为进一步推行人才强县策略，推进我县经济社会又好又快进步，经县委、县政府研究决定，蓝山县面向社会公开招聘事业单位员工143名。为确保整个招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关文件规定，特拟定如下策略：

1、招聘计划

全县共计划招聘事业单位员工143名。招聘单位及职位需要见《蓝山县2019年事业单位公开招聘职员职位表》。考试报名职员可通过永州人力资源和社会保障局网站、蓝山政府网蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题查阅有关信息。

2、招聘待遇

经考试、考核合格并经正式聘用职员列入我县事业编制，享受国家政策规定的有关待遇。

3、考试报名条件

面试职员应同时拥有下列条件：

1、具备中国国籍;

2、遵守中国宪法和法律;

3、具备好的品行和职业道德;

4、具备正常履行职责的身体条件;

5、年龄在18周岁以上、35周岁以下;

6、具备招聘职位需要的专业和技能条件，学历需要为国家教育部承认的学历。考试报名职员的所学专业应严格根据毕业证书填写。专业审察参照《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《2019年湖南考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局、用人单位认定。。

7、无违反计划生育政策。

不能考试报名的情形：

1、蓝山县内具备正式机关事业单位编制在职员工;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的职员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4、现役军人;

5、在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;

6、被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位员工;

7、有精神病史的职员;

8、录聘后即构成回避关系的职员。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位秘书、人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。

9、国家规定不能招聘的职员。

4、考试聘用程序

按报名与资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

报名与资格审察

1、报名日期：2019年9月18日至9月20日。

2、报名地址：蓝山县人力资源和社会保障局。

3、报名需要：每位考试报名职员只能报一个职位。

报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件，提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，并签订《承诺书》;②有效身份证原件及复印件;③有工作单位的考试报名职员还需提供所在单位赞同考试报名的证明;④职位条件需要中需要提供的其他有关证明。

4、经资格审察符合考试报名条件的考试报名职员，填写《蓝山县事业单位公开招聘职员报名表》，照数码相片。

本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。

5、招考职位需要有有关工作历程的，考试报名职员需要拥有相应的工作历程。工作历程，是指具备在各党政机关，各类企事业单位、村组织、其他经济组织、社会组织等工作的历程;以聘用、劳务派遣等方法在各级党政机关工作的历程;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不可以视为工作历程。

6、每一个职位聘用计划数与考试报名人数的比率不能小于1:3，达不到比率的相应调整聘用计划。考试报名人数与招聘计划未达到规定比率的，相应核减招聘计划。被取消招聘职位的面试职员可在3天内改报其他符合条件的职位。对少数专业或特殊职位未达开考比率的职位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，可适合减少开考比率。减少开考比率的职位，笔试成绩须达到同场次同试题考生成绩的平均分数线，没可比成绩的须不能低于60分。

7、准考证由县人力资源和社会保障局统一印发，考生于笔试前3日凭身份证到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取。

8、考试报名职员提供的《蓝山县事业单位公开招聘职员报名表》上的信息虚假、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程维持有效通迅工具的畅通，因通迅方法不畅所致后果，由考生自负。

笔试

1、笔试时间：2019年十月13日上午9:0011:00。

2、笔试地址：见准考证。

3、笔试内容：笔试成绩使用百分制。各职位笔试内容详见《蓝山县2019年事业单位公开招聘职员职位表》。

面试

依据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比率确定面试职员，如出现末位入围面试职员笔试成绩相同的，则并列入围面试。面试入围职员舍弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，面试名单公布后不再递补。

面试内容：面试成绩使用百分制。面试形式详见《蓝山县2019年事业单位公开招聘职员职位表》。

面试的时间、面试地址及其它事宜另行公告。

对参加面试的职员未达到面试比率又无递补对象的，面试对象可按实质人数确定。对面试时形不成有效角逐的职位，面试职员的面试成绩应高于当场形成有效角逐职位入围体检职员的最低面试分数。当场面试没可比成绩的，面试成绩须达到70分及以上。

成绩合成：县卫健局所属乡镇卫生院、妇幼保健计划生育服务中心、疾病预防控制中心中的职位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比率合成人高考试综合成绩;其他职位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比率合成人高考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。

体检

依据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。体检工作参照录用公务员体检的规范和办法实行。同时，根据《关于把毒品尿液测试纳入国家公职职员体检内容的公告》需要，将毒品尿液测试纳入体检范围，毒品测试呈阳性的职员，不予聘用。体检职员对体检结果有异议的，可以在体检结果公布后规定时间内向公开招聘领导小组办公室提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格的，则从考试报名同一职位职员中依据考试综合成绩从高到低依次递补一次。

考察

体检合格职员作为考察对象。考察工作主如果依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》文件和此次招聘资格条件对考生进行考察，考察的重点是查阅考生的档案，知道考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等状况与有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。

公示

笔试、面试、体检、考察等每个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格职员名单，并同意考生的咨询与社会各界的监督。

聘用

考察合格职员由用人单位到人事综合管理部门办理有关聘用手续。

其它

1、考试报名职员参加笔试、面试和体检时，需要同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的职员不能参加笔试、面试和体检。

2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3、考试聘用的每个环节都将在蓝山政府网的蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题上公布有关信息，面试职员在考试报名期间要随时关注，并准时知道有关信息，因本人缘由错过招聘有关信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、考试报名职员应诚信参考，珍惜考试资源，未经批准缺席面试或舍弃录聘资格的，3年内不能参加我县人社部门组织的公开招聘考试。对招聘过程中发现有违纪违规行为的面试者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《湖南事业单位公开招聘职员方法》文件中有关规定处置。

5、此次招聘的员工，一经聘用，需要按职位表中最低服务年限为蓝山服务，不然不予调动和调档。

咨询电话：县人社局

2019年蓝山县事业单位公开招聘职员职位表.xlsx

蓝山县公开招聘工作领导小组办公室

2019年8月30日

原标题：蓝山县2019年事业单位公开招聘职员公告

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