因教体事业进步需要，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》和市有关文件规定，中山教体系统2019年事业单位面向社会公开招聘教员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘人数、职位及薪资待遇 【点击查询职位表】

本次招聘中山教体系统事业单位教员工共186名，具体职位见《中山教体系统2019年事业单位公开招聘教员工职位表》。被聘用者为事业单位职员编制，享受国家政策规定的薪资待遇。我市教体系统已依据国家、省和市规定推行绩效薪资规范和专业技术职员分等级职位聘用，新进职员有关薪资福利待遇依据其所聘职位确定。所招聘职位属镇区学校、学科及学段相同的，由镇区文体教育局依据用人需要，统一调配。

2、招聘对象和条件

招聘对象

全日制普通高等院校应届毕业生及社会上具备国家承认学历的本科以上职员，且拥有招聘职位需要的有关条件。本市本系统事业单位在编在册职员不纳入招聘范围。

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策;

2.拥有好的品行和职业道德;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.所学专业与面试职位需要的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东考试录用公务员专业目录》;所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及院校设置专业的依据等材料;

5.面试教师职位者须具备相应教师资格。社会职员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2017年、2018年毕业生在考试报名时须提供相应教师资格证;尚未获得教师资格的2019年应届毕业生须在2019年9月1近日获得相应的教师资格，不可以按期获得的，取消聘用资格，考试报名时须按如下需要提供有关的证书及证明：①非师范类毕业生：在考试报名时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《中文水平测试等级证书》，②师范类毕业生：依据《中小学教师资格考试暂行方法》，在试点省份试点工作启动前已入学的全日制普通高等学校师范生和全日制教育硕士在考试报名时若未获得相应教师资格证的须提供教育学、心理学、教学实践课程成绩证明和《中文水平测试等级证书》;试点工作启动后入学的全日制普通高等学校师范生和全日制教育硕士，在考试报名时须提供相应教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《中文水平测试等级证书》)。考试报名中职学校专业课教师的2019年应届毕业生须在2020年9月1近日获得相应的教师资格，逾期未获得的按中山中小学教员工聘用制有关规定解除聘用关系。

6.拥有职位所需要的其他条件;

7.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与有关法律法规规定不能聘用到事业单位工作的职员不能面试。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

具体条件

1.面试专任教师职位：

应届毕业生。具备全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。

社会职员。年龄在40周岁以下，具备国家承认的本科以上学历，与面试职位相应或以上的专业技术资格过渡名字对照表》)或技师以上职业资格。

2.面试员工职位：

年龄在35周岁以下，具备国家承认的本科以上学历。考试报名校医等职位的，需拥有相应的执业资格证或从业资格证，上述职位拥有相应的中级以上专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁。

其他条件

具体详见《职位表》。其中，职位条件中所需要的职业资格证、执业资格证、从业资格证等须与职位相适应。