依据我县卫生系统、教育系统等事业单位职位空缺和工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》和省、市事业单位公开招聘及职员控制总量备案管理有关规定，现面向社会公开招聘54名事业编制员工、21名控制总量员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守宪法和法律。

具备好的品行和职业道德。

具备职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件和其他条件。

年龄应在40周岁以下。

拥有相应的学历、学位，所学专业对口。专业是不是相符根据国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授与和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》实行;国外留学归国职员面试须具备经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

符合招聘职位所需的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生或已就业职员面试，须征得定向、委培或就业单位赞同。在职职员面试，须征得所在单位及所在单位主管部门赞同。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以面试，也不可以用已获得的学历学位作为考试报名条件面试;现役军人不可以面试;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。

已聘用为临朐县医疗卫生单位事业编制、人事代理、控制总量员工且未满最低服务年限的不能考试报名卫生系统事业编。

2、报名和资格审察

报名

报名采取在线报名、资格初审、在线缴费的方法进行。

1.在线报名

报名日期：2019年十月8日9：00|十月十日16:00

查看时间：2019年十月8日11:00|十月11日12:00

将于十月9日、十月十日上午9:00公布每一个职位的报名状况。

面试职员登录山东临朐门户网站如实填写、提交有关个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片[分辨率为160像素120像素，文件大小低于20KB,文件种类为JPG，照片务必明确]。面试职员报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，面试职员在资格初审前可修改报名信息。资格初审通过后，报名信息不可以更改。未通过资格初审的职员，可依据反馈信息在报名日期内改报其他职位。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2.资格初审

初审时间：2019年十月8日11:00|十月11日12:00临朐县公开招聘工作领导小组办公室在报名期间指定专人负责资格初审工作，查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回话聘职员补充。在在线报名时，不如实填报个人信息的职员，一经查实，取消面试资格。

3.在线缴费

交费时间：2019年十月8日11:00|十月11日16:00

面试职员在网上提交报名信息后，须准时查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，在规定时间内登录山东临朐门户网站网上缴纳笔试考务费，逾期不办理在线缴费手续的，视为自动舍弃。笔试考务费收取标准为每个人每科40元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。

拟享受减免考务费的面试职员，不实行在线缴费，在审核通过后，在规定的交费时间内携带有关证明材料和身份证原件到临朐县公开招聘工作领导小组办公室办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期者视为自动舍弃。减免考务费的证明材料包含：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的面试职员，提交家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的面试职员，提交家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

交费成功职员须于2019年十月15日9:00十月19日9：30前登录网站准考证打印，与打印《2019年临朐县公开招聘卫生系统、教育系统部分事业编制及控制总量员工报名登记表》。

对最后报名通过的考生人数达不到计划聘用人数1:3比率的招聘职位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比率相应核减聘用计划。合并招聘计划的职位，按核减聘用计划数与原计划招聘数的比率相应核减各单位的招聘计划。对招聘职位为紧缺专业的，经潍坊人力资源和社会保障局批准可适合减少开考比率。被取消招聘职位的考试报名职员，可在规定时间内改报其他职位。

面试资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试范围的面试职员，须进行现场资格审察，如现场资格审察与网上初审结果不同，以现场资格审察结果为准。发现问题的，一经查实，即时取消考试报名、聘用资格。面试职员应按规定时间、地址进行资格审察，不然视为自动舍弃。

现场资格审察、面试的具体时间、地址另行公布。进入面试范围的面试职员，需向临朐县公开招聘工作领导小组办公室提交1寸最近同底版免冠照片2张和如下材料：

1.笔试准考证、《2019年临朐县公开招聘卫生系统、教育系统部分事业编制及控制总量员工报名登记表》、《诚信承诺书》各1份。

2.毕业证、学位证、就业报到证、身份证原件及复印件各1份与赞同考试报名证明。仅限具备临朐县常住户口职员考试报名的须出具户口簿或生源地证明材料。其中，事业编教师职位还需提供教师资格证原件及复印件各1份;口语教师职位还需提供中文证书及复印件各1份;需要执业医师资格证的，需提供证书原件及复印件1份。

经审察，获得面试资格的面试职员，须在规定时间内提交有关材料，并缴纳面试考务费70元，不然视为自动舍弃。拟享受减免面试考务费的面试职员，须携带有关证明材料办理减免手续。委托别人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩依次递补。

3、考试

考试分为笔试和面试。

笔试

笔试时间：2019年十月19日上午9:0011:30

面试职员须持身份证和准考证，到指定地址参加考试。具体地址详见《准考证》。

笔试内容：卫生系统笔试内容依据专业不同分西医、中医两类分别命题。西医类考试内容包含人体解剖学、生理学、病理学、药理学及常用卫生法律法规常识;中医类考试内容包含中医基础、中药学、方剂学及常用卫生法律法规常识。教育系统笔试内容主要包含教育政策法规、教育理论常识等方面。

笔试成绩在山东临朐门户网站上公布。

为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由临朐县公开招聘工作领导小组办公室依据笔试状况确定。

笔试成绩和面试入围职员名单在山东临朐门户网站上公布。

面试

笔试结束后，依据招聘计划和招聘职位，按笔试成绩从到低分顺序确定面试入围职员,并按规定程序面向社会公布。相同职位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比率确定，10人以上的，按1:2的比率确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到招聘比率的，按实有合格人数确定。

面试采取结构化面试、试讲的方法。

结构化面试一试题为通用题型，主要测试面试职员的综合剖析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试使用百分制计分。每名面试职员的面试时间为8分钟，考虑时间4分钟，答卷时间4分钟。试讲主要考察面试职员的实质教学能力、课堂组织能力、教程驾驭能力、专业技能等，试讲按学科分组，试讲顺序由面试职员现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间低于8分钟。

面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最、一个最低分综合计算平均成绩的方法，确定面试职员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试职员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比率，百分制计算面试职员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

依据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比率由到低分依次确定进入体检考察范围职员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。

面试职员考试总成绩和进入体检考察范围职员名单，在山东临朐门户网站上公布。

面试时间、地址、需要等其他事情另行公告。

4、体检与考察

统一组织进入体检范围的职员到县级以上综合医院进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。体检成本自理。

体检合格的，由临朐县公开招聘工作领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质与业务能力和工作实绩等状况进行考察，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。

5、公示与聘用

考试、体检、考察工作结束后，将拟聘用职员名单在山东临朐门户网站进行公示，时间7个工作日。如发现问题，一经查实即取消其聘用资格，对因此导致的空缺职位，不再安排递补。公示期满无问题的拟聘用职员，依据考试总成绩，按考试报名职位从到低分依次选岗，总成绩并列的按笔试成绩高低确定次序。

符合聘用条件的，按有关规定办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公开招聘事业编制、控制总量员工实行最低服务年限，服务年限为五年。

6、其他

面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，准时知道招聘网站发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘考试纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定处置,对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘主管机关无关。

本简章由临朐县公开招聘工作领导小组负责讲解。

咨询电话：

1：2019年临朐县事业单位公开招聘职位大全表.xls

2：赞同考试报名证明.xls

3：考试报名承诺书.doc

临朐县公开招聘工作领导小组

2019年9月24日

原标题：2019年临朐县公开招聘卫生系统、教育系统部分事业编制及控制总量员工简章

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