日制普通高校硕士研究生及以上学历的应往届毕业生进行公开招聘。

2、招聘资格和条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.热爱教育事业，具备好的职业道德;遵纪守法，品行端正;

3.2019年应届毕业生须于2019年7月底前获得相应学历、学位，往届毕业生须获得相应学历、学位;

4.年龄低于35周岁;

5.具备相应教师资格;

6.志愿在射阳县学校从事教育教学工作不少于5年;

7.身心健康，能适应相应教师职位工作需要。

3、招聘方法和程序

1.发布信息。在射阳县人民政府网站和盐城教育局网站、射阳人事人才网发布公开招聘信息。

2.报名、资格审核。本次招聘先后在南京国际博览中心、华东师范大学中北校区、上海展览中心设招聘点，采取现场报名面试的方法进行。

本次招聘设1:2开考比率，射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局负责资格审核，职位招聘计划数与通过资格审核人数达不到1:2的，相应核减招聘数直至取消该职位本场招聘的招聘计划数。

往届毕业生须提交《射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、居民身份证原件和复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。

2019年应届毕业生须提交《射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师报名表》、毕业生就业推荐表、在校成绩单、教师资格证书、居民身份证原件、复印件及2寸正面免冠彩色照片2张等。

3.考试。通过资格审核的考试报名者，勿离得远远的报名点，听候公告参加面试，面试主要考核面试者的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、喜好专长等综合素质。

依据面试结果，确定具体职位的体检考察职员名单，现场签订就业协议。

报名及面试安排如下

4.体检。组织签约职员进行体检，体检需要参照公务员体检标准和有关文件规定实行，具体时间和地址另行公告，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。

5.考察。对体检合格者进行考察。

6.公示。体检考察合格职员确定为拟聘用职员，在射阳人事人才网对拟聘用职员进行公示。因为体检、考察不合格或个人舍弃等出现的职位空缺一律不予递补。

7.办理手续。拟聘用职员的个人档案须于2019年7月31近日寄送至射阳县教育局档案室，于2019年8月5日至十日凭毕业证、学位证、报到证、教师资格证等到县教育局人事科办理有关手续，逾期没有办理手续的视为自动舍弃。对证件不全、档案未转入或审核不符合招聘资格条件的，不予办理手续。

4、其它

1.被聘用职员均列入射阳县中小学事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用职员实行6个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

2.被聘用职员须在射阳县从事教育教学工作满五年，服务期内不办理调动手续，签订协议后舍弃聘用或在服务期内申请办理离职者，承担相应的违约责任。

3.射阳县纪委监委5、第六派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话分别为：，。

4.咨询电话：射阳县教育局组织人事科。

原标题：射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师通知

2019年射阳县教育局下属部分学校校园招聘教师职位表.xls

2019年射阳县教育局下属部分学校校园招聘教师报名表.doc

报名及面试安排.doc

射阳县人力资源和社会保障局

射 阳 县 教 育 局

2019年3月4日

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