依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》规定和工作需要，我校现面向社会公开考核招聘高层次职员1名。现或有关事情公告如下：

1、面试职员基本条件

1.具备中国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行好。

3.学历：大学本科及以上且具备正高级职称资格的职员。

4.年龄为1979年1月1日将来出生，条件出色者可适合放宽。

5.适应职位需要的身体条件。

6.拥有职位需要的其他条件。

2、报名

报名从本公告发布之日起至2019年9月6日截止，报名采取邮件报名与现场报名相结合的方法。

1、邮件报名的面试职员，将本人简历投递至学校组织部 邮箱：。

2、现场报名的面试职员，往届毕业生须持毕业证、学位证、身份证及个人简历，有工作单位的要提供有人事管理权限的部门出具的赞同报名证明;应届毕业生携带身份证和现就读院校证明到组织部现场报名。

3、资格审察

1、资格初审。由组织部负责资格初审工作，并将资格初审结果及考核时间、地址、方法公告考生。

2、资格复审。面试职员在参加面试考核前至组织部进行资格复审。往届毕业生须持毕业证、学位证、身份证、纸质简历;应届毕业生持身份证、所在院校就读证明及纸质简历，有工作单位的还须提供有人事管理权限的部门出具的赞同考试报名证明。

4、考核与考察

考核由学校组织部负责组织，采取面试考核形式，通过提问回答方法和试讲方法，主要考核考生的专业常识、职业素养及科研水平。

成立考核小组，小组成员7人，由外聘专家、校内各专业高级职称教师组成，其中外聘专家不少于三分之二。

考核打分使用百分制，考官依据考生问题回答状况进行书面打分，成绩当场公布。去掉最和最低分后计算平均成绩，成绩从高到低排序，在计划名额内确定考核通过职员。

监察部门全程监督考核过程，考核现场全程摄像。

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方法，对面试职员政治素质及德、能、勤、绩、学等状况进行考察。对有工作历程者须到其外贸原单位考察。

5、体检与公示

1、体检。考核合格职员由学校根据招聘计划等额确定体检名单并指定三甲以上综合医院统一组织体检，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及公务员录用体检操作手册的公告》文件实行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

2、公示。学校将考核通过、体检合格的拟聘职员名单在学校网页公示，公示时间为7个工作日。

6、审批

学校将公示无异议的拟聘职员办理审批手续，规定时间未获得毕业证、学位证不予审批聘用。

7、备案

学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

8、聘用

对省教育厅、人社厅备案后的拟聘职员，学校根据程序办理聘用手续，聘用后按职位设置管理的有关规定确定职位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

9、其他事情

1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

2、公开考核招聘高层次职员工作在学校监察部门的监督下进行。面试职员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校监察部门反映。

学校联系电话：、

学校监督电话：

2019年兰州石化职业技术学院公开考核招聘高层次职员职位列表.xls

原标题：兰州石化职业技术学院2019年公开考核招聘高层次职员公告

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