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2019浙江杭州师范大学钱江学院招聘10人公告

点击数:628 发布时间:2025-07-20 收藏本页

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2019浙江杭州师范大学钱江学院招聘10人公告

杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月,是国家教育部和浙江人民政府批准设立,由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。因学院有关工作的需要,现公开招聘员工,现将有关事情公告如下:

1、职位名字及招聘人数

职位名字、招聘人数及具体需要详见招聘计划表。

2、招聘对象

招聘对象范围不限,凡符合职位报名要求者均可面试。

3、招聘基本条件

1.思想品德:热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,工作作风严谨,身心健康,拥护党的路线方针政策,具备较高的政治素养和业务素质;

2.为人正派,办事公正,做事细心,有耐心,善于与人交流交流;

3.具备较强的管理能力、组织能力、交流能力、协调能力、服务意识和奉献精神,能熟练操作OFFICE办公系统等;

4.对毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年8月31近日。

具体职位需要:在符合上述基本条件的基础上还需符合职位特殊条件。

4、招聘程序

本次选拔采取个人报名,资格审察,笔试,面试等形式。

报名

1.报名日期:即日起至2019年8月11日。

2.报名方法:在规定的报名日期内将报名有关材料E-mail至:。报名有关材料如下:①个人简历;②有关证书及证明扫描件。面试+名字)

资格审察和初选

审察和初选时间:报名结束后3个工作日内,我院依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审,面试职员可在我院官方网站查看结果。

笔试和面试安排

时间暂定于2019年8月中下旬,请面试者安排好时间。具体时间、地址另行公告。

公示和体检

面试结束后,我院将尽快对拟聘用职员名单在钱江学院网站上进行公示,公示时间为三个工作日。公示结束无异议后,由学院人事部公告拟聘职员到指定医院进行体检,标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检,视作舍弃体检资格。

体检合格后,学院将统一安排对拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核通过后,学院按劳务派遣的方法引进聘任职员,并分配有关工作,公告后一周将来报到的按自动舍弃处置。

5、其他事情

面试者如系留学回国职员,面试时如尚未获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的,则需要保证在2019年8月31近日提供该项证明材料,不然不予保留聘用资格。

拟聘用职员在工作一年内,如有下列状况之一的,学院将解除聘用关系:业务水平或工作能力达不到职位职责需要的;个人档案材料或者报名材料不实的;违反国家法律法规和校纪校规的。

新聘任职员实行劳务派遣规范。

6、联系方法

人事部:郝老师 电话:

学院地址:杭州下沙高教园区学林街16号

杭州师范大学钱江学院公开招聘员工招聘计划表.doc

杭州师范大学钱江学院招聘简历模板.docx

杭州师范大学钱江学院

2019年7月26日

原标题:杭州师范大学钱江学院2019年78月公开招聘员工的公告

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